Rémunération et Productivité : Droits et Ajustements Salariaux au Venezuela
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Si l'employé reçoit des pourboires selon l'usage local, ils doivent être considérés comme faisant partie du salaire à une valeur estimée par convention collective ou accord entre les parties. En cas de désaccord, l'estimation sera faite par décision judiciaire.
Paragraphe unique - La valeur des pourboires que le travailleur a le droit de recevoir est déterminée en considérant la qualité du service, la productivité des professionnels et travailleurs, la catégorie des locaux et d'autres éléments découlant de la coutume ou de l'usage.
Article 135
À travail égal, lieu, heures et conditions d'efficacité égaux, il devrait y avoir égalité de rémunération. À cette fin, la capacité du travailleur est évaluée par rapport à