Les fonctions et les bonnes pratiques de l'accueil
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Les fonctions de l'accueil
Accueillir, c'est :
- Recevoir : sourire, saluer, interrompre l'activité en cours, prendre en charge immédiatement, laisser le visiteur s'exprimer ou solliciter, écouter, aider si nécessaire le visiteur à s'exprimer, faire préciser la demande.
- Introduire : faire installer s'il y a lieu, le présenter, remplir la fiche message si nécessaire, la transmettre au destinataire.
- Faire patienter : expliquer l'attente, préciser la durée probable, accompagner, installer dans la salle d'attente. Si l'attente se prolonge, venir s'informer de la décision de la personne, proposer une solution (ex: autre rendez-vous).
- Orienter : déterminer le service compétent, expliquer qui va recevoir le visiteur, donner des informations sur les locaux, donner un plan si nécessaire, accompagner le visiteur si besoin.
- Éconduire : exprimer des regrets si on ne peut satisfaire le visiteur, refuser fermement de recevoir ou d'introduire le visiteur importun, proposer une solution en accord avec les consignes reçues.
- Informer et renseigner : rechercher des informations complémentaires, donner si nécessaire des documents dans le sens de la lecture pour le visiteur.
- Présenter.
Exercices pratiques
1) Citez les éléments de confort qui contribuent à l'amélioration de l'accueil :
Poste de travail rangé, panneau d'accueil, décoration simple.
2) Énumérez les fonctions utilisées par le personnel d'accueil :
Recevoir, présenter, introduire, faire patienter, orienter.
3) Citez les outils dont doit disposer le personnel d'accueil pour effectuer correctement son travail :
Téléphone, PC et carnet de rendez-vous.
Les points forts du personnel d'accueil
Pour réussir un accueil, il faut savoir être :
- Faire preuve d'une présentation exemplaire :
- Maquillage soigné
- Coiffure soignée
- Tenue vestimentaire sobre et propre
- Attitude souriante
- Faire preuve de tact, d'amabilité et de courtoisie.
- Utiliser un langage soigné (le vouvoiement).
Saluer, sourire et rester calme en toute circonstance
Pour informer, l'accueillant doit disposer d'outils :
- Fiche visiteur (annexe 1)
- L'annuaire des services (annexe 2)
- Liste des membres du personnel + coordonnées
- L'organigramme de l'entreprise (annexe 3)
- Les plans de circulation (annexe 4)
- L'aide-mémoire
- Les moyens de communication (téléphone, fax, PC)
- L'agenda ou le carnet de rendez-vous (annexe 5)
- Le registre des entrées et sorties du personnel (annexe 6)
- La fiche message (annexe 7)
- Le badge personnel et visiteur (annexe 8)
- Les brochures d'information ou vidéo sur la société
- La liste des clients et des fournisseurs de l'entreprise (annexe 9)
- Le registre des entrées et sorties des visiteurs (annexe 10)