Notes, résumés, travaux, examens et exercices de Sciences humaines et sociales de Secondaire

Choix et structuration d'un sujet de recherche scientifique : problème, hypothèse et variables

Sciences humaines et socialesMis à jour le 5,99 KB

Choix et Structuration d'un Sujet de Recherche

Le Choix du Sujet

Vous devez vous poser les questions suivantes :

  • Qu'est-ce qui motive l'enquête ?
  • Comment mener la recherche ?
  • Pourquoi est-il important d'étudier cette question ?
  • Quels éléments font partie du choix du sujet de recherche ?

La Question de Recherche et le Problème

Concernant la question, le problème est résolu grâce à des procédures scientifiques. Le début de l'enquête est le problème lui-même.

Le Problème : Il doit être croquant et direct. Il établit une relation entre deux variables ou plus, doit être testable empiriquement et permettre de trouver une réponse.

Identification du Sujet de Recherche

Sujet de recherche : Il s'agit d'une liste de problèmes locaux, nationaux,...

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La pyramide des âges : outil d'analyse démographique et de gestion

Sciences humaines et socialesMis à jour le 2,05 KB

La pyramide des âges est un outil démographique fondamental qui offre de nombreux avantages, tant pour les pays que pour les entreprises.

Avantages pour les pays

Pour les pays, la pyramide des âges permet de :

  • Comprendre les tendances démographiques, telles que la croissance démographique, le vieillissement de la population ou les migrations.
  • Anticiper les besoins futurs en matière de santé, d'éducation, d'emploi et de retraite.
  • Développer des politiques publiques adaptées à la structure démographique de la population.

Avantages pour les entreprises

Pour les entreprises, la pyramide des âges permet de :

  • Anticiper les départs à la retraite et, par conséquent, les besoins en recrutement.
  • Diversifier les compétences de l'entreprise en
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L'essor des villes, des artisans et des guildes au Moyen Âge

Sciences humaines et socialesMis à jour le 3,58 KB

L'émergence des villes et de la bourgeoisie

Au XIe siècle, la terreur des Barbares avait disparu. Après des siècles d'une économie de subsistance en milieu rural, l'amélioration des cultures commença à produire un surplus. Comme vous le savez, chaque fois qu'il y a des excédents agricoles, deux activités se développent : le commerce et la spécialisation (division du travail). Cette dernière est la caractéristique des établissements que nous appelons les villes.

Contrairement aux villes antiques (qui s'organisaient autour de ceux qui détenaient un savoir essentiel à la survie des autres), ce qui se passa au Moyen Âge fut que les commerçants et les artisans se rendirent près des châteaux des seigneurs, des abbayes, etc., qui...

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Introduction à la géographie politique et concept d'État

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La Géographie : Science de l'Organisation Humaine

La géographie : science de la situation régionale, elle peut également être définie comme la science de l'organisation humaine dans l'espace géographique. L'apprentissage de la géographie porte sur les différentes caractéristiques essentielles des espaces mondiaux, leurs interrelations et leurs changements constants. Elle consiste à intégrer non seulement les grands flux économiques et financiers, mais aussi les identités environnementales, sociales et territoriales. Son but est de reconnaître et d'expliquer les différents moyens que l'homme a de vivre à la surface de la Terre. La géographie présente un avantage direct pour la vie humaine : elle analyse les problèmes actuels...

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Discrimination : fondements, formes et conséquences (sexisme, racisme, homophobie)

Sciences humaines et socialesMis à jour le 3,47 KB

Définition de la Discrimination

La discrimination est un traitement défavorable envers des personnes ou des groupes spécifiques. Elle sape directement le principe de l'égale dignité.

La Discrimination fondée sur le Sexe (Sexisme)

La discrimination contre les femmes est basée sur une conception des femmes comme inférieures aux hommes. Le machisme est l'ensemble des attitudes et des comportements basés sur cette supposée supériorité masculine, considérant que l'homme est plus puissant. Le sexisme attribue faussement les différences sociales entre les hommes et les femmes à la biologie.

Bien que l'égalité ait progressé, il existe encore de nombreuses différences, notamment dans les manifestations de machisme, la discrimination dans...

