Notes, résumés, travaux, examens et exercices d'Économie de Baccalauréat

Principes Comptables et Organisation d'Entreprise

Économie19,88 KB

Concepts Comptables

La comptabilité est la science qui étudie et développe les ressources économiques et leurs mouvements dans une entreprise.

Le patrimoine comprend : les biens, les droits, les dettes et les obligations.

  • Actifs : la propriété et les droits.
  • Passifs : les dettes et les obligations.

Inventaire : liste détaillée des actifs et passifs de la société.

  • Journal.
  • Ledger (Grand Livre).
  • Livre de comptes (soldes de stocks, de la mémoire). (Code de commerce).

Objectifs de la Comptabilité

Les comptes doivent donner une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et des résultats de l'entreprise.

Comptes Annuels

  • Bilan : la situation économique et financière de l'entreprise.
  • Compte de pertes et profits : permet de connaître
...
Continuer la lecture de "Principes Comptables et Organisation d'Entreprise" »

Rôles de gestion et théories de l'organisation

Économie2,74 KB

Rôle de gestion : il s'agit des personnes qui s'efforcent d'accomplir les tâches nécessaires pour atteindre les objectifs. On distingue la haute direction, les gestionnaires de niveau intermédiaire (responsables de la mise en œuvre et du suivi de la planification générale), et enfin le dernier niveau de gestion, les administrateurs qui ont la responsabilité directe de la réalisation de tous les plans établis.

McGregor : Théorie X : aversion pour le travail, considéré comme un mal dont il faut s'acquitter avec le moins d'efforts possible ; absence d'ambition, refus des responsabilités, préférence pour la direction par autrui et rejet du changement. Théorie Y : volonté de travailler et encouragement par le travail accompli ;...

Continuer la lecture de "Rôles de gestion et théories de l'organisation" »

Politique économique du Brésil (1946-1951)

Économie3,96 KB

Contexte (1946-1951) - Gouvernement Dutra

Avant les licences d'importation, le rapport Cexim de 1951 reconnaissait que, malgré l'absence de mention explicite de protection de l'industrie dans la législation créant les licences, des restrictions seraient appliquées à l'obtention de licences d'importation pour les produits similaires ou équivalents à ceux fabriqués au Brésil.

Remplacement des importations et croissance industrielle

  • Taux de change surévalué
  • Mesures discriminatoires envers les importations de biens de consommation non essentiels et similaires aux produits nationaux

Politique de crédit

Acteurs financiers: Banque du Brésil

Impact du remplacement des importations

Bénéfices pour la période 1947-1952:

  • Stimulation de la création
...
Continuer la lecture de "Politique économique du Brésil (1946-1951)" »

Glossaire complet des concepts de gestion et d'entreprise

Économie5,19 KB

Actions et droits des actionnaires

Action d'une SA : Partie aliquote d'un capital indivisible d'une société anonyme qui intègre les droits et obligations de propriété.

Dividende : Partie des bénéfices indivise correspondant à une action.

Droits de l'actionnaire : Percevoir des dividendes, participer aux actifs résultant de la liquidation, droit préférentiel de souscription aux augmentations de capital, droit de vote aux assemblées générales, droit à l'information et droit de contester les accords sociaux contraires à la loi.

Valeur nominale et valeur de rachat : La valeur nominale est la valeur attachée à chaque action dans le titre ou le formulaire d'inscription. La valeur de rachat est la valeur marchande d'une action.

Prise

...
Continuer la lecture de "Glossaire complet des concepts de gestion et d'entreprise" »

Guide des types et méthodes d'évaluation — Stufflebeam & Ketele

Économie16,71 KB

En outre, cela fait référence aux informations prévues pour assurer la qualité d'un service ou son amélioration. Nous devons porter une attention particulière à la nature et aux besoins des consommateurs, et à la relation entre les processus et les résultats. Les évaluateurs doivent être en contact étroit avec le personnel du programme. Le plan et les dispositifs d'évaluation doivent être adaptés et flexibles.

Résumé : analyse rétrospective sur les projets achevés. Les informations ne sont pas destinées au personnel chargé du développement, mais aux sponsors et aux consommateurs. Le rapport devrait inclure une évaluation de l'efficacité de l'investissement.

Illustration : l'évaluation et les investigations sont des activités...

