Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

Audit et Performance Sociale : Sécurité au Travail

La Direction du Travail dispose d'un vaste pouvoir de vérification des obligations des employeurs concernant le dépôt et le paiement en temps opportun des cotisations de retraite et de santé de toute nature.

Ce pouvoir de contrôle de la Direction du Travail dans ces domaines pour le secteur privé est régi par les règles du Code du travail. Nonobstant ce qui précède, elle dispose également de pouvoirs en matière de contrôle et de déclaration intégrée des cotisations de retraite et de santé des employés du secteur public, y compris les travailleurs municipaux.

Rôles et Compétences

Il est à noter que ce n'est pas au Ministère du Travail de définir le sens et la portée de

Droit du Travail : Contrats Spéciaux (Unité 5)

Les contrats de travail spéciaux adoptés dans le Code du travail du Paraguay sont :

• Contrat d'apprentissage
• Contrat de travail des enfants et des femmes
• Contrat de travail à domicile
• Contrat de travail domestique
• Contrat d'emploi en milieu rural
• Contrat de travail dans les entreprises de transport terrestre

Contrat d'Apprentissage

Le contrat d'apprentissage est celui par lequel un travailleur apprenti s'engage à fournir des services à un employeur, en échange de l'enseignement (par l'employeur lui-même ou par un tiers) d'une profession, d'un métier ou d'une activité, pendant un certain temps et moyennant un salaire qui peut être conventionnel.

Malgré les progrès de la formation professionnelle... Continuer la lecture de "Droit du Travail au Paraguay : Contrats Spéciaux" »

Introduction au droit

Sources du droit

Le droit puise ses sources dans divers domaines : constitutionnel, administratif, pénal, international public, financier, civil, commercial, du travail, législation rurale et procédure.

Classification des lois

Les lois peuvent être classées selon différents critères, notamment :

• Formelle/matérielle : Concerne la forme et le fond du texte.
• Prohibitive/positive : Indique si la loi interdit ou prescrit un comportement.
• Complémentaire : Vise à combler les lacunes ou les imprécisions d’autres lois.
• D’ordre public : S’impose aux parties et ne peut être écartée par leur volonté.

Processus de formation du droit

• Sanction : Approbation d’un projet de loi par le Congrès.
• Sanction défectueuse :

POINT 18 : Action, Omission et Commission par Défaut

Nous devons d'abord faire la distinction entre les infractions et les crimes d'action ou d'omission.

1. Crimes d'Action (au sens strict)

Ils résultent de l'achèvement d'un mouvement corporel qui lance un processus de causalité. Les crimes d'action violent une règle prohibitive, une règle qui interdit de faire quelque chose (par opposition aux normes prescriptives, qui obligent à faire quelque chose). Ils punissent le comportement actif ou la production d'un résultat.

• A. Crimes Formels ou d'Activité

  Pour la consommation du type, nous devons effectuer un mouvement du corps. Le résultat peut se produire, mais n'est pas requis pour imposer la sanction. (Exemple : la violation de domicile,

15) Contenu des statuts d'autonomie (Article 147 CE)

Selon l'article 147.2 de la Constitution Espagnole (CE), les statuts doivent contenir au minimum :

• Le nom de la communauté correspondant le mieux à son identité historique.
• La démarcation de son territoire.
• Le nom, l'organisation et le siège de ses propres institutions autonomes.
• Les compétences assumées dans le cadre établi par la CE et les règles pour le transfert des services qui leur sont liées.

16) Procédure de modification des statuts d'autonomie

Le Statut d'autonomie, bien qu'il soit une loi organique de l'État, ne peut pas être modifié par une simple loi ordinaire. Pour modifier un statut, il est nécessaire d'obtenir un quorum qualifié (2/3 des membres de chaque chambre nationale... Continuer la lecture de "Les Statuts d'Autonomie et le Droit Régional Espagnol" »

Convention Collective (CC)

La Convention Collective est un accord conclu entre un ou plusieurs syndicats de salariés et un ou plusieurs employeurs ou organisations d'employeurs, visant à établir les conditions de travail.

