Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

Qu'est-ce qu'une entreprise ?

Une entreprise est une unité économique créée dans le but de réaliser un profit par l'exercice d'une activité. Elles peuvent être classées en :

• Entreprises du secteur primaire (extractif) : extraient les matières premières (poissons).
• Entreprises du secteur secondaire (industriel) : transforment les matières premières en produits finis (meubles).
• Entreprises du secteur tertiaire (services) : mettent à la disposition du consommateur des biens et services issus des secteurs primaire et secondaire (transport).

Fonctions principales d'une entreprise

• Fonction technique : réalisation des activités nécessaires à la fabrication ou à la transformation des produits, et à l'approvisionnement en matières premières.

L'entreprise

Définition : Une entreprise est une organisation humaine responsable d'activités organisées dont l'objectif principal est d'obtenir un avantage économique.

Fonctions commerciales

Les fonctions commerciales sont des déclarations communes qui régissent l'entreprise économique. Elles contrôlent l'administration, planifient les processus économiques, gèrent les fonds monétaires et fournissent les ressources financières nécessaires à la gestion des employés. Le marché de négociation spécifique est le processus de production commerciale. Il développe l'étude du travail et des systèmes de recherche.

L'innovation et le développement (R&D)

La R&D est le développement technologique de la recherche et de l'innovation... Continuer la lecture de "L'entreprise : fonctions, types et organisation" »

Caractéristiques du Comportement Collectif

Caractéristiques Fondamentales

• Émergence : Spontané, expressif, informel, non structuré, imprévu, improvisé, imprévisible.
• Extra-ordinaire : Non spécifié par la culture, non conventionnel, ne suit pas les règles établies. Composition, rôles et objectifs mal définis. Générateur de nouvelles normes.

Caractéristiques Secondaires

• Changeant et instable : Apparaît changeant et instable, évolue rapidement. Polyvalent, fluide, éphémère, transitoire.
• Émotionnel : Excitation émotionnelle comme réaction à une situation problématique ou de stress. Les individus deviennent plus influençables.
• Affecte un grand nombre : Ce nombre est lié à l'ampleur du groupe touché par la situation problématique.

Application des résultats et réserves de l'entreprise

Les ressources propres proviennent principalement des cotisations sociales et des bénéfices non répartis (en particulier les réserves). L'application des résultats d'une entreprise comprend les étapes suivantes :

1. L'application des résultats proposés par les administrateurs ;
2. La décision de l'assemblée générale des actionnaires ;
3. Un accord sur le paiement de dividendes intérimaires par les administrateurs et l'assemblée générale.

Le résultat de l'entreprise peut donner lieu à :

• Réserves légales, statutaires et contractuelles : Leur dotation est obligatoire et vous devez doter chaque année un montant de 10% du bénéfice net jusqu'à 20% du capital social.
• Réserves spéciales

Le Marché

Il s'agit du lieu (physique ou virtuel) où se rencontrent les acheteurs et les vendeurs de biens, de services ou de facteurs de production. Il existe différents types de marchés :

Types de Marchés

• Par type de bien échangé :
  • Marchés des facteurs : Achat et vente des ressources nécessaires aux activités productives (ex: travail, capital).
  • Marchés des biens et services : Achat et vente de biens de consommation ou de production (ex: aliments, ordinateurs).
• Selon la structure de la concurrence : (Nombre d'acheteurs/vendeurs, différenciation des produits)
  • Concurrence parfaite : Très nombreux acheteurs et vendeurs, produit homogène (non différencié). Aucun acteur n'influence le prix.
  • Monopole : Nombreux acheteurs mais un seul vendeur

Indicateurs d'Évaluation du Projet

Indicateurs de Débit

Offrir des produits de bonne qualité à des prix raisonnables afin d'attirer un maximum de clients potentiels et de fidéliser les clients existants, les encourageant à participer à nos échanges commerciaux quotidiens.

Indicateurs de Résultats

Trouver les meilleurs fournisseurs pour offrir un service de qualité à des prix abordables.

Indicateurs d'Impact

Atteindre les objectifs principaux et spécifiques fixés. Analyser nos résultats et vérifier les gains ou les pertes.

Pour atteindre ces objectifs, il faut prendre en compte les indicateurs suivants :

• La pénétration du marché
• L'acceptation par les clients
• Le flux de clientèle

Pour obtenir ces résultats, nous allons mener des enquêtes,... Continuer la lecture de "Indicateurs et Facteurs Clés de Réussite du Projet" »

Mesure et prévision de la demande

Introduction

Cet article vise à présenter les façons dont vous pouvez mesurer et prévoir la demande. Il présentera quelques outils et techniques pour la calculer sur le marché. Pour une entreprise, cette analyse est très importante, car grâce à elle, elle peut connaître le comportement des consommateurs et l'impact des stratégies marketing pour augmenter les ventes de ses produits. Nous commencerons par définir le marché et ses différentes classifications, avant de passer à une analyse plus détaillée de la demande et des outils utilisés pour mesurer la demande actuelle et prévoir la demande future.

Comment définir le marché

Un marché est un endroit où les acheteurs et les vendeurs se rencontrent... Continuer la lecture de "Mesure et prévision de la demande marketing" »

Norme comptable internationale 1 : Présentation des états financiers

Objectif

L'objectif de cette norme est d'établir la base pour la présentation des états financiers à des fins d'information générale, afin de s'assurer qu'ils sont comparables, tant avec les états financiers de la même entité pour les périodes antérieures qu'avec ceux d'autres entités. Pour atteindre cet objectif, cette norme établit les exigences générales pour la présentation des états financiers, fournit des lignes directrices concernant leur structure et fixe des exigences minimales sur leur contenu.

Portée

Cette norme s'applique à tous les types d'états financiers à des fins d'informations générales qui sont traités et présentés conformément aux... Continuer la lecture de "Présentation des états financiers selon la norme IAS 1" »

Introduction

Pour répondre à la question de la poursuite de la connaissance, nous allons nous appuyer sur l'étude des motivations qui poussent les hommes à la recherche du savoir.

Nous devons considérer d'autres motivations que le simple manque et prêter attention aux besoins de réalisation de soi.

Comprendre l'école philosophique est crucial lorsque l'on cherche à connaître les motivations de l'homme.

Le besoin de savoir

Parmi les besoins humains, on trouve le « besoin de savoir ».

Cependant, dans la hiérarchie des besoins de Maslow, tous les besoins ne sont pas des besoins de savoir.

En effet, tous les types de besoins sont liés à la connaissance. On peut donc rechercher un savoir, motivé par un besoin de toute nature.

Le fait qu'... Continuer la lecture de "Le savoir-instrument : Un outil de connaissance pour la société" »

Bases du Pouvoir de Monopole

Les bases du pouvoir de monopole sont liées aux raisons de leur apparition et de leur persistance. Connaître ces causes permet de comprendre leur force. Les causes de l'apparition d'un monopole sont :

A- Conditions Particulières de Production

Il est parfois plus rentable qu'un seul fabricant existe dans une région donnée. Lorsque la production nécessite une technique spécialisée et coûteuse, la présence de plusieurs fabricants peut entraîner une baisse des prix pour correspondre aux coûts de production, éliminant les entreprises les moins solides. Les entreprises plus consolidées financièrement ont un avantage concurrentiel, créant ainsi des monopoles naturels.

B- Limites de la Taille du Marché

Un... Continuer la lecture de "Pouvoir de Monopole, Rareté, Choix et Types de Marchés" »