Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

Article 160 N° 3 : Absences Injustifiées

L'absence injustifiée d'un travailleur, sans motif, pendant deux jours consécutifs, deux lundis du mois, ou un total de trois jours au cours du même mois. De même, l'absence non justifiée ou sans préavis d'un travailleur ayant la charge d'une activité, d'une tâche ou d'une machine dont l'abandon ou la suspension entraîne une perturbation grave de l'avancement des travaux.

Conditions d'Absence Injustifiée

• Deux jours consécutifs : Le législateur a exigé des absences non justifiées de deux jours, et non de deux jours ouvrables. Par exemple, si le travailleur est absent un vendredi et un lundi, cela compte comme deux jours, sans qu'il soit nécessaire qu'ils soient consécutifs pour constituer

Le plus important est le Parlement des Canaries. Sa première session a lieu le 30 mai, jour férié des Îles Canaries. Le Parlement des Canaries détient le pouvoir législatif.

Comment est élu le Parlement des Canaries ?

Le système électoral utilisé est spécifique aux Canaries. Le Parlement Canarien est composé de 60 députés.

Le Système Électoral Canarien

Le système électoral des Îles Canaries est particulier. Les 60 députés sont élus de la manière suivante :

Aux Îles Canaries, la circonscription n'est pas un district, mais l'île elle-même. Ce qui importe, c'est qui gagne dans chaque île, et non le résultat global de toutes les îles Canaries. Les votes sont comptabilisés par île.

Le district est l'endroit où les votes... Continuer la lecture de "Institutions et Système Électoral des Îles Canaries" »

Caractéristiques du Droit Administratif

Le droit administratif présente plusieurs traits distinctifs :

• Le droit administratif fait partie du droit public et est étroitement lié, mais parfois entremêlé, avec le droit privé.
• Le droit administratif est le droit applicable aux Administrations Publiques (AP). Il régit leur organisation et leur fonctionnement. Par exemple, le Statut d'Autonomie de la Galice.
• Le droit administratif est un droit commun et ordinaire, car il s'applique à toutes les Administrations Publiques.
• Le droit administratif est un droit des privilèges et des garanties.

Le Droit des Privilèges de l'Administration

On qualifie ce droit de droit de privilège car il confère aux Administrations Publiques (AP) des pouvoirs exceptionnels,... Continuer la lecture de "Droit Administratif : Caractéristiques, Privilèges et Garanties" »

Introduction à l'Élaboration des Politiques Sociales et du Travail

L'analyse des questions politiques et institutionnelles affecte le développement des Politiques Sociales et du Travail (PSLT). Le développement des PSLT suit le même processus que toute autre politique économique. Dans ce processus, l'État, en tant que décideur politique, doit continuellement établir des priorités et choisir entre différentes alternatives (souvent contradictoires).

Tout au long du développement économique, l'action sociale de nombreux acteurs est concernée ou affectée par ces politiques. Ce processus peut varier selon l'idéologie ou le type de gouvernement, mais quelle que soit la forme de gouvernement et le mécanisme de prise de décisions, l'... Continuer la lecture de "L'Élaboration des Politiques Sociales et du Travail : Processus et Acteurs Clés" »

Principes Uniques de la Charte

Ils se réfèrent à la Charte et aux Organisations Mondiales.

Assistance (Art. 2.5 de la Charte des Nations Unies)

• Les Membres de l'Organisation doivent lui donner pleine assistance dans toute action entreprise par elle conformément à la présente Charte et s'abstiennent de prêter assistance à un État contre lequel l'Organisation entreprend d'exercer l'action préventive ou coercitive.

Ce principe régit les relations entre les États membres de l'Organisation des Nations Unies. Il découle de l'article 2.2.

Autorité (Art. 2.6 de la Charte des Nations Unies)

• L'Organisation doit s'assurer que les États non membres de l'Organisation des Nations Unies agissent conformément à ces principes dans la mesure nécessaire

Concept du Règlement

Le règlement désigne l'ensemble des dispositions légales générales émises par l'administration en vertu de la loi. Les règlements ne peuvent ni remplacer ni modifier le contenu des règles ayant force de loi, mais peuvent s'en écarter en l'absence de réglementation spécifique.

