Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

Organes de la Société Anonyme

La société anonyme se compose des organes suivants :

• Conseil général : C'est l'organe de délibération et de décision. Il traite notamment de la censure de la gestion sociale, de l'approbation des comptes annuels et de l'affectation du résultat, de la nomination et de la révocation des administrateurs, et de la modification des statuts.
• Administrateurs : La gestion de l'entreprise peut être confiée à un administrateur unique ou à un conseil d'administration. Les administrateurs doivent satisfaire à certaines exigences :

Les administrateurs :

• Ne peuvent pas exercer une activité concurrente à celle de la société.
• Doivent exercer leur fonction pendant la durée stipulée par les statuts et peuvent être

La Lettre de Change : Aspects Juridiques et Pratiques

La signature du tireur :

• Besoins naturels : Indication de la maturité.
• Une date fixe : La date spécifique, déterminée...
• Dans une période allant de la date : Exemple : 3 mois à compter de la date, l'heure de calculer la date de délivrance.
• Raison de Vue : La lettre est due à sa présentation au tiré. (Moins d'1 an)
• Pour une plus longue période après l'audience : Le temps de la date de soumission de la lettre.

Si vous ne spécifiez pas une date butoir, cela veut dire qu'ils sont libres de vue.

• Lieu où il doit payer : Si vous ne spécifiez pas un lieu de paiement, il est réputé désigné comme tel par le nom du tiré. Si la lettre n'indique pas l'adresse du tiré, ce n'est pas une lettre

Statuts d'autonomie

Les statuts d'autonomie sont les règles institutionnelles fondamentales de chaque Communauté autonome. Leur base juridique est la même. Chaque statut présente des parallèles avec la Constitution, mais il existe une différence majeure : la Constitution est la loi suprême, et le statut d'autonomie lui est subordonné. Il établit une procédure d'amendement, similaire à celle de la Constitution.

Bien que la Constitution prévoie diverses méthodes d'élaboration de ses statuts, leur réforme nécessitera toujours une approbation législative. La modification ou l'approbation d'un statut d'autonomie se fera par loi organique. Quant aux autres lois, leur relation est régie par le principe de la concurrence.

Lois autonomes

T-10 - LE JURY: CONTEXTE ET NATURE: Le jury est établi dans l'art. 125 CE, aux termes duquel « les citoyens peuvent exercer l'action populaire et participer à l'administration de la justice par l'institution du jury, de la manière et dans le respect des procédures pénales établies par la loi. » De toutes les formes de participation populaire dans l'ensemble de règles de base, le jury représente le plus parfait, car à travers elle les gens supposent l'exercice direct du pouvoir judiciaire. La légitimité démocratique du jury est d'ailleurs beaucoup plus simple que les juges eux-mêmes et comment, par le jury, c'est le peuple espagnol qui assume directement l'exercice de l'un des trois pouvoirs de l'État: le pouvoir tribunal. Non... Continuer la lecture de "Le Jury et les Conflits de Compétence: Analyse Juridique" »

Le Parlement Fédéral Belge

Composition du Parlement Fédéral

Le Parlement fédéral est composé de deux chambres :

La Chambre des Représentants

Les 150 députés sont élus directement au suffrage universel, selon un système électoral proportionnel. Le droit de vote est accordé aux citoyens de plus de 18 ans, et l'éligibilité à partir de 21 ans. Les partis politiques ont tendance à former une coalition. Les plus importants sont :

• Le Parti Chrétien-Social
• Le Parti Socialiste Belge
• Le Parti de la Liberté et du Progrès

Le Sénat Belge

Le Sénat comprend 71 membres : 40 sénateurs sont élus directement par le peuple, 21 sénateurs sont désignés par les parlements des Communautés et des Régions, et 10 sénateurs sont cooptés par les... Continuer la lecture de "Structure Politique Belge : Parlement, Gouvernement, Régions et Communautés" »

Définition de l'Emploi

L'emploi désigne l'ensemble des activités humaines nécessitant un effort physique ou mental.

