Évolution de la gestion de la qualité totale : de l'inspection à la qualité globale

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Résumé

Ce document retrace l'évolution de la gestion de la qualité, depuis l'inspection des produits défectueux jusqu'à la qualité globale qui concerne tous les services de l'entreprise. Il présente les contributions de Sheward, Deming, Feigenbaum et Ishikawa, ainsi que les cinq piliers de la qualité totale : orientation client, engagement total, mesure, soutien systématique et amélioration continue.

Points clés

  • L'inspection vise à détecter les produits défectueux après leur fabrication.
  • Sheward et Deming (1929) insistent sur l'anticipation et la correction des erreurs dès l'apparition des symptômes.
  • Feigenbaum (1960) introduit l'auto-contrôle : chaque travailleur dispose des moyens de contrôler son propre travail.
  • Ishikawa (1970) considère que chaque fournisseur et client est un partenaire de l'autre.
  • La qualité globale touche tous les domaines de l'entreprise (marketing, achats, projets, fabrication, vente et après-vente).
  • Les cinq piliers sont : centrée sur le client, engagement total, action par la mesure, soutien systématique et amélioration continue.

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  • Qualité et Inspection

    Inspection (produits défectueux fabriqués après séparée)

  • Processus de Commande (1929)

    Selon Sheward et Deming : anticiper et corriger les erreurs lorsque les symptômes commencent à apparaître anormalement.

  • Gestion de la Qualité (1960)

    Selon Feigenbaum : auto-contrôle, chaque travailleur a les moyens de contrôler ce qui se passe.

  • Qualité Totale (1970)

    Selon Ishikawa : chaque fournisseur et le client est l'autre.

  • Qualité Globale

    Étendue à tous les domaines fonctionnels de l'entreprise (marketing, fournisseurs, projets, fabrication, assemblage, vente et après-vente). La qualité du produit ne dépend pas seulement de la fabrication, mais aussi du projet et des achats. La qualité de soutien à la clientèle totale se réfère à toutes les activités au sein de l'entreprise. La qualité est la responsabilité individuelle de tous, à tous les niveaux et dans toutes les fonctions. Tout le monde en entreprise est à la fois fournisseur et client. L'accent est mis sur la prévention et le travail bien fait. Promotion de la participation et de la collaboration.

  • Les Cinq Piliers de la Qualité

    • 1. Centrée sur le client : La qualité est décidée par le client. Dans un marché concurrentiel, c'est le client qui détermine si un produit ou service est acceptable et répond à ses besoins.
    • 2. Engagement Total : Participation de tous les membres de l'organisation. Les employés sont les générateurs et les émetteurs de la qualité. Les gestionnaires doivent activement diriger la recherche de la qualité.
    • 3. Action par la Mesure : On ne sait rien tant que la mesure n'est pas atteinte. La capacité de mesurer la qualité est importante et essentielle pour le contrôle et la surveillance.
    • 4. Soutien Systématique : Tous les employés doivent recevoir une formation minimale nécessaire pour analyser et améliorer la qualité de leur propre travail. Des activités participatives régulières entre les départements et la gestion doivent être organisées, avec reconnaissance pour les tâches accomplies.
    • 5. Amélioration Continue : Un programme de qualité n'est que le début d'un chemin sans fin, car les possibilités d'amélioration sont infinies. Ce sont les personnes qui réussissent à améliorer la qualité.

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Questions fréquentes

Qu'est-ce que la qualité globale ?

La qualité globale est étendue à tous les domaines fonctionnels de l'entreprise. Elle considère que la qualité est la responsabilité de tous, à tous les niveaux, et que chacun est à la fois fournisseur et client.

Quels sont les cinq piliers de la qualité ?

Les cinq piliers sont la centration sur le client, l'engagement total, l'action par la mesure, le soutien systématique et l'amélioration continue.

Quelle est la différence entre inspection et auto-contrôle ?

L'inspection détecte les produits défectueux après fabrication, alors que l'auto-contrôle, selon Feigenbaum, permet à chaque travailleur de contrôler directement ce qui se passe dans son travail.

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Fiches de révision

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Test

1. Quelle approche correspond à l'inspection selon le document ?
2. Quel auteur est associé à l'auto-contrôle en 1960 ?
3. Selon le premier pilier, qui détermine si un produit est acceptable ?
4. Que signifie l'expression « on ne sait rien tant que la mesure n'est pas atteinte » ?
5. Quel est le sens du cinquième pilier, l'amélioration continue ?

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