Contrairement aux actes administratifs individuels, les règlements sont intégrés dans le système juridique et en font partie, l'étendant. En revanche, les mesures administratives individuelles ne sont pas intégrées dans le système; elles se contentent d'appliquer les règles existantes et n'ont pas vocation à perdurer au-delà de leur application ponctuelle.

Le champ d'application matériel du règlement n'est pas défini a priori,... Continuer la lecture de "Comprendre le Règlement en Droit Administratif : Concept et Catégories" »

Unité Thématique 1 : Introduction au Droit Pénal

Leçon 1 : Notions Fondamentales du Droit Pénal

1. Droit Pénal et Contrôle Social : Concepts et Formes

Le Droit pénal est la branche de la législation qui réglemente le pouvoir de l'État de punir, de déterminer ce qui est punissable (comportements disvalieux) et leurs conséquences.

Conséquences Juridiques d'un Crime

• Au niveau du système, la peine est la seule conséquence de la répression pour la commission d'un crime.
• Au niveau du système, il intègre les mesures de sécurité.
• Certains auteurs soutiennent une troisième voie : la réparation des dommages, en remplacement ou en complément, lorsqu'elle contribue à satisfaire la finalité des peines et les besoins de la victime.

Significations

Loi sur l'Impôt sur le Revenu

Décret-Loi n° 824

(Publié au Journal Officiel le 31 décembre 1974 et mis à jour le 5 juin 2007)

N° 824. – Santiago, 27 décembre 1974.

Vues les dispositions des décrets-lois n^os 1 et 128 de 1973, et 527 de 1974, le Conseil des Gouverneurs a décidé d'émettre ce qui suit :

DÉCRET-LOI

Article 1^er

Approuver le texte suivant de la Loi sur l'Impôt.

Partie I

Normes Générales

Paragraphe 1

De l'Objet et du Champ d'Application de l'Impôt

Article 1^er

Il est institué, en vertu de la présente loi, un impôt sur le revenu.

Paragraphe 2

Définitions

Article 2

Pour l'application de la présente loi, les définitions du Code Général des Impôts sont applicables, pour autant qu'elles ne soient pas contraires. Sauf si la nature... Continuer la lecture de "Loi sur l'Impôt sur le Revenu : Décret-Loi n° 824 et Définitions Fiscales" »

Unité 6 - Des modèles analytiques de l'alternativité (suite)

- Textes:

1. Le modèle de transformation de l'ordre étatique

Il s'appuie sur un mouvement visant à renverser le système juridique existant perçu comme un instrument de domination et de protection des intérêts des détenteurs de pouvoir politique, et positive et la formalisation économique des demandes des secteurs subalternes.
Objectif: la conquête du public dans l'espace afin de rendre l'État à un cadre réglementaire de l'agent de la demande populaire. Secteurs du Règlement.
Valorisation de la société.
Il y a deux aspects de ce modèle. La première est caractérisée par la performance des juges (l'utilisation alternative de la loi), tandis que dans la seconde, les acteurs... Continuer la lecture de "Modèles analytiques de l'alternativité et justice" »

Nomination et Cessation : Le Rôle du Président

La nomination et la cessation proposées sont régies par des dispositions réglementaires. La réglementation en vigueur stipule que le Président dispose d'une valeur supérieure pour dicter les règles applicables aux autres membres. À ce titre, le Président a émis des décrets qui ont une valeur de véritable règlement présidentiel.

Les Différents Types de Règlements

1. Les règlements qui régissent les autres membres, les ministres et les arrêtés ministériels. Principe fondamental : les règles ne peuvent jamais violer les décrets royaux du Conseil ou du Président.

2. Les règlements parlementaires : Ils sont approuvés par le Parlement et établissent le règlement de fonctionnement