Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

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Mesure et prévision de la demande marketing

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Mesure et prévision de la demande

Introduction

Cet article vise à présenter les façons dont vous pouvez mesurer et prévoir la demande. Il présentera quelques outils et techniques pour la calculer sur le marché. Pour une entreprise, cette analyse est très importante, car grâce à elle, elle peut connaître le comportement des consommateurs et l'impact des stratégies marketing pour augmenter les ventes de ses produits. Nous commencerons par définir le marché et ses différentes classifications, avant de passer à une analyse plus détaillée de la demande et des outils utilisés pour mesurer la demande actuelle et prévoir la demande future.

Comment définir le marché

Un marché est un endroit où les acheteurs et les vendeurs se rencontrent... Continuer la lecture de "Mesure et prévision de la demande marketing" »

Présentation des états financiers selon la norme IAS 1

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Norme comptable internationale 1 : Présentation des états financiers

Objectif

L'objectif de cette norme est d'établir la base pour la présentation des états financiers à des fins d'information générale, afin de s'assurer qu'ils sont comparables, tant avec les états financiers de la même entité pour les périodes antérieures qu'avec ceux d'autres entités. Pour atteindre cet objectif, cette norme établit les exigences générales pour la présentation des états financiers, fournit des lignes directrices concernant leur structure et fixe des exigences minimales sur leur contenu.

Portée

Cette norme s'applique à tous les types d'états financiers à des fins d'informations générales qui sont traités et présentés conformément aux... Continuer la lecture de "Présentation des états financiers selon la norme IAS 1" »

Le savoir-instrument : Un outil de connaissance pour la société

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Introduction

Pour répondre à la question de la poursuite de la connaissance, nous allons nous appuyer sur l'étude des motivations qui poussent les hommes à la recherche du savoir.

Nous devons considérer d'autres motivations que le simple manque et prêter attention aux besoins de réalisation de soi.

Comprendre l'école philosophique est crucial lorsque l'on cherche à connaître les motivations de l'homme.

Le besoin de savoir

Parmi les besoins humains, on trouve le « besoin de savoir ».

Cependant, dans la hiérarchie des besoins de Maslow, tous les besoins ne sont pas des besoins de savoir.

En effet, tous les types de besoins sont liés à la connaissance. On peut donc rechercher un savoir, motivé par un besoin de toute nature.

Le fait qu'... Continuer la lecture de "Le savoir-instrument : Un outil de connaissance pour la société" »

La participation communautaire en promotion de la santé

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La promotion de la santé, entendue comme un processus qui vise à autonomiser les individus et les communautés à agir sur les déterminants de la santé, nécessite l'implication des personnes et des organisations qui, d'une manière ou d'une autre, seront touchées par les politiques, programmes ou activités qui peuvent en découler. La participation est donc l'un des principes fondamentaux, ainsi qu'une méthode de travail pour promouvoir la santé. Le concept de participation communautaire est devenu à la mode depuis son apparition dans les stratégies de santé des différents documents politiques et de l'OMS qui ont été développés ces dernières années dans tous les pays, régions et villes. Cependant, quand une idée si séduisante... Continuer la lecture de "La participation communautaire en promotion de la santé" »

Comptes Annuels : Structure, Dépôt et Documents Clés

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Comptes Annuels : Obligations et Modèles

A. Structure des modèles et les comptes annuels

Les comptes annuels doivent être établis en conformité avec le Code de commerce, la loi révisée sur les sociétés anonymes et le droit des sociétés à responsabilité limitée, tels que prévus dans le Plan Comptable Général.

Ils doivent être formulés dans un délai maximal de trois mois après la fin de l'exercice.

Le Plan Comptable Général propose deux modèles de comptes annuels : le modèle normal et le modèle abrégé.

Les comptes annuels abrégés ont pour fonction de faciliter cette exigence pour les entrepreneurs individuels et les petites et moyennes entreprises (PME) constituées en société.

