Notes, résumés, travaux, examens et exercices de Droit de Baccalauréat

Régime Présidentiel vs. Système Parlementaire : Analyse Comparative

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Le Régime Présidentiel

Son origine réside dans la situation de la *monarchie limitée*, une monarchie qui n'est plus absolue, mais conditionnée par des règles objectives.

Afin de préserver la structure opérationnelle de la monarchie limitée, le régime présidentiel exige que le pouvoir **législatif** et le pouvoir **exécutif** remplissent chacun leurs rôles sans établir de relations de dépendance, de hiérarchie ou de soumission. Chaque organe constitutionnel fonctionne de manière autonome, sans avoir besoin de prendre en compte l'existence de l'autre pouvoir.

Caractéristiques du Régime Présidentiel

Pouvoir Exécutif Moniste

  • Le pouvoir exécutif est de nature **moniste** : le chef du gouvernement et le chef de l'État sont la même
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Classification des Droits et Garanties Constitutionnelles

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Le pouvoir constituant, au moment d'établir le catalogue des droits et libertés, établit une classification basée sur leurs garanties, à savoir, les niveaux constitutionnellement établis et leur protection. Il y a manifestement des droits dont le contenu est plus important que d'autres, et il semble logique qu'ils devraient être soumis à une plus grande protection.

Droits à Garanties Renforcées

Ce sont des droits que la Constitution vise à fournir d'une sorte d'armure spéciale. Ils coïncident souvent avec ceux que le sens commun considère comme les plus importants : les droits de la personnalité et les droits civils en général, à quelques exceptions près. Il est à noter que le droit au mariage ou à la propriété ne sont...

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Concepts, types et mutation de la Constitution

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Définition et concepts de la Constitution

Tout au long de l'histoire, il y a eu plusieurs concepts de la Constitution.

  • Décisionnaliste (Carl Schmitt) : Il s'agit d'une décision fondamentale sur la manière d'organiser la communauté politique.
  • Juridico-formel : La Constitution se compose de deux concepts : le cadre juridique et la forme.
  • Normativiste (Hans Kelsen) : La Constitution est la norme juridique fondamentale.
  • Formelle : La Constitution est un texte écrit. Il s'agit d'une norme supérieure à toutes les autres et elle organise également le processus de réforme constitutionnelle, qui est plus difficile que celui d'une loi ordinaire.
  • Historiciste : Ce concept s'oppose à la notion normative et libérale-démocratique. La constitution
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Évolution des Constitutions Espagnoles 1812-1978

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Évolution des Constitutions Espagnoles de 1812 à 1978

Constitution1812Charte royale18371845186918761931Lois Fondamentales 1936-19661978
SouverainetéNationRoiNationRoi et CortesNation (Peuple)Roi et CortesNation (Peuple)Indéterminée: Chef de l'ÉtatNation (Peuple)
IdéologieLibérale progressisteConservatrice (modérée)ProgressisteConservatrice (modérée)Progressiste (démocratique)Conservatrice libéraleProgressiste (républicaine)Conservatrice (dictature)Consensus neutre
Relations de pouvoirReconnaît la séparation des pouvoirsPas de séparation des pouvoirsReconnaît la collaboration des pouvoirsPas de séparation des pouvoirsSéparation des pouvoirsPas de séparation des pouvoirsCollaboration des pouvoirsUnité de pouvoirCollaboration
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Guide Juridique des Titres de Crédit et Contrats

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1. Définition des titres de crédit

R : Ce sont les documents auxquels s'incorpore un droit de passage dans sa forme économique, destinés à être pris en charge comme moyen de transport, instrument de crédit, de paiement, à titre de paiement, comme instrument de change, comme garantie et pour nous protéger contre le vol, le pillage, les enlèvements ou, à défaut, le vol de l'adhésion (nominale).

