Notes, résumés, travaux, examens et exercices d'Économie de Secondaire

Obligations

• Comment puis-je récupérer le capital investi ?
  • Amortissement des immobilisations : L'annulation totale ou partielle de la dette que l'émetteur obligataire a envers l'investisseur.
  • Paiement du revenu : Concerne les intérêts payés sur les obligations, connus sous le nom de coupons.
• Quels sont les risques d'une obligation ?
  • Le risque de prix : Acheter l'obligation à un prix et constater, lors de la vente, que le prix est inférieur.
  • Le risque d'inflation : L'intérêt ne couvre pas l'inflation.
  • Le risque de liquidité : Lorsque vous voulez vendre, personne ne veut acheter.
  • Le risque de défaut : Non-respect des versements prévus.
  • Le risque de change : Risque que la valeur de la monnaie de l'obligation baisse et vaille moins qu'auparavant.

Le Contrôle en Gestion

Le contrôle est un processus de surveillance visant à s'assurer que les activités sont menées conformément au plan et à corriger tout écart significatif.

Approches de Contrôle

Contrôle par le Marché

Cette approche se concentre sur la conception d'un système de contrôle qui met l'accent sur l'utilisation de mécanismes de marché externes pour établir les normes (prix, parts de marché, etc.).

Contrôle Bureaucratique

Cette approche privilégie l'autorité organisationnelle à travers des règles, réglementations, procédures et politiques.

Contrôle par le Clan

Le contrôle par le clan est une approche de conception du système de contrôle dans laquelle les comportements des employés sont régis par des valeurs...

La segmentation, le ciblage et le positionnement

Les organisations qui vendent aux marchés des consommateurs et des entreprises savent qu'elles ne peuvent pas satisfaire tous les acheteurs sur ces marchés, ou du moins, pas tous de la même façon.

• Trop d'acheteurs : Leurs besoins et leurs habitudes d'achat sont trop variés.

Les étapes de l'évolution du marketing

• Le marketing de masse : Le vendeur fabrique un produit, le distribue et en fait la promotion de masse pour tous les acheteurs. Le raisonnement est de réduire les coûts et les prix au maximum pour créer le plus grand marché potentiel.
• Le marketing différencié : Le vendeur propose deux ou plusieurs produits ayant des caractéristiques, des styles, des qualités ou des tailles différents.

L'activité économique

L'activité économique est tout processus par lequel nous obtenons des produits et des services qui répondent à nos besoins. Les activités économiques portent sur trois phases : la production de ce dont nous avons besoin, la distribution et la consommation.

Le bénéfice

Le bénéfice est le résultat de la différence entre les dépenses et les recettes de l'activité économique. Si les dépenses excèdent les recettes, des pertes se produiront.

Les biens et les services

Un bien est un objet qui répond à un besoin et a une valeur.

Un service est une prestation destinée à satisfaire un besoin personnel ou social, mais dont la production n'est pas un objet.

L'investissement

L'investissement est la somme d'argent qui...

Les groupes sont définis en fonction de leurs différents degrés de disponibilité, c'est-à-dire si je peux dépenser l'argent tout de suite ou si je dois effectuer une gestion avant de le dépenser. Le bulletin statistique de la Banque d'Espagne prend le principal montant global, connu sous le nom de M (M1, M2 et M3).

M1 comprend les espèces (pièces et billets) et les soldes du compte courant. Ceci est l'argent le plus liquide, l'argent qui est le nôtre et que nous pouvons avoir immédiatement.

M2 est obtenue en ajoutant à l'argent que nous avons en M1 les dépôts à terme ; c'est-à-dire que nous laissons notre argent à la banque pour qu'il soit un peu lucratif, mais en étant incapables de le récupérer avant un certain temps.

Vient...

Introduction à la Rémunération et au Travail

Aperçu du travail personnel et pour autrui

Le concept de travail personnel, même pour le compte de tiers.

Définition du salaire

Le salaire est la rémunération due par l'employeur à l'employé pour son travail.

Le salaire réel et ses modalités de paiement

Le salaire réel désigne la somme d'argent allouée et payée à l'heure, au jour, à la semaine, etc., ou en fonction des travaux réalisés.

Types de salaires et indemnités

Pour les heures de travail administratif, les salaires sont généralement à la pièce, ajustés au coût de la vie, ou sous forme d'intéressement ou de diverses indemnités indirectes, y compris non monétaires.

Le salaire journalier et la main-d'œuvre

Le salaire journalier...

Caractéristiques des organisations

Les organisations jouent un rôle central dans la société :

• Créer des emplois ;
• Répondre aux besoins ;
• Fabriquer des produits ou services ;
• Produire et diffuser la technologie ;
• Créer, transmettre et recevoir des expressions culturelles ;
• Distribuer et redistribuer les ressources ;
• Générer, posséder et transmettre la puissance ;
• Créer, stocker, transmettre et modifier des connaissances ;
• Refléter la société actuelle ;
• Créer des symboles, une image et du prestige ;
• Permettre d'atteindre des objectifs généraux et spécifiques ;
• Favoriser les liens entre individus et groupes ;
• Constituer des espaces de développement personnel et professionnel.

Facteurs influençant les entreprises

Le marché est l'arène où...

Forces directes et indirectes

Forces directes : ce sont les facteurs environnementaux qui ont un impact immédiat sur l'entreprise : les fournisseurs, les clients et la concurrence. Les fournisseurs de ressources agissent comme les entrées de l'organisation qui, à la suite d'un processus, aboutissent au produit ou au service pour lequel elle a été constituée à l'origine. Les bénéficiaires de ce produit sont les clients ou les consommateurs. La concurrence est assurée par les autres sociétés présentes sur le marché, qui vendent ou tentent de vendre les mêmes services, avec un niveau de qualité égal ou inférieur.

Forces indirectes : technologie, économie, politique, lois, normes culturelles et sociales, aspects internationaux,...

Définitions et enjeux du marketing

• Définition : Le marketing est une discipline dynamique intégrant des objectifs techniques et des stratégies dont le succès dépend de l'entrée sur le marché. Ce terme est devenu indispensable à toute entreprise. Bien que synonyme de termes étrangers, le mot « marketing » est désormais largement adopté. Il influence non seulement l'entreprise, mais toute la structure de la société adaptée à ce défi. C'est un processus permettant de générer des profits en offrant des biens et services sur des marchés ciblés, à des prix rémunérateurs, grâce à une promotion et une publicité adaptées aux clients potentiels.
• Évolution historique : Autrefois, l'accent était mis sur la production plutôt

Erreurs fréquentes dans le développement du plan d'affaires

Ne pas croire que l'entreprise sera réussie seulement parce que vous commencez avec assez de ressources financières.

Les pièges à éviter lors de la planification

• Tomber en amour avec l'idée et être aveuglé par les insuffisances du produit (bien ou service).
• Penser que tout produit (bien/service) est commercialisable et technologiquement important, ce qui garantira qu'il devienne une entreprise réalisable et rentable.
• Manque de clarté pour former l'équipe appropriée. Assurez-vous que vous et vos futurs collaborateurs avez de l'expérience administrative et la connaissance des affaires et du marketing.
• Estimer les ventes uniquement sur la base de la capacité de production matérielle