Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

Le Cadre Juridique de l'Immigration dans l'Union Européenne

I. La Politique de l'UE : Du Traité de Rome à Lisbonne

Le Traité de Lisbonne (en vigueur depuis le 1^er décembre 2009) a profondément modifié la politique d'immigration de l'UE.

Compétences Partagées et Lutte contre la Discrimination

• Article 2 C : Une compétence partagée s'applique entre l'Union et les États membres, notamment dans la zone de liberté, de sécurité et de justice.
• Article 5 b : Dans la définition et la mise en œuvre de ses politiques et actions, l'Union cherche à combattre toute discrimination fondée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle.

Gestion des Frontières et Flux Migratoires

L'... Continuer la lecture de "Le Traité de Lisbonne et la Politique d'Immigration de l'UE" »

Article 4 : Langue propre et égalité linguistique

Les institutions des Îles Baléares doivent assurer l'utilisation normale et officielle des deux langues, prendre des mesures pour garantir leur connaissance et créer les conditions nécessaires pour atteindre la pleine égalité des deux langues en termes de droits des citoyens des Îles Baléares.

Article 8 : Organisation territoriale

L'organisation territoriale autonome s'articule autour de ses îles et de ses municipalités. Les institutions de gouvernement des îles sont les Conseils Insulaires et les conseils des municipalités.

Article 56 : Fonctions du Président

Le Président des Îles Baléares nomme et révoque les membres du Gouvernement, dirige et coordonne son action, et détient... Continuer la lecture de "Statut d'Autonomie des Baléares : Organisation et Fiscalité" »

Sélection du premier niveau hiérarchique de gestion supérieure

Le ministre concerné, afin de définir le profil professionnel des candidats, l'expertise et les compétences requises, doit rencontrer le chef suprême de ce service. Ces profils doivent être approuvés par le Conseil de la Haute Direction Publique et transmis à la Direction Nationale de la Fonction Publique.

Sélection du deuxième niveau hiérarchique de gestion supérieure

Le profil doit être établi par le responsable de l'institution. La procédure est la même que pour le premier niveau.

Le comité de sélection est composé d'un représentant du *Maître* (autorité supérieure), d'un représentant du ministère et d'un représentant du Comité de la Haute Direction Publique.... Continuer la lecture de "Processus de Sélection et Règles de la Haute Direction Publique" »

Soyez une formule spécifique pour chaque situation, et non la loi, qui dicte la solution dans chaque cas. La jurisprudence des magistrats est totalement indépendante des lois et devient une source immédiate du droit.

Au deuxième siècle après J.-C., les magistrats accomplissent leur tâche de renouveler le vieil ius civile. Le code perpetuum Edictum encadre les actions de droit prétorien.

Le personnage gagne une jurisprudence qui favorise une enquête très étroite de la justice dans le cas spécifique.

Le calendrier de la résolution du cas est très créatif, puisque la loi ne limite pas le magistrat, qui jouit d'une relative liberté d'imaginer des solutions pour chaque situation de développement. Il y a une énorme production littéraire... Continuer la lecture de "L'évolution du droit romain : de la jurisprudence à la vulgarisation" »

Sources du droit espagnol

En vertu du droit espagnol, l'article 1 du Code civil définit les sources du droit. Elles s'appliquent dans l'ordre suivant :

• La loi ;
• La coutume ;
• Les principes généraux du droit.

S'il n'y a pas de loi applicable à un cas, on applique la coutume. S'il n'y a pas de coutume, on applique les principes généraux du droit. La loi est une règle produite par les organes auxquels le pouvoir législatif a été attribué.

Les lois ordinaires

Les lois ordinaires sont celles qui émanent du Parlement et sont approuvées à la majorité simple par les deux chambres : le Congrès et le Sénat. Une majorité simple consiste à obtenir les votes de la moitié plus un des représentants présents. Ces lois peuvent être approuvées... Continuer la lecture de "Les Sources du Droit Espagnol : Guide et Hiérarchie" »

Obligations des fonctionnaires

Les obligations des fonctionnaires, selon leurs propres statuts, sont les suivantes :

• Contrôle hiérarchique obligatoire (efficience, efficacité et respect des exigences).
• Assurer la conformité avec les plans et programmes.
• Garantir l'efficacité et l'équité.

Le concept d'obéissance réflexive

Le concept d'obéissance réflexive survient lorsque l'agent estime que ce qu'il fait est contraire à la loi. Cependant, si les autorités insistent, le fonctionnaire est tenu de s'y conformer, tout en étant exempt de responsabilité.

La journée de travail

La journée de travail peut être :

• Normale : du lundi au vendredi, 44 heures par semaine, sans excéder 9 heures par jour. Toutefois, l'administration peut également

Article 15 : Intégrité Physique et Morale

L'article 15 de la Constitution espagnole (CE) reconnaît le droit à la vie, ainsi que l'intégrité physique et morale. Il existe également une loi régionale qui protège l'inviolabilité de la personne non seulement contre les attaques visant à porter atteinte à son corps ou son esprit, mais aussi contre tout type d'intervention sur ces droits sans le consentement de la personne concernée.

Interventions Corporelles Sans Consentement : Exigences

• L'inspection physique des documents : elle ne doit pas affecter l'intégrité physique.
• Interventions chirurgicales : il s'agit de retirer un élément interne ou externe du corps. Mineures : ne présentent pas de danger ou de détresse pour la personne.

Les Garanties et les Sûretés

Définition des Garanties

Les garanties sont des instruments juridiques renforçant le crédit. Elles peuvent être obligatoires pour certaines activités. Différents types de garanties existent :

• Cautionnement : Un tiers s'engage à payer si le débiteur est défaillant.
• Aval : Une forme de cautionnement pour les lettres de change.
• Clause pénale : Le débiteur s'engage à payer un montant forfaitaire en cas de non-respect de ses obligations.
• Clause de stabilisation économique : Un mécanisme pour ajuster le paiement en fonction des fluctuations monétaires.
• Obligation solidaire : Chaque débiteur est responsable de la totalité de la dette.
• Garantie à première demande : Une personne ou entité répond de

Cadre politique de la santé et sécurité au travail

Le cadre politique est formé par les obligations des employeurs, des employés et des représentants conformément à la législation en application de la directive. Il souligne l'obligation des États d'assurer un contrôle et un suivi adéquats.

1. Obligations générales de l'entreprise

Les règles générales sont les suivantes :

• a) Assurer la sécurité et la santé des travailleurs dans tous les aspects liés à l'emploi.
• b) Les obligations des travailleurs n'ont pas d'incidence sur le principe de la responsabilité de l'employeur.
• c) Exclusion ou réduction possible de la responsabilité des entreprises pour des événements découlant de circonstances étrangères, anormales, imprévisibles

5. Choix de parcours : Analyse des différentes manières d'atteindre la profession de votre choix et de prendre la décision la plus adaptée pour les demandeurs d'emploi.

Méthodes

Vente auprès des amis et de la famille :

Comment agir ? Informez les personnes proches de vous de vos compétences et de vos attentes. Bénéfices : L'information. Les gens vous mettent au courant de ce qu'ils savent. Vous pouvez obtenir de l'aide dans des cas spécifiques.

S'inscrire à l'INEM :

Comment agir ? Une fois que vous avez votre diplôme, vous devez vous inscrire dans un service public de l'emploi. C'est gratuit et vous devez fournir votre diplôme. Renouvelez périodiquement la demande de carte qui vous est donnée lors de l'inscription. Bénéfices : De... Continuer la lecture de "Stratégies de recherche d'emploi : Guide pratique" »