Procédure Disciplinaire : Notifications et Sanctions
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Règles Générales et Notifications
La notification est l'acte par lequel le contenu d'une résolution est communiqué à l'une des parties.
Méthodes de Notification
Il existe deux manières de notifier :
- Notification personnelle : Remise en main propre.
- Notification par lettre recommandée : Cette méthode s'applique lorsqu'une personne est recherchée à deux reprises, à des moments différents sur son lieu de travail, sans être trouvée. Dans ce cas, la tentative de notification doit être consignée et une lettre recommandée envoyée (cette procédure est effectuée par l'actuaire).
Prise d'Effet et Domicile
La notification par lettre est considérée comme effectuée le troisième jour ouvrable suivant l'envoi de la lettre. Toute personne... Continuer la lecture de "Procédure Disciplinaire : Notifications et Sanctions" »