Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

La Constitution espagnole: Titre préliminaire: L'Espagne est un État social et démocratique de droit. La souveraineté réside dans le peuple espagnol. La Constitution est fondée sur l'unité indissoluble de la nation espagnole. La forme politique est la monarchie parlementaire. Le castillan est la langue officielle de l'État. Les autres langues sont aussi officielles dans leurs régions respectives. La capitale est la ville de Madrid. Les citoyens et les autorités publiques sont soumis à la Constitution et aux autres lois.

Titre II de la Couronne: La personne du Roi est inviolable et non soumise à la responsabilité, ce qui signifie que ses actes doivent être contresignés par le Premier ministre, les ministres ou le président du... Continuer la lecture de "Constitution Espagnole: Aperçu des Titres Clés" »

1. Unité et Multiplicité d'Infractions (Combinaison d'Infractions)

Il arrive parfois qu'une ou plusieurs personnes commettent, avec une ou plusieurs actions, deux ou plusieurs infractions qui sont évaluées ensemble dans le même procès. Ces cas sont prévus par les dispositions du Code pénal qui contiennent quelques règles à suivre (articles 73 à 78).

L'article 8 traite du cas où l'infraction peut être poursuivie, apparemment en même temps, par diverses dispositions légales, mais en réalité une seule est applicable. Les articles 73 et suivants traitent de ce que l'on appelle traditionnellement le concours d'infractions, tandis que l'article 8 est un reflet partiel de ce qu'on appelle le concours de lois.

Traditionnellement, le concours... Continuer la lecture de "Droit de la Concurrence et Infractions Pénales" »

Unité 5 : L'Imprudence et le Type Subjectif du Crime

L'imprudence, à l'instar de la fraude, est l'une des deux formes possibles du type subjectif du crime. Contrairement à la fraude, la négligence se caractérise par l'absence d'intention de produire le résultat typique.

1. La Réglementation de l'Imprudence dans le Code Pénal Espagnol

Le Code pénal espagnol stipule : « Les actions ou omissions imprudentes ne sont punissables que dans les cas expressément prévus par la loi. » Pour la punition d'un comportement imprudent, il ne suffit pas que la loi le prévoie de manière générale ; il est nécessaire qu'elle le prévoie spécifiquement, par l'examen et l'adoption d'une forme concrète (culpa crimina). Ce système répond aux principes... Continuer la lecture de "L'Imprudence en Droit Pénal Espagnol : Type Subjectif du Crime" »

Questions et Réponses

1. Quel est le problème central de la controverse sur la notion de droit?

La relation entre le droit et la morale.

2. Quel rôle joue l'exactitude du contenu dans un concept non-positiviste du droit?

Le concept de droit doit être défini de sorte qu'il contienne des éléments moraux.

3. Quelle est la thèse du lien?

Le droit contient des éléments moraux.

4. Qu'est-ce qui est considéré comme un concept positiviste du droit qui exclut la légalité en vertu des lois et l'efficacité sociale?

Absurde.

5. Quels sont les aspects de l'efficacité sociale externe d'une norme?

• La régularité de la conformité.
• La sanction en cas de non-respect.

6. Quels sont les aspects de l'efficacité sociale interne d'une norme?

Les dispositions... Continuer la lecture de "Introduction au Droit et à la Morale" »

La fonction de gestion des conflits par le droit

Cette fonction part de l'observation que les relations sociales sont par nature conflictuelles. La vie sociale implique une interaction, dont la structure harmonique est loin d'être acquise, car elle se caractérise par des exigences de performance souvent en conflit. Chaque individu et chaque groupe a une multitude de désirs qui se rencontrent et souvent entrent en concurrence ou en conflit.

Le droit positif selon Recasens

Pour résoudre les conflits, selon Recasens, le droit positif fonctionne comme suit :

1. Les catégories d'intérêts

   Classer les intérêts opposés en deux catégories :

   1. Intérêts qui méritent protection.
   2. Intérêts qui ne méritent pas protection.

2. La hiérarchisation des intérêts

   Établir

Partie III : Organes Disciplinaires et Système de Contrôle

Chapitre I : Fédération Professionnelle et Tribunaux d'Éthique Médicale

ARTICLE 62

La Fédération Médicale Colombienne est reconnue comme une institution consultative auprès du gouvernement national.