Article 388 : Pluralité de Syndicats dans l'Entreprise

Si, dans la même entreprise, il y a plusieurs syndicats, les règles suivantes s'appliquent :

1. Si des syndicats de corps de métier ou industriels sont présents, la convention collective sera conclue avec celui qui représente le plus grand nombre de travailleurs dans l'entreprise.
2. Si des syndicats de métier sont présents, la négociation collective aura lieu avec tous les principaux syndicats représentant ces professions, à condition qu'ils s'engagent. Sinon, chaque

Stable protection des établissements de soins des mineurs et des handicapés, tel que déterminé par la sentence, qui fournit de l'absence de l'autorité parentale. Venez à couvrir les soins de la personne et des biens de la paroisse, donnant à son titulaire des pouvoirs de représentation dans le personnel et les biens. LES GENS n'ont aucune exception autre que celles établies par la loi ou résultant de la décision d'incapacité sous tutelle des mineurs non émancipés qui ne sont pas sous l'autorité parentale. Les personnes handicapées, lorsque la phrase qu'il a établies. Le sujet s'étend à l'autorité parentale, pour l'arrêter, sauf tutelle appropriée.

«Les enfants qui sont en détresse. Constitution, sauf dans la tutelle des... Continuer la lecture de "Protection des mineurs et des personnes handicapées" »

Le droit pénal et sa structure

Le point de départ de la discussion sur le rôle du droit pénal se situe dans sa structure. La structure ou les normes externes du droit pénal, d'un point de vue objectif, peuvent être considérées comme un ensemble de règles juridiques. Leur structure formelle et extérieure est définie par deux éléments : un budget légal et la conséquence (par exemple, crime et châtiment).

Nous sommes en présence d'une loi pénale complète lorsque nous en apprécions les deux côtés. Bien que nous trouvions toujours des lois pénales qui possèdent ces deux éléments, on rencontre souvent les soi-disant lois pénales incomplètes. C'est ainsi que nous nous référons à toute règle à laquelle il manque l'une... Continuer la lecture de "Le Droit Pénal : Structure et Concepts des Lois en Blanc" »

Bureaucratie de l'État

La bureaucratie est la position d'un cadre administratif en charge de l'administration du pouvoir politique pour assurer la conformité avec les objectifs de l'institution. Max Weber a déclaré que la bureaucratie est indispensable pour le gouvernement.

La bureaucratie peut être renouvelée ou remplacée, mais la fonction elle-même ne disparaît pas ; elle peut même être étendue ou réorganisée. Selon Weber, le principe selon lequel l'État est un acte de désignation et de domination repose sur la capacité des individus à obtenir l'obéissance à des mandats spécifiques pour toutes sortes de fonctions.

Droit des Obligations

Le droit des obligations est un droit juridique abstrait qui existe entre deux sujets :... Continuer la lecture de "Droit des Obligations et Bureaucratie : Concepts Fondamentaux" »

La Coutume : Concept et Caractéristiques

Concept de la Coutume

La coutume est une source de droit. La différence fondamentale entre la loi et la coutume réside dans leur source d'origine. La loi émane de l'organisation politique que la société se donne pour élaborer des directives ou des normes de vie. La coutume, quant à elle, provient de la société elle-même, non organisée, par l'observation de comportements répétés qui finissent par fixer des règles.

Éléments constitutifs de la coutume

• Élément matériel : la répétition d'un comportement (usus).
• Élément spirituel : la conviction que ce comportement est obligatoire (opinio juris sive necessitatis).

Caractéristiques de la Coutume

La coutume est une source de droit subsidiaire.... Continuer la lecture de "Sources du Droit : Coutume, Jurisprudence et Interprétation" »