B. Dépôt des comptes au Registre du Commerce

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Pouvoir de Monopole, Rareté, Choix et Types de Marchés

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Bases du Pouvoir de Monopole

Les bases du pouvoir de monopole sont liées aux raisons de leur apparition et de leur persistance. Connaître ces causes permet de comprendre leur force. Les causes de l'apparition d'un monopole sont :

A- Conditions Particulières de Production

Il est parfois plus rentable qu'un seul fabricant existe dans une région donnée. Lorsque la production nécessite une technique spécialisée et coûteuse, la présence de plusieurs fabricants peut entraîner une baisse des prix pour correspondre aux coûts de production, éliminant les entreprises les moins solides. Les entreprises plus consolidées financièrement ont un avantage concurrentiel, créant ainsi des monopoles naturels.

B- Limites de la Taille du Marché

Un... Continuer la lecture de "Pouvoir de Monopole, Rareté, Choix et Types de Marchés" »

Risques en Assurance : Typologie et Gestion

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Risques Techniques

Le risque de détournement : Désigne les écarts statistiques des risques, tels que les changements dans la mortalité, la morbidité, l'amélioration de l'espérance de vie, le crime, l'augmentation des salaires et des prix, la baisse des taux d'intérêt, etc.

Prime de risque insuffisante : Il représente le risque que les primes soient trop faibles. Ce type de risque peut présenter des chevauchements et peut être classé comme un risque de détournement lorsque la prime est insuffisante malgré une évaluation effectuée avec soin et de manière responsable avec toutes les informations disponibles.

L'évaluation des risques des réserves techniques : Il se produit lorsqu'il y a une mauvaise appréciation des risques, et... Continuer la lecture de "Risques en Assurance : Typologie et Gestion" »

Leadership et Management : Styles, Fonctions et Théories

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Leadership et Management

Le Rôle du Leadership

Le travail d'équipe, la communication et la créativité sont des qualités essentielles pour tout entrepreneur. La fonction de gestion peut être conçue comme un processus continu et dynamique, axé sur la gestion de ressources multiples, tant humaines que matérielles, et sur l'atteinte d'objectifs spécifiques. Les fonctions principales d'une entreprise consistent à définir sa mission, sa vision et ses objectifs stratégiques. Henry Fayol a été le premier auteur à systématiser le contenu de la fonction de gestion. Selon Allen, les fonctions de gestion incluent : la planification et la prévision, la fixation d'objectifs et de stratégies ; l'organisation et la préparation des ressources,... Continuer la lecture de "Leadership et Management : Styles, Fonctions et Théories" »

Comptabilité des Actifs à Court Terme : Guide Complet

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Actifs à Court Terme

Les actifs à court terme comprennent les banques et les placements temporaires de trésorerie, les clients, la petite caisse et les stocks.

Rapprochement Bancaire

1. Lorsque le solde bancaire ne correspond pas à l'équilibre de la société :

  • Dépôts en transit : Dépôts effectués après la date limite de déclaration ou non encore traités par la banque.
  • Chèques émis : Chèques de l'entreprise qui ont été débités par le bénéficiaire.
  • Erreurs bancaires : Frais bancaires erronés ou paiement d'un compte avec un chèque d'une autre société.

2. Lorsque la valeur comptable de l'entreprise ne correspond pas au solde bancaire :

  • Frais de services bancaires : Frais et commissions bancaires non enregistrés comptablement.
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Techniques de Vente et Communication Efficace

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L'Importance de l'Écoute Active dans la Vente

Écoute : Pour le vendeur, l'écoute à travers les canaux d'information est fondamentale. Établir une communication interpersonnelle appropriée requiert un comportement actif de l'auditeur. C'est une action qui nécessite la participation volontaire et dynamique du sujet. Pour bien écouter, il faut :

  • 1. Percevoir et ressentir ce que l'orateur transmet.
  • 2. Interpréter le message.
  • 3. Évaluer le message en fonction de son importance.
  • 4. Donner à nos interlocuteurs le sentiment que nous sommes attentifs à ce qu'ils disent.

Les Clés de l'Écoute Active

  1. Créer une ambiance conviviale et détendue, propice au dialogue.
  2. Pratiquer l'empathie.
  3. Laisser parler notre interlocuteur et ne pas perturber son exposition.
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