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Le diagnostic social en travail social : méthodologie et étapes clés
Université
Ce document présente le diagnostic en travail social comme une étape méthodologique qui fonde la fixation des objectifs, des décisions et des plans d'action.
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La théorie de l'entrepreneur et du risque de Knight
Baccalauréat
Ce document présente la théorie de l'entrepreneur de Frank H.
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Classification des biens (res) et acquisition des droits en droit romain
Université
Ce document présente la classification des biens (res) en droit romain, qu'il s'agisse des choses hors commerce (divini juris et humani juris) ou dans le commerce (res mancipi et nec mancipi), ainsi que les distinctions selon les caractéristiques physiques.
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Le diagnostic en travail social : types, éléments et caractéristiques
Université
Ce document présente le diagnostic en travail social : ses trois types selon H.
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Flexibilité du travail et formation professionnelle : types de contrats et politiques actives
Université
Ce document présente la flexibilité du travail, en distinguant la flexibilité d'entrée et la flexibilité de sortie, ainsi que ses effets sur l'emploi, notamment en Espagne.
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Le régime foncier au Maroc : régimes traditionnel et immatriculé, statuts et défis
Baccalauréat
Ce document présente le régime foncier marocain, marqué par la coexistence d'un droit traditionnel fondé sur le droit musulman et d'un régime moderne d'immatriculation introduit en 1913.
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Le système de Sécurité sociale en Espagne : principes, régimes et prestations
D'autres cours
Ce document présente le système espagnol de Sécurité sociale, fondé sur la Constitution et le Texte Refondu de la Loi Générale de la Sécurité Sociale.
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Conditions d'étanchéité et d'accès à bord des navires : X-ray, Yoke, ZEBRA
D'autres cours
Ce document présente les différents niveaux de conditions d'étanchéité à bord d'un navire, de l'état X-ray à la condition ZEBRA de préparation au combat, ainsi que la condition Blackout.
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Droit du travail : histoire, principes et Code du travail chilien
Université
Ce document présente les origines historiques du droit du travail, depuis les corporations du Moyen Âge jusqu'à l'intervention de l'État.
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Leadership et théorie de la contingence de Fiedler : styles, facteurs et délégation
Baccalauréat
Ce document présente la notion de leadership et le modèle de la contingence de Fiedler, qui relie le style du leader (axé sur les tâches ou sur la relation) à la faveur de la situation.
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Modification, suspension et fin du contrat de travail : résumé
Formation professionnelle
Ce document présente les règles encadrant la modification du contrat de travail (mobilité fonctionnelle et géographique, modifications substantielles), la suspension du contrat (causes, effets, excédence) et les différentes causes de son extinction.
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Prévention des risques professionnels : accidents, causes et hygiène industrielle
Université
Ce document présente les bases de la prévention des risques professionnels, qui combine sécurité industrielle et hygiène industrielle.
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Le Modèle d'Excellence EFQM : critères Agents, Résultats et auto-évaluation
D'autres cours
Ce document présente le modèle d'excellence européen EFQM, qui distingue les critères Agents (leadership, gestion des personnes, politique et stratégie, partenariats et ressources, processus) et les critères Résultats (clients, société, résultats clés de performance).
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Dépendance en Espagne : niveaux, évaluation et prestations (Loi 39/2006)
Concours administratif
Ce document présente le dispositif espagnol de prise en charge de la dépendance issu de la Loi 39/2006 : les trois niveaux de dépendance, l'instrument d'évaluation et les organismes régionaux, le réseau de centres et services du SAAD ainsi que les prestations économiques.
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Handicap intellectuel : histoire, classifications de l'OMS et types de soutien
Université
Ce document retrace l'évolution historique des termes et des modèles conceptuels utilisés pour le handicap mental, de l'approche démonologique aux modèles cognitif et fondé sur la qualité de vie.
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Rôle et missions de l'administrateur en entreprise : fonctions et organisation du travail
Secondaire
Ce document présente le rôle de l'administrateur dans une organisation, qui collecte et diffuse l'information nécessaire à la décision.
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Le contrat de travail des enseignants : types, contenu et fin de contrat
Université
Ce document présente le contrat de travail en droit français, ses mentions obligatoires et le statut des enseignants du secteur privé subventionné.
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Protection collective et individuelle au travail : principes et différences
Université
Ce document présente les principes de la prévention des risques professionnels, en distinguant la protection collective, qui protège plusieurs personnes à la fois, de la protection individuelle assurée par les équipements de protection individuelle (EPI).
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Gestion de la rémunération : justice, obligations légales et participation
Concours administratif
Ce document présente les principes de justice (distributive et procédurale) appliqués à la rémunération, ainsi que les obligations légales en matière de négociations salariales, de non-discrimination et de salaires minimaux.
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Principes fondamentaux du travail social selon Biestek : individualisation, acceptation, autodétermination
Université
Ce document présente les sept principes fondamentaux du travail social définis par Biestek, qui répondent aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées.
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Services hôteliers : réception, étages et gestion des clients
Formation professionnelle
Ce document présente l'organisation des services hôteliers, en particulier la réception et le service des étages.
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Communication efficace : rôles de l'émetteur et du récepteur
Formation professionnelle
Ce document présente les rôles de l'émetteur et du récepteur dans un acte de communication, ainsi que les éléments qui la composent : code, message, contexte et feedback.
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Questions/Réponses sur la prévention des risques professionnels
D'autres cours
Ce document rassemble des questions et réponses sur la prévention des risques professionnels en France et en Espagne : obligations de l'employeur, consultation et représentation des travailleurs, services de prévention, sanctions, règles sur les lieux de travail, espaces confinés, levage de charges et sécurité des machines.
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Analyse des postes de travail : méthodes CMF, MPDQ, PAQ, OAI et évaluation
Université
Ce document présente les principales méthodes d'évaluation et d'analyse des postes de travail dans une organisation.
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Théories de la communication : modèles de Berlo et de Jakobson, éléments et fonctions du langage
Formation professionnelle
Ce document présente les principales théories de la communication : les définitions de base, le modèle de Berlo (source, codeur, canal, récepteur-décodeur) et celui de Jakobson (émetteur, message, destinataire, contexte, code, canal).
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Gestion des documents commerciaux, des commandes et des Incoterms
Primaire
Ce document présente l'importance des documents d'entreprise, la gestion des commandes et des fichiers fournisseurs, ainsi que les frais de transport.
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Les fonctions administratives : planification, organisation, direction et niveaux de gestion
Université
Ce document présente les fonctions de base de l'administration d'une organisation : la planification, l'organisation et la direction.
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Santé et sécurité au travail : risques, prévention et premiers soins
Formation professionnelle
Ce document présente les relations entre le travail et la santé, les notions de risque et de dommage, ainsi que les mesures de prévention et de protection en entreprise.
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Les fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle) et l'analyse de l'environnement
Université
Ce document présente les quatre fonctions de gestion : la planification, l'organisation, la direction (leadership) et le contrôle.
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Égalité domestique et partage des tâches ménagères entre femmes et hommes
Secondaire
Ce texte analyse les inégalités persistantes dans la répartition des tâches domestiques entre femmes et hommes, malgré l'entrée croissante des femmes sur le marché du travail.