Continuer la lecture de "Guide des types et méthodes d'évaluation — Stufflebeam & Ketele" »

Types de Marché et Structures de Concurrence

Économie5,33 KB

Types de Marché et Concurrence

Le Marché et la Concurrence

Marchés Parfaitement Concurrentiels

Tous les biens et services sont volontairement échangés contre de l'argent à un prix fixé par le marché. Toutes les entreprises sont en concurrence sur un pied d'égalité.

Concurrence Imparfaite

Une ou plusieurs sociétés peuvent influencer le prix. Les entreprises sont plus ou moins capables d'influencer le prix. Ces marchés sont classés selon le nombre d'entreprises participantes.

Monopole

Cas extrême de concurrence imparfaite, caractérisé par un manque total de concurrence. Une seule entreprise produit l'intégralité de l'offre.

Oligopole

Peu d'entreprises opèrent, mais elles sont suffisamment importantes pour influencer le prix par leurs...

Continuer la lecture de "Types de Marché et Structures de Concurrence" »

Guide des méthodes d'évaluation des emplois et performances

Économie9,77 KB

Méthodes et techniques d'évaluation des emplois

Les modes de gestion : les postes sont classés hiérarchiquement en fonction de leur difficulté ou de leur valeur relative pour la société. C'est la méthode la moins précise, pratique pour évaluer peu d'emplois lorsqu'une personne connaît tout. Vous pouvez utiliser la méthode de remplacement (notée de la position la plus importante à la moins importante) et une comparaison par paires (en comparant chaque poste avec tous les autres deux par deux et en marquant celui qui est le plus important ; à la fin, les postes sont classés par ordre décroissant de domination).

Méthode de classification des emplois

Semblable à la catégorie ci-dessus, mais des catégories sont définies pour y...

Continuer la lecture de "Guide des méthodes d'évaluation des emplois et performances" »

Macroéconomie : Objectifs, Instruments et PIB

Économie3,87 KB

Macroéconomie : Objectifs et Instruments

L'macroéconomie est l'étude du fonctionnement de l'économie dans son ensemble. Son but est d'obtenir une vue simplifiée de l'économie, tout en permettant de comprendre et d'agir sur le niveau des activités économiques d'un pays donné ou d'un ensemble de pays.

La Politique Macroéconomique

La politique macroéconomique est mise en œuvre par le gouvernement afin d'influencer l'économie dans son ensemble.

Objectifs de la Macroéconomie

  1. Croissance de la production
  2. Emploi
  3. Stabilité des niveaux de prix
  4. Réduire le déficit public (G > I)
  5. Réduire le déficit extérieur (M > X)
  6. Stabilité du taux de change
  7. Investissement (I)

Le PIB (Produit Intérieur Brut)

Le PIB est la valeur monétaire totale des biens...

Continuer la lecture de "Macroéconomie : Objectifs, Instruments et PIB" »

Demande et Offre Globales : Concepts Clés

Économie4,22 KB

La Demande Globale

La demande globale représente la quantité totale de biens et de services que les résidents, les entreprises, les entités publiques et le reste du monde sont désireux et capables d'acheter dans le pays pour un niveau de prix donné, au cours d'une période donnée.

La courbe de demande globale a une pente descendante : si les prix augmentent, les agents économiques veulent acheter moins, et si les prix baissent, ils veulent acheter plus.

La formule est : DA = C + I + G + (X - M)

  • DA = Demande Globale
  • C = Demande de consommation privée (dépenses des ménages)
  • I = Demande d'investissement (dépenses des entreprises)
  • G = Dépenses publiques (consommation et investissement des administrations publiques)
  • X = Exportations
  • M = Importations
  • (
...
Continuer la lecture de "Demande et Offre Globales : Concepts Clés" »

Concepts Clés de la Macroéconomie

Économie8,71 KB

Les Forces du Marché Interne

Elles influencent le comportement des agents économiques dans un pays et sont exprimées par l'offre et la demande globales.

Le Niveau Moyen des Prix

La moyenne pondérée des prix d'un ensemble de biens et services dans une économie.

La Demande Globale (DA)

La demande globale représente le total des dépenses que les agents économiques (ménages, entreprises, gouvernement, secteur extérieur) sont prêts à faire. Elle se compose de :

  • C : Consommation privée (dépenses des ménages)
  • I : Investissement net des entreprises
  • GP : Dépenses publiques
  • (XM) : Exportations nettes (Exportations - Importations)

La formule de la demande globale est : DA = C + I + GP + (XM)

L'Offre Globale (OG)

L'offre globale représente le montant...

Continuer la lecture de "Concepts Clés de la Macroéconomie" »