ARTICLE 63

Il est créé le Tribunal National d'Éthique Médicale, basé dans la capitale de la République, ayant compétence pour connaître des procédures disciplinaires et éthiques professionnelles découlant de la pratique de la médecine en Colombie.

ARTICLE 64

Le Tribunal National d'Éthique Médicale est composé de cinq médecins nommés par le ministère de la Santé à partir d'une liste de dix candidats, dont quatre sont proposés par la Fédération Médicale Colombienne,... Continuer la lecture de "Organisation et Procédure des Tribunaux d'Éthique Médicale" »

Les Organisations du Secteur Public

Les organisations du secteur public comprennent l'État, ses institutions et les autorités gouvernementales de l'exécutif.

L'Intégration du Secteur Public

L'intégration du secteur public englobe les institutions nationales, dirigées par le gouvernement central, situées au niveau territorial ou régional, dans les provinces, départements ou municipalités.

Le Pouvoir Exécutif

Le pouvoir exécutif est dirigé au niveau national par le chef de l'État (président ou Premier ministre), responsable des politiques nationales.

Le Pouvoir Législatif

Le pouvoir législatif est constitué au sein du parlement national, avec un Sénat (ou Chambre haute) et une Chambre basse (comme les Communes en Grande-Bretagne).... Continuer la lecture de "Organisation et Fonctions du Secteur Public : Analyse Détaillée" »

LA DÉCLARATION DE COMMERCE. COLLABORATEURS ET EMPLOYEURS. Indépendance.
La représentation est une composante clé de la déclaration de commerce et sans elle, il n'y aurait pas de commerce moderne. Les employeurs pourraient difficilement mener leurs activités s'ils n'avaient pas de représentants et d'employés qui les assistent dans les tâches que les entrepreneurs eux-mêmes ne pourraient pas faire.
La représentation est définie comme la relation juridique en vertu de laquelle la volonté d'une personne, appelée représentant, produit des effets sur le ou les biens personnels d'une autre, que nous appelons représenté.
La représentation est à la fois ce qui est né de la volonté des parties (représentation volontaire) comme celle... Continuer la lecture de "La Déclaration de Commerce : Représentation et Collaborateurs" »

Concept d'Emploi en Droit du Travail selon Gabriela Lanata

Conclusion : Le travail, pour être régi par le droit du travail, doit être libre, productif, effectué pour le compte d'autrui, dans des conditions de subordination, qu'il soit manuel ou intellectuel, et réalisé dans le secteur privé. En l'absence de ces caractéristiques, et relevant du domaine juridique, un travail peut être régi par le droit civil, commercial, administratif, etc., mais pas par le droit du travail.

Concept du Droit du Travail

La plupart des auteurs s'accordent à définir le droit du travail comme un ensemble de théories, de doctrines et de normes visant à protéger les personnes économiquement faibles et à réglementer les relations contractuelles entre... Continuer la lecture de "Le Droit du Travail : Concepts Clés et Principes Fondamentaux" »

Introduction au Droit du Travail

Les sujets du droit du travail sont les travailleurs et les employeurs. Cependant, à mesure que le droit du travail a évolué, des associations professionnelles représentant les intérêts des employeurs ou des travailleurs sont également intervenues dans leurs relations, étant donné qu'elles sont impliquées dans la réalisation des conventions collectives de travail et la résolution des différends. Beaucoup estiment que l'État est aussi un sujet du droit du travail, en tant que contrôleur d'activité.

Les Sujets du Droit du Travail

Le Travailleur

Le travailleur est une personne qui met sa capacité de travail au service d'un employeur, par un instrument juridiquement contraignant dont il ne dépend pas.... Continuer la lecture de "Droit du Travail : Acteurs, Contrat et Réglementations Clés" »