Introduction au Droit du Travail : Relations et Principes
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Le Droit du Travail
Le droit du travail régit les relations créées lors du travail volontaire et de l'emploi rémunéré pour autrui.
Les Caractéristiques de la Relation de Travail
Pour qu'une relation soit considérée comme une relation de travail, elle doit présenter les caractéristiques suivantes :
- Volontaire : le contrat est signé librement.
- Pour le compte d'autrui : les fruits du travail appartiennent à l'employeur.
- Rémunérée : le travailleur doit recevoir une compensation (salaire).
- Personnelle : le travail doit être effectué personnellement par le travailleur, et non par une autre personne en son nom.
- Dépendante : le travailleur est soumis au pouvoir d'organisation et de discipline de l'employeur (lien de subordination).