Types de Relations de Travail

Les relations de travail peuvent être classées en plusieurs catégories, chacune régie par des règles spécifiques.

Réglementation des Relations de Travail

Les relations de travail classiques sont régies par le droit du travail général. Les relations de travail spéciales sont soumises à des réglementations spécifiques, le droit du travail général s'appliquant uniquement aux aspects non couverts par ces règles particulières. D'autres types de relations ne sont pas régies par le droit du travail.

Relations de Travail Classiques

Il s'agit des relations pour lesquelles il existe un contrat

Cas Fortuits, Erreurs et Actes de Dieu

Cas Fortuits et Actes de Dieu : C'est par excellence l'accident. C'est la production d'un résultat sans qu'il y ait intention ou imprudence, et décline toute responsabilité. (Art. 5 du CP : "Pas de peine sans intention ou faute").

Erreur : L'erreur est une fausse opinion, une connaissance erronée ou l'ignorance de tout élément ou circonstance de l'action typique et ne se justifie pas.

Classification des Erreurs

Erreur pertinente et non pertinente :

• Pertinente : Si je prends le portefeuille de B d'un lieu, car je sais que ce portefeuille n'est pas le mien.
• Non pertinente : Si le portefeuille est identique au mien et je pense que c'est le mien, alors qu'en fait, il appartient à quelqu'un d'autre.

Erreur

Biens Fongibles et Infongibles

Les biens fongibles sont ceux qui peuvent être remplacés par d'autres biens homogènes et équivalents, définis par leurs caractéristiques génériques ou leurs qualités. Par exemple, un livre (non dédicacé).

Biens Infongibles

Les biens infongibles sont ceux qui sont identifiés dans une relation juridique en tenant compte de leurs caractéristiques propres, uniques à cette catégorie d'actifs. Par exemple, un livre dédicacé par l'auteur ou un objet d'art unique.

L'argent, bien que généralement fongible, est une unité de mesure de la valeur attribuée aux choses sur le marché. Son importance réside non pas dans sa matérialité, mais dans sa fonction de moyen d'échange et de paiement. Les monnaies... Continuer la lecture de "Classification des Biens : Fongibles, Fruits, Consommables" »

La Province dans la Communauté Valencienne

La loi 8/2010 du 23 juin de la Generalitat Valenciana, sur le régime local de la Communauté Valencienne, ainsi que l'article 31 de la loi 7/1985, définissent la province comme une « entité locale regroupant des municipalités, dotée de la personnalité juridique propre et de la pleine capacité pour l'accomplissement de ses fins ». La province est le résultat de la division territoriale de l'État ; ce n'est pas une forme d'organisation sociale (comme la municipalité), mais un mode d'organisation politique.

Selon l'article 141 de la Constitution Espagnole (CE), le gouvernement et l'administration autonome des provinces sont confiés à des Députations Provinciales ou autres Corporations à... Continuer la lecture de "Provinces et Gouvernement Local en Espagne : Cadre Légal" »

La Loi Espagnole sur l'Insolvabilité de 2003

Actuellement, le droit de l'insolvabilité est régi par la Loi sur l'Insolvabilité du 9 juillet 2003, qui encadre la procédure d'insolvabilité. Ce projet de loi est l'aboutissement d'un long processus de modification du droit de la faillite espagnol, car jusqu'alors, la loi de 1829 était en vigueur. Au cours du XXe siècle, des altérations ont eu lieu, mais aucune réforme complète du droit de la faillite n'avait abouti.

Le Concours : Principe d'Unité et Conditions

Le droit de l'insolvabilité ne prévoit qu'un seul cas : le « concours » (applicable à tout débiteur). C'est ce qu'on appelle le « principe de l'unité ». Le concours dispose de conditions :

Conditions d'Ouverture du Concours

• Subjective