Droit du Travail et Relations d'Emploi : Définitions et Sources Juridiques
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Définition de l'Emploi
L'emploi désigne l'ensemble des activités humaines nécessitant un effort physique ou mental.
Types de Relations de Travail
Les relations de travail peuvent être classées en plusieurs catégories, chacune régie par des règles spécifiques.
Réglementation des Relations de Travail
Les relations de travail classiques sont régies par le droit du travail général. Les relations de travail spéciales sont soumises à des réglementations spécifiques, le droit du travail général s'appliquant uniquement aux aspects non couverts par ces règles particulières. D'autres types de relations ne sont pas régies par le droit du travail.
Relations de Travail Classiques
Il s'agit des relations pour lesquelles il existe un contrat
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