Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit

Les sources internes développées par le législateur (CUTS), l'exécutif (gouvernement) et les représentants des employeurs et des salariés (syndicats). Ces sources sont : la Constitution espagnole du 12/06/1978 (la loi suprême de l'Espagne).
Les lois organiques, les lois ordinaires, les décrets, les décrets législatifs et les réglementations autonomes.
Sources extérieures (internationales) : proviennent d'organisations internationales ou d'accords avec l'Espagne et doivent être approuvées par le Congrès et le Sénat (elles deviennent des règles espagnoles avec les préférences nationales).
Principe des normes du travail :

• Plus favorable standard : Lorsque deux ou plusieurs règles sont en vigueur (vacances, travail, argent,

Procédure sommaire administrative

Étape 1 : L'engagement de l'instruction

L'instruction commence par une résolution du superviseur de l'institution nommant un fonctionnaire en tant que procureur. Cette résolution doit être notifiée, marquant le début du délai pour remplir sa mission. Une fois avisé, le procureur doit désigner un actuaire, qui devient le ministre de la foi publique pour tous les actes du ministère public et en assure le secrétariat. Une fois le greffier nommé, le procureur dispose de larges pouvoirs pour prendre toutes les mesures nécessaires destinées à clarifier les faits dans le résumé, agissant pour toutes fins juridiques au sein de la Commission de la fonction publique. Pour leur part, les fonctionnaires...

Obligations des fonctionnaires

Les obligations des fonctionnaires, selon leurs propres statuts, sont les suivantes :

• Contrôle hiérarchique obligatoire (efficience, efficacité et respect des exigences).
• Assurer la conformité avec les plans et programmes.
• Garantir l'efficacité et l'équité.

Le concept d'obéissance réflexive

Le concept d'obéissance réflexive survient lorsque l'agent estime que ce qu'il fait est contraire à la loi. Cependant, si les autorités insistent, le fonctionnaire est tenu de s'y conformer, tout en étant exempt de responsabilité.

La journée de travail

La journée de travail peut être :

• Normale : du lundi au vendredi, 44 heures par semaine, sans excéder 9 heures par jour. Toutefois, l'administration peut également

Les actions d'une société à responsabilité limitée

Peuvent conférer des droits différents.

Droit de séparation d'un associé

Si vous avez voté contre une résolution visant à modifier les règles de transfert des actions.

Le LSC et les sociétés à responsabilité limitée

Interdit l'acquisition initiale d'actions propres.

Dispositions du LSC

Il permet à l'entreprise de fournir des parts dépassant un certain pourcentage.

L'assemblée générale

A compétence pour trancher toute question relative à la société.

Restrictions à la libre négociabilité des actions

Sont valides uniquement si elles portent sur des actions et sont expressément imposées par la loi.

Modification des statuts

Une altération ou la réécriture des clauses statutaires,...

Qu'entend-on par une sanction administrative ?

Qu'entend-on par une sanction administrative ? Les garanties que la Constitution accorde à tous les citoyens dans les affaires pénales sont applicables à la sanction administrative, car celle-ci fait partie de la composante pénale des pouvoirs répressifs de l'État. Cette application est justifiée par la nécessité de garantir les droits fondamentaux des citoyens, afin d'éviter une inégalité intolérable entre eux. La sanction administrative est composée des éléments suivants :

• Imposée directement par un organisme administratif ;
• Est une mesure douloureuse ;
• Doit être prévue par la loi ;
• S'applique à une personne ayant commis un acte illégal, c'est-à-dire un comportement contraire

Chapitre Deux : Règles et Politiques Générales

Article 7 : Applicabilité du Code

Le code de règles d'éthique applicables aux psychologues et aux collèges accepte la compétence de l'Ordre.

Article 8 : Les limites de l'action du Code de déontologie

Les règles du Code de déontologie s'appliquent à toutes les activités du psychologue qui font partie des fonctions liées à l'emploi, ou exercées à titre professionnel, à l'exclusion des activités personnelles ou à des fins non liées à ce rôle.

Le comportement personnel ou privé du psychologue tombe sous la juridiction du Code d'éthique seulement si il dépasse la sphère publique et met en péril le prestige de la profession.

Lorsque les responsabilités professionnelles d'un psychologue...

L'Administration et la Juridiction Sociale

L'Administration Sociale

L'Inspection du Travail et de la Sécurité Sociale (ITSS) assure la maîtrise du corps de la réglementation du travail. Leur tâche consiste à visiter des entreprises.

La Juridiction Sociale (Les Tribunaux du Travail)

Les tribunaux du travail ont pour rôle de résoudre les conflits et d'interpréter la loi.

Organisation des Tribunaux Sociaux

• Tribunaux Sociaux (Première Instance): Traitent en première instance les processus de travail. Leur champ d'application est de compétence provinciale.
• Chambres Sociales des Tribunaux Supérieurs des Communautés Autonomes: Compétence au-delà de ce qui relève de la compétence provinciale.
• Chambre Sociale de l'Audience Nationale:

Théorie de l'Interprétation Subjective de la Loi

La théorie subjective considère que chaque loi porte un sens subjectif, imprimé par le législateur qui l'a produite. L'objectif de l'interprète est donc de trouver ou de reconstruire la volonté historique du législateur. L'interprète doit, en quelque sorte, pénétrer l'âme du législateur, se placer mentalement à son point de vue et répéter artificiellement son activité.

La théorie subjective suppose que toute loi est l'expression de la volonté de ceux qui l'ont édictée. Le facteur déterminant pour l'interprétation est donc de découvrir cette volonté, en analysant les mots par lesquels le législateur a exprimé son message politique.

Conflit de Lois dans l'Espace (Droit

l'origine d'abord le droit à l'information. Dans le milieu du siècle, la Déclaration universelle des droits de l'homme 1948, paru universellement le droit à l'information.

Conceptualisation du droit à l'information:. Fondamentaux La garantie que chaque personne a de rechercher des informations, d'informer et d'être informé.

Aspects y compris le droit à l'information. Le droit de demander des renseignements, le droit d'informer, le droit d'être informé.

Le droit de demander des renseignements, quels sont les pouvoirs at-il?. A) l'accès aux fichiers, dossiers et documents publics b) la décision de ce support est lu, entendu ou envisagées.

Le droit d'informer, de quels pouvoirs sont inclus?. A) la liberté d'expression et de presse

...

1. Adéquation du système de sanctions en cas de fraudes répétées

L'article 164 COT : Quand diverses condamnations ont été prononcées contre le même défendeur, les tribunaux, statuant après les premières condamnations, ne peuvent pas examiner les circonstances cumulatives qui n'ont pas pu être prises en compte lors des procédures antérieures. Ils doivent également régler la peine de sorte que l'éventail des sanctions ne puisse excéder celle qui aurait été appliquée si les crimes avaient été jugés conjointement.
Lorsque le paragraphe précédent s'applique, le tribunal statuant sur la condamnation subséquente doit modifier, d'office ou à la demande des parties concernées, afin d'adapter les dispositions en vigueur.

Trois