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Absolutisme, baroque et Lumières : résumé et auteurs clés

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Absolutisme

Absolutisme : Style de gouvernement où le pouvoir n'était pas limité par une loi supérieure, et où les gouvernés n'avaient pas le droit de restreindre les actions du souverain.

Strates sociales

Strates : Forme dominante de la division sociale à l'ère moderne. Le critère de classification était la naissance et les droits sociaux. Les trois catégories principales ont été : le clergé, la noblesse et les roturiers (ou tiers État).

Baroque

Baroque : Style artistique qui a régné en Europe au cours du XVIIe siècle et se caractérise par la grandeur des créations, les effets théâtraux et dramatiques produits par l'utilisation de formes courbes, de spirales et de couleurs fortement contrastées.

Les Lumières (Illustration)

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La Révolution industrielle : origines et impacts sociaux

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La Révolution industrielle

Concept de la Révolution industrielle

La Révolution industrielle est définie comme l'apparition d'un nouveau système économique impliquant l'utilisation de nouvelles sources d'énergie (la vapeur et le charbon). Celles-ci ont permis de stimuler des machines complexes capables de produire à moindre coût et plus rapidement. Ces machines ont remplacé les outils traditionnels et les animaux de trait, déplaçant la production des ateliers artisanaux vers de grandes usines.

La Révolution industrielle a vu le jour en Angleterre au cours d'un long processus ayant débuté dans le secteur textile dans la deuxième moitié ou le dernier tiers du XVIIIe siècle. Ce processus est lié à de nouvelles méthodes de production...

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Monarchie absolue, monarchie parlementaire et Siècle des Lumières

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Deux Modèles de la Monarchie

1.1 L'Apogée de l'Absolutisme de l'État

Au cours du XVIIIe siècle, l'absolutisme a atteint son apogée. La France fut un exemple de ce développement en Europe, contrastant avec la monarchie parlementaire en Angleterre.

1.2 La Monarchie Absolue : Le Cas de la France

Durant le XVIIIe siècle en France, régnèrent Louis XIV, Louis XV et Louis XVI.

  • Le Droit Divin : Ce principe imprégnait le caractère sacré des monarques français, qui étaient considérés comme les représentants de Dieu sur Terre.
  • Concentration du Pouvoir : Le pouvoir principal était concentré dans la figure du roi. La plupart des décisions émanaient de lui.
  • Bureaucratie : Le roi régnait grâce à un personnel qui exécutait ses ordres.

1.3

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Résumé et personnages de « L'histoire de Mario en Afrique »

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Résumé

L'histoire raconte la vie d'un ingénieur nommé Mario, un homme fortuné. Ayant perdu toute sa famille durant la Seconde Guerre mondiale, il décide de s'exiler en Afrique pour oublier cette tragédie. Il y construit une magnifique et grande maison.

Malheureusement, la guerre rattrape sa vie à cause de deux factions opposées qui s'engagent dans un conflit absurde, engendrant massacres, orphelins et mutilés. De nombreux enfants trouvent refuge dans la grande maison de Mario, qui les accueille à bras ouverts. Cependant, l'armée voit sa charité d'un mauvais œil et menace Mario. Finalement, la maison de Mario finit par s'effondrer à cause d'un colonel qui, après avoir douté de ses intentions, finit par le considérer comme un...

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La théorie de la bureaucratie selon Max Weber : rationalité, hiérarchie et impersonnalité

Sciences humaines et socialesMis à jour le 6,6 KB

La Théorie de la Bureaucratie dans l'Administration

La théorie de la bureaucratie dans l'administration s'est développée autour de l'année 1940, principalement en raison des aspects suivants :

  1. La fragilité et la partialité de la théorie classique, ainsi que de la théorie des relations humaines, qui ne permettaient pas une approche globale, intégrée et convaincante des problèmes d'organisation ;
  2. La nécessité d'un modèle rationnel d'organisation capable de caractériser l'ensemble des variables impliquées, ainsi que le comportement des membres participants. Ce modèle devait s'appliquer non seulement à l'usine, mais à toutes les formes d'organisation humaine, et en particulier aux entreprises ;
  3. La taille et la complexité croissantes
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