Concepts Clés en Droit du Travail et Procédure Judiciaire
Contrat de Travail : Durée et Types
Article 49 : En termes de durée, le contrat de travail peut être :
- À durée déterminée (CDD)
- À durée indéterminée (CDI)
- Pour un travail ou un service spécifique
En l'absence de disposition expresse, la durée du contrat est établie par la coutume ou est indéterminée.
Le contrat à durée déterminée (CDD) ne peut excéder, au détriment du travailleur, une année pour les ouvriers ou cinq ans pour les employés. Il prend fin à l'expiration de la période convenue.
Cependant, toute prolongation d'un contrat à durée déterminée est soumise à un accord exprès ou tacite. Ce dernier mode (tacite) se manifeste par la continuation des services du travailleur après la date limite, sans opposition de...