Notes, résumés, travaux, examens et exercices de Sciences humaines et sociales d'Université

Unité Nationale de Stabilisation et de Développement (1940 - 1970)

Juillet Labastida Martín del Campo

1. L'Héritage Cardeniste

La Révolution mexicaine a détruit l'État oligarchique et a donné naissance à un nouvel État qui a intégré les masses urbaines et agricoles. La recherche d'un équilibre entre les forces sociales et les anciens secteurs dominants n'est apparue qu'avec le gouvernement du général Lázaro Cárdenas del Río. Le gouvernement Cárdenas a fait face à la situation créée par la coexistence avec le chef suprême de la Révolution, Plutarco Elías Calles. La confrontation entre Cárdenas et Calles a eu lieu au sein des cabinets et au Congrès, entre les représentants des deux pouvoirs.

Les Contradictions du Maximato

• La

Systèmes de production animale

Définitions et concepts

Élevage : zoon (animal), technè (un art) : « art animalier », car son but est de créer de meilleures ou diverses aptitudes par l'amélioration zootechnique des animaux domestiques, exécutée de manière « belle », c'est-à-dire utile à l'homme.

• Animaux domestiqués : origine (6000 à 10 000 ans).
• L'élevage des animaux, ou production animale, est une science intégrative d'autres sciences (génétique, nutrition, reproduction, etc.) qui, après combinaison, s'applique au niveau de l'exploitation afin d'optimiser les résultats pour le bénéfice de l'homme (production, rentabilité, efficacité, satisfaction).

Agriculture : activité humaine visant principalement à produire nourriture...

L'action paulienne ou action révocatoire

L'action paulienne (ou action révocatoire) est régie par l'article 1111 du Code civil. Les articles 1295 à 1299 en établissent les conditions et la configurent comme une action résolutoire ou rescisoire.

« Les créanciers peuvent également contester les actes que le débiteur a accomplis en fraude de leurs droits. »

Il s'agit d'une action tendant à la déclaration d'inefficacité d'actes déterminés de disposition accomplis par le débiteur. Elle n'a d'effet et d'opposabilité qu'à l'égard du créancier qui l'exerce. Seuls les créanciers ont qualité pour demander la rescision des actes accomplis en fraude de leurs droits, afin que les biens sortis indûment du patrimoine du débiteur y soient...

Grand investissement médical

0.5. Amélioration des infrastructures.

La Beauté : différents critères

La beauté propose différents critères :

• 1. Bien moral.
• 2. Vérité.
• 3. Art et Symétrie.
• 4. Perfection du plaisir sensuel.

L'art appartient à tous les êtres humains ; ce qui se produit en opposition aux œuvres de la nature.

La Rationalité

La rationalité permet à l'homme d'accéder au savoir pour agir de manière appropriée, avec des raisons solides et sûres. Il existe différents niveaux de rationalité :

1. Intentionnalité.
2. Adaptabilité et prévision du futur.
3. Capacité de raisonner.

Définition de la Métaphysique

4. Étude des caractéristiques de la réalité qui transcende le sensible :

Pour un terme analogue, à savoir, exprimer des choses...

Les Trois Principes du Modèle Linguistique pour Expliquer le Raisonnement Transitif

Principe des Relations Fonctionnelles

Ce principe fait valoir que des relations fonctionnelles telles que sujet, prédicat, verbe et complément d'objet direct sont stockées et récupérées avec une priorité donnée aux informations.

Principe Lexique de Marquage

Ce principe prévoit que certains adjectifs bipolaires sont asymétriques. Ainsi, certains adjectifs sont neutres par rapport à l'ampleur de l'échelle, tandis que d'autres supposent une extrémité de l'échelle.

Principe de Congruence

Ce principe propose que la recherche d'information est plus facile si la représentation des relations fonctionnelles est compatible avec la question.

Principes Expliquant

Questionnaire: Guide Complet pour la Recherche

Définition et Objectifs

Un questionnaire est un outil de recherche structuré utilisé pour collecter des informations auprès d'un groupe de personnes. Il est conçu pour établir des objectifs de connaissance et déterminer quelles informations doivent être recueillies. Ces informations doivent permettre d'accepter ou de rejeter les hypothèses formulées. Le questionnaire peut porter sur:

• Actes ou comportements: qui peuvent être comparés.
• Informations: analyse du degré de connaissance des répondants sur certaines questions.
• Opinions ou jugements: par exemple, la qualité perçue des services.
• Attitudes et prédispositions d'esprit: il cherche à savoir ce que les gens pensent de quelque chose.

Méthodologie de Recherche

Conception de l'Étude

La conception de l'étude est le plan ou la stratégie utilisé pour répondre à une question de recherche et constitue la base de la qualité de la recherche clinique. Le design de recherche est le plan général du chercheur pour obtenir des réponses à ses questions ou pour tester une hypothèse. La conception de la recherche se décompose en stratégies de base que le chercheur adopte pour générer et interpréter les caractéristiques précises et les différences de chaque approche.

Approches de Recherche

Recherche Quantitative

Utilise la collecte de données pour tester des hypothèses, basée sur la mesure numérique et l'analyse statistique des modèles de comportement (épreuve théorique)...

Principes fondamentaux du comportement organisationnel

1. Les fonctions du management : planifier, organiser, diriger et contrôler.

2. La Gestion des Ressources Humaines (GRH) traite les individus comme des ressources essentielles au sein de l'organisation.

3. Les organisations sont composées de personnes, de groupes et de structures.

4. Facteurs internes influençant le comportement humain : la personnalité, l'apprentissage, la motivation, la perception et les valeurs.

5. Approches pour étudier le comportement humain :

• L'homme en tant qu'être transactionnel.
• L'homme dont le comportement est orienté vers un objectif.
• L'homme comme modèle de système ouvert.

6. La motivation est ce qui pousse une personne à agir d'une certaine manière, créant...

Qu'est-ce que la planification stratégique ?

C'est le processus par lequel l'organisation définit son activité, sa vision à long terme et les stratégies pour l'atteindre, basé sur l'analyse SWOT. Elle implique la participation de la direction, la collecte d'informations sur les facteurs clés de succès, le suivi des pratiques, et un examen et des ajustements continus, démontrant un style de gestion propice à la prospérité de l'entreprise.

Composants clés du processus

La planification stratégique est le processus par lequel des informations commerciales, internes et externes, sont analysées et traitées afin d'évaluer la situation actuelle, d'examiner le niveau concurrentiel et de projeter l'avenir de l'organisation.

Rôle des stratèges

Les...

De la convergence au conflit : le paradoxe USA-Chine

Convergence : jusqu'à récemment, les États-Unis et la Chine entretenaient de bonnes relations en raison d'intérêts partagés. Pendant la guerre froide, lorsque les impératifs géopolitiques transcendaient les conflits idéologiques directs, des contacts croissants et une forte convergence s'étaient progressivement établis. Aujourd'hui, la compétition est bien plus centrée sur le statut que sur l'idéologie. Cela conduit à une dynamique paradoxale : les différences entre ces superpuissances favorisent parfois la coopération, tandis que leur convergence se révèle être à l'origine du conflit.

Les États-Unis et la Chine s'opposent de plus en plus précisément autour d'intérêts...