2. Quels éléments doit comporter une revendication ?

R :

  • Autonomie
  • Littéralité
  • Circulation
  • Abstraction
  • Constitution

3. La classification des créances

R :

  • État et sociétés de valeurs mobilières
  • Nominale et verbale
  • Uniques et exemplaires
  • Simples et complexes
  • Unique et de série
  • De crédit et de paiement
  • Les résumés et les motifs

4. Qu'est-ce que l'

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Guide Complet des Droits et Devoirs du Travail

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Droits et Devoirs des Travailleurs et Employeurs

Obligations des Employeurs

  • Se conformer aux dispositions du règlement de travail.
  • Payer les traitements et indemnités des travailleurs.
  • Établir et maintenir des écoles.
  • Collaborer avec les autorités du travail et de l'éducation.
  • Fournir formation et perfectionnement à ses travailleurs.

Interdictions pour les Employeurs

  • Refuser d'accepter des travailleurs pour des raisons d'âge ou de sexe.
  • Faire de la propagande politique ou religieuse dans l'entreprise.
  • Porter des armes à l'intérieur de l'entreprise.

Obligations des Travailleurs

  • Respecter les dispositions des normes du travail qui leur sont applicables.
  • Effectuer le service sous la direction de l'employeur.
  • Respecter les bonnes habitudes de travail.
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Le Droit : Concepts Fondamentaux, Évolution et Applications

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L'Œuvre des Juristes Classiques

Cette période marque le sommet de la culture juridique, appelée classique. C'est grâce au travail des juristes classiques que, dans un sens réel et pratique, attachés aux conflits des citoyens, les bases d'un droit universel et intemporel ont pu être créées. Bien qu'elle rompe avec le passé, elle respecte la plus pure tradition. Les jurisconsultes étaient convaincus, comme Cicéron, que le droit se forme au fil des siècles et se consolide par l'usage. Ils proposaient donc au préteur d'anciennes actions personnelles. Maintenir le droit signifiait pour eux une adaptation dynamique et continue aux évolutions sociales.

Un nouveau processus, plus souple et flexible, fut créé, basé sur la formule ou...

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Protection de certaines valeurs" "fonction du droit

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Personnalité juridique : aptitude à être sujet de droit : vocation à devenir titulaire de droits et obligations

Personne : entité qui possède la personnalité juridique, qui est donc capable de jouir de ses droits (au sens du Code civil) - Personne physique Personne morale

Fondements : Art. 1 C.C.Q. : « Tout être humain possède la personnalité juridique; il a la pleine jouissance des droits civils. » et Art. 1 Charte  : « Tout être humain a droit à la vie, ainsi qu’à la sûreté, à l’intégrité et à la liberté de sa personne. Il possède également la personnalité juridique. »

L’acquisition de la personnalité juridique (Le principe) La personnalité juridique s’acquiert à la naissance - Deux conditions : Naître...

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Concepts Fondamentaux : Arbitrage, Médiation et Tiers en Droit

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L'Arbitrage et les Modes Alternatifs de Règlement des Différends (MARD)

1. Définition de la notion d'arbitrage

L'arbitrage est un mécanisme de règlement des différends (indépendamment de la compétence de l'État) par lequel des litiges entre intérêts privés sont résolus. Il découle de la volonté des parties, exprimée dans un compromis, par lequel elles choisissent de régler leurs différends en se basant sur la décision d'une autre personne (souvent une personne morale) appelée l'arbitre.

2. Base constitutionnelle de l'arbitrage

La base constitutionnelle est l'Article 17 : Nul ne peut se faire justice soi-même, ni recourir à la violence pour réclamer son droit. Ce concept générique permet de localiser l'arbitrage comme une...

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Guide Complet des Contrats et Marchés Publics : Droit Administratif

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Unité 5 : Les Contrats Publics (Révision)

Le contrat est un accord volontaire qui crée des droits et des obligations pour les deux parties. Exemple : le contrat de vente.

Un marché public se produit lorsque l'une des parties impliquées dans le contrat est l'Administration publique.

Types de Contrats

  • Contrat de travail
  • Contrat de services de gestion
  • Marché de fournitures
  • Accord de collaboration entre les secteurs public et privé
  • Contrats mixtes

Le concours d'embauche peut concerner des contrats relevant du droit des contrats, des ministres et des secrétaires d'État.

Tous les organismes gouvernementaux ne peuvent pas embaucher ; sur tous les sites, il existe des commissions de recrutement.

Éléments du Marché Administratif (Révision)

Il y a trois...

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