Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit

Les Résolutions des Conseils de Prud'hommes

Les résolutions des conseils de prud'hommes sont des actes si elles se rapportent à de simples décisions de procédure incidente ou interlocutoire, ou des décisions lorsqu'ils règlent un incident à l'amiable ou en interne. Le Conseil est appelé à se prononcer sur le bien-fondé du conflit. Le Conseil rend ses décisions dans les 48 heures. Les résolutions des conseils doivent être signées par les membres et le Secrétaire.

Elles doivent contenir :

• Le lieu, la date et le Conseil qui la prononce ;
• Les noms et adresses des parties et de leurs représentants ;
• Un extrait de la demande et de la réponse, l'évaluation des preuves, les allégations faites devant le Conseil ;
• Un extrait des motifs

Procédures et notifications

Les documents et bureaux doivent être transmis par la voie diplomatique en l'absence de traités. Les signatures ne nécessitent pas de légalisation. La Commission délivre les bons de souscription un jour après la commande. Ces derniers doivent être signifiés dans les 5 jours suivant la réception (délai de 72 heures).

Gestion des incidents et délais

En cas de retard, le supérieur doit être informé si le traitement nécessite plus de 15 jours. Les incidents (nullité, compétence, personnalité, cumul, excuses) sont traités lors de l'audience principale. En cas d'invalidité ou de cumul, une audience est fixée dans les 24 heures.

Accumulation de procédures

L'accumulation des processus est possible à l'...

Gouvernement et administration de l'Empire colonial

Du point de vue institutionnel, l'Amérique est intégrée à la Couronne de Castille, qui a calqué ses institutions sur celles de la métropole avec quelques particularités. La tendance fut centralisée et autoritaire, mais limitée par la lenteur des communications, ce qui a conduit à imposer la célèbre formule : « Obéir, mais ne pas exécuter ».

Les institutions centrales et territoriales

Les institutions étaient réparties entre celles de la péninsule (la Casa de Contratación et le Conseil des Indes) et celles installées en territoire américain (vice-royauté, gouvernance, municipalités, mairies et Audiences).

Le Conseil des Indes

Créé en 1523, il possédait une compétence...

Objet et étymologie du droit

Objet : Le terme « droit » provient du latin directum (direct) et dirigere (diriger).

Définition : Ensemble de normes, de règles, de préceptes ou de principes juridiques obligatoires créés afin de réguler le comportement des citoyens dans une société juridiquement organisée.

• Impero : Car imposé, ordonné, commandé.
• Attributs : Car il attribue des droits et des privilèges.

Acceptations principales du mot « droit »

1. Droit positif : Ensemble des éléments qui composent la loi en vigueur.
2. Droit subjectif : Faculté pour un sujet d'exiger, de faire ou de ne pas faire, de posséder, tel que l'exige la règle.
3. Droit en tant que science : Science sociale, produit de l'activité humaine.
4. Droit comme idéal éthique

Système de responsabilité pénale des adolescents

• 1) Section de la Cour pénale des adolescents
• 2) Chambre criminelle de la Cour suprême
• 3) Le procureur général
• 4) Les défenseurs publics
• 5) La recherche de la police
• 6) Les programmes et organismes de soutien

Section des jeunes de la Cour pénale

• 1. Tribunal de contrôle
• 2. Cour de première instance :
  • Mixte (composée d'un juge et deux assesseurs)
  • Unique (un juge provisoire)
• 3. Tribunal de mise en œuvre
• 4. Cour d'appel

Sanctions pénales

• Article 253. Torture : Le fonctionnaire qui, lui-même ou par autrui, exerce contre un enfant ou un adolescent des actes entraînant une grave souffrance ou douleur, dans le but d'obtenir des informations, sera puni d'un emprisonnement de un à cinq ans.
• Article 254.

Introduction aux droits fondamentaux

Ce cours porte sur les fondamentaux des droits et l'unité I : Concepts de base de la loi.

Concepts clés et terminologie

Le concept de droits fondamentaux est associé aux droits constitutionnels, aux libertés publiques, aux droits subjectifs et aux droits naturels essentiels. Ces expressions renvoient aux pouvoirs et libertés inhérents à la personne.

• Droits naturels : Apparus au XVIIIe siècle avec les penseurs des Lumières, ils désignent des droits que les individus possèdent par nature, et non octroyés par un monarque. Ils sont liés à l'état de nature et au contrat social.
• Droits publics subjectifs : Concept du XIXe siècle issu de la doctrine allemande. Ils désignent les droits que les citoyens

Audit: Concepts, Types et Évolution

Information Externe et Interne

Information externe: la comptabilité financière. Information interne: la comptabilité de gestion nous fournit la comptabilisation des coûts. Pour une utilisation dans le domaine de la gestion, elle permet aux responsables de prendre des décisions.

Définition de l'Audit

La vérification d'une activité implique l'examen et la vérification des dossiers à condition que son intention de publier un rapport qui peut avoir un impact contre des tiers. Le but de la vérification annuelle de l'entité dans son ensemble est de publier un rapport pour mettre en évidence un avis technique sur de savoir si ces déclarations expriment la juste et vraie image de la situation financière...

Loi 8080, Loi 8142 et Normes de Fonctionnement du SUS

La Constitution de 1988 et le Système Unique de Santé (SUS)

Article 196 de la Constitution (Droit à la Santé)

La santé est le droit de chacun et le devoir de l'État, garantie par des politiques sociales et économiques visant à réduire le risque de maladies et autres problèmes de santé, et assurant l'accès universel et égal aux programmes et services pour la promotion, la protection et le rétablissement de la santé.

Fondements Juridiques et Réglementaires du SUS

• Loi Organique de la Santé n° 8.080 du 19/09/1990
• Loi n° 8.142 du 28/12/1990
• Normes Opérationnelles de Base (NOB) établies en 1991, 1992, 1993 et 1996
• Modification Constitutionnelle n° 29 du 13/09/2000
• Norme Opérationnelle

Unité de formation 1 — Droit du travail : introduction

Le professionnel visant une bonne performance doit connaître les droits et libertés fondamentaux des citoyens, ainsi que nos droits et obligations en tant que travailleurs. C'est pourquoi, au sein du cycle de formation FOL, ce module comprend une section thématique consacrée exclusivement à la législation du travail et aux relations industrielles.

Qu'entend-on par «droit» ?

Nous nous référons à l'ensemble des normes juridiques (les règles) qui régissent le comportement des personnes dans la société. Ces règles sont obligatoires et il existe différents mécanismes de contrainte que l'État peut utiliser pour les faire respecter.

Définition du droit du travail

Par conséquent,

Introduction au droit public et privé

Le droit public : ses règles sont destinées à réglementer l'activité de l'État et de ses organismes. Il comprend le droit international public, le droit politique, le droit administratif, le droit pénal, le droit processuel, le droit financier, le droit communautaire et le droit du travail.

Le droit privé : il régit les relations entre les individus, ou entre les individus et l'État ou des organismes publics lorsqu'ils agissent à titre privé. Il comprend le droit du travail, le droit international privé, le droit civil et le droit commercial.

Caractéristiques du travail réglementé

• Le caractère volontaire : le travailleur doit être libre pendant le développement d'une relation de travail.