Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

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Guide Complet sur la Procédure d'Insolvabilité et la Faillite

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Caractéristiques de la Procédure d'Insolvabilité

Lorsqu'un débiteur ne peut plus faire face à ses obligations, une procédure de recouvrement forcé peut être engagée. Cela peut conduire à l'aliénation d'une partie de son patrimoine. Cependant, bien que cela soit fait dans l'intérêt du créancier, la situation peut devenir complexe lorsque l'actif financier du débiteur est insuffisant pour payer tous les créanciers ou lorsque le débiteur est en état d'insolvabilité. Pour ces cas, une procédure de faillite est mise en place, qui vise à éviter que les créanciers ne soient avantagés par leur diligence ou leur proximité avec le débiteur.

Prérequis Objectifs et Subjectifs

La déclaration de faillite requiert qu'un débiteur... Continuer la lecture de "Guide Complet sur la Procédure d'Insolvabilité et la Faillite" »

Concepts Juridiques et Publicitaires Fondamentaux

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Publicité du point de vue juridique

La publicité peut être définie comme un ensemble de moyens utilisés pour diffuser ou prolonger la connaissance d'un fait auprès de tous. Faire connaître ces faits est l'objet de la publicité. Tel est l'objet de ce type de publicité.

Ce type de publicité est plus limité, car la loi prévoit que tous les faits soient rendus publics et établit ainsi des moyens tels que la presse. Il peut également exister d'autres types d'écho plus formels, tels que les cédules, l'artisanat, les cartes, etc., qui sont élaborés, doivent être écrits et illustrés, et rendus publics.

Les entreprises de publicité

Une entreprise de publicité est une organisation commerciale indépendante, composée de créatifs et... Continuer la lecture de "Concepts Juridiques et Publicitaires Fondamentaux" »

Administration Générale de l'État : Structure et Fonctionnement

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Administration Générale de l'État

L'administration générale de l'État se compose d'organismes ayant des responsabilités sur l'ensemble du territoire national. Elle est divisée en administration centrale, administration périphérique et administration extérieure.

Administration Publique Centrale

Sa compétence s'étend sur tout le territoire national. L'organe suprême est le Gouvernement, composé du Président, du Vice-Président et des Ministres.

Le Gouvernement

Le Gouvernement dirige la politique nationale et étrangère, ainsi que l'administration militaire et de défense de l'État. Il exerce le pouvoir exécutif et le pouvoir réglementaire conformément à la Constitution et aux lois. Le Gouvernement se réunit en Conseil des Ministres... Continuer la lecture de "Administration Générale de l'État : Structure et Fonctionnement" »

Guide des Recours Administratifs en Droit Chilien

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Les Recours Administratifs en Droit Chilien

Quels sont les motifs d'un recours en révision ?

Un recours en révision peut être formé dans les cas suivants :

  • Lorsqu'une erreur de fait manifeste et cruciale pour la décision a été commise.
  • Lorsque des documents essentiels à la résolution de l'affaire, qui avaient été ignorés ou n'avaient pu être joints au dossier, sont apparus.
  • Lorsqu'un jugement définitif déclare que l'acte a été obtenu par prévarication, corruption, violence ou toute autre manœuvre frauduleuse.
  • Lorsque des documents ou témoignages, déclarés faux par un jugement définitif, ont influencé la décision, et que le demandeur n'a pas eu connaissance de leur fausseté en temps utile.

Qu'est-ce qu'un recours administratif

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Audit & Contrôle de Gestion : Rôles, Responsabilités et Outils Clés

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Qu'est-ce que la surveillance en audit ?

La surveillance consiste à diriger les efforts de l'équipe de vérification professionnelle pour atteindre les objectifs de l'examen et s'assurer de la bonne exécution de la vérification. L'auditeur doit examiner les travaux de chaque membre de l'équipe de professionnels et s'assurer que le processus de production et les résultats sont conformes aux procédures établies, visant la responsabilité.

Types de responsabilité de l'auditeur

On distingue trois types de responsabilité :

  • Responsabilité civile : Elle découle du contrat avec l'entreprise cliente (rupture de contrat) et de l'application des règles générales du Code civil.
  • Responsabilité pénale : Un comportement malveillant (intention
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Évolution de la Pensée Juridique : De la Topique au Système

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Théorie de la Discussion et Pensée Juridique

La Quête des Arguments et Points de Vue

La tâche la plus importante de la théorie de la discussion est de trouver les points de vue et les arguments à partir desquels les questions peuvent être envisagées. Les points de vue et les arguments eux-mêmes sont désignés par les noms des lieux ou des sujets.

L'Héritage Médiéval et la Topique Juridique

La pensée juridique du Moyen Âge a utilisé le processus dialectique et les méthodes proposées par la topique pour trouver les arguments. Le grand œuvre de la pensée juridique de cette période fut l'intégration de divers systèmes juridiques en un seul :

  • le droit romain,
  • le droit canon,
  • les droits féodaux,
  • et les droits municipaux.

Chacun de... Continuer la lecture de "Évolution de la Pensée Juridique : De la Topique au Système" »

Comprendre le Droit : Définition, Sources et Processus Législatif

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Le Droit, du latin directum, signifie « en vertu de la règle ». Il est l'ensemble des règles impératives visant à atteindre le bien commun.

Le droit n'est pas et ne sera jamais une science exacte ; c'est une science sociale. Il est donc le reflet de la communauté en tout lieu et en tout temps, et par conséquent, le droit est un être vivant.

Historiquement, le droit a évolué du droit naturel au droit positif. Selon Justinien, le droit est « l'art du bon et du juste », une vertu par excellence qui consiste à être honnête, à ne pas nuire à autrui et à donner à chacun son dû.

Le droit peut aussi être considéré ou défini, par certains préjugés idéologiques, comme un instrument de contrôle, un contrat de soumission ou de... Continuer la lecture de "Comprendre le Droit : Définition, Sources et Processus Législatif" »

Personnes physiques et morales : aspects juridiques

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Physique, naissance, personne

Pour les individus, la naissance est ce qui détermine la personnalité, car elle est considérée comme éligible pour l'octroi des relations juridiques. Notre Code Civil prévoit en son article 30 que « à des fins civiles, est seulement considérée comme née, la personne qui a une forme humaine et vit 24 heures complètement détachée du sein maternel ». Dans cette définition, il y a deux aspects :

  • Physiologique : le fait qu'elle ait quitté le cloître maternel.
  • Civil : qui reconnaît la figure humaine comme un moyen de montrer l'impossibilité de vivre de façon indépendante ou l'exclusion claire de la catégorie humaine, et l'énoncé de l'objectif de 24 heures de survie autonome.

Résiliation de la personne

Elle... Continuer la lecture de "Personnes physiques et morales : aspects juridiques" »

Principes et Mesures Clés des Directives sur l'Égalité

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Dispositions Générales et Obligations

Droit d'Action des Personnes Morales

Droit des personnes morales (associations par exemple) ayant un intérêt légitime à engager, au nom ou en soutien de la requérante et avec son autorisation, toute procédure judiciaire et administrative nécessaire pour assurer le respect de ses obligations en vertu de la directive.

Protection des Travailleurs par l'État

Obligation de l'État à protéger tous les travailleurs contre tout licenciement ou tout autre traitement défavorable par l'employeur en réaction à une action dédiée à exiger le respect du principe d'égalité.

Mécanismes de Conformité et Soutien

  • Mise en place par chaque organisme d'État(s) responsable(s) pour assurer la conformité avec le
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Droit du Travail au Paraguay : Contrats Spéciaux

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Droit du Travail : Contrats Spéciaux (Unité 5)

Les contrats de travail spéciaux adoptés dans le Code du travail du Paraguay sont :

  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de travail des enfants et des femmes
  • Contrat de travail à domicile
  • Contrat de travail domestique
  • Contrat d'emploi en milieu rural
  • Contrat de travail dans les entreprises de transport terrestre

Contrat d'Apprentissage

Le contrat d'apprentissage est celui par lequel un travailleur apprenti s'engage à fournir des services à un employeur, en échange de l'enseignement (par l'employeur lui-même ou par un tiers) d'une profession, d'un métier ou d'une activité, pendant un certain temps et moyennant un salaire qui peut être conventionnel.

Malgré les progrès de la formation professionnelle... Continuer la lecture de "Droit du Travail au Paraguay : Contrats Spéciaux" »