Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

Concepts de Gestion et d'Administration

Il est essentiel de distinguer plusieurs notions clés dans le pilotage d'une entreprise :

• La direction : Elle se caractérise par le pouvoir de décision sur les différents aspects de l'entreprise. Elle est exercée par un dirigeant.
• La gestion (Management) : C'est l'ensemble des actions qui permettent la mise en œuvre d'un plan. Elle est exercée par un gestionnaire.
• L'administration : Elle consiste, pour un administrateur, à effectuer les tâches d'organisation de l'entreprise.

Fonctions de la Gestion

La fonction principale de la gestion est de prendre des décisions sur tous les aspects de l'entreprise. Cela se décompose en deux activités majeures :

1. La planification : Définir les objectifs et prévoir

L'Environnement des Affaires

L'entreprise évolue dans un environnement complexe et en constante mutation, nécessitant une adaptation continue. Comprendre cet environnement est crucial pour sa survie et son développement.

L'environnement général

Le cadre ou l'ensemble des facteurs et circonstances qui s'appliquent également à toutes les entreprises dans une société ou une zone géographique donnée.

L'environnement spécifique

Il ne concerne que les facteurs qui influencent un groupe d'entreprises ayant des caractéristiques communes et opérant dans le même secteur d'activité.

Facteurs de l'environnement général

Ensemble de facteurs qui définissent le cadre dans lequel les entreprises opèrent et les circonstances dans lesquelles elles... Continuer la lecture de "L'Environnement des Affaires et la Stratégie d'Entreprise : Guide Complet" »

Les Stocks et la Gestion

La Fonction d'Approvisionnement

La fonction d'approvisionnement consiste à acheter le matériel nécessaire à l'activité de l'entreprise (production et/ou vente) et à le stocker en initiant tous les processus de production ou de commercialisation.

L'objectif global de la fonction achats est de fournir au département de production les matériaux nécessaires (matières premières, pièces de rechange, emballage...) pour la fabrication et la vente des produits, et d'organiser les différents stocks générés dans ce processus. Habituellement, ce processus est responsable de l'achat ou de l'acquisition.

La fonction d'approvisionnement comprend trois aspects fondamentaux : l'achat, l'entreposage et la gestion des stocks.... Continuer la lecture de "Gestion des Approvisionnements et des Stocks" »

L'Entreprise : Définition et Classification

Définition de l'entreprise

L'entreprise se définit comme un ensemble de ressources matérielles, humaines, techniques et financières organisées et dirigées par un entrepreneur dans le but de produire des biens ou des services et de réaliser des bénéfices.

Classification des entreprises

Le classement des entreprises peut se faire selon plusieurs critères, notamment le nombre de travailleurs, le chiffre d'affaires et le patrimoine :

Connaissance et Idéologie

Dans les Thèses sur Feuerbach, Marx affirme que les philosophes devraient cesser de seulement interpréter le monde et se consacrer à le transformer. La validité des théories scientifiques et philosophiques doit passer un test : la confrontation avec la réalité pratique, leur vérification historique. Toute théorie doit démontrer sa vérité dans la pratique, la société et l'histoire. L'attaque du marxisme contre la philosophie idéaliste est une constante. La connaissance que tout être humain, en tant qu'être historique, a de la réalité sociale est déterminée par sa situation économique, sa place dans le processus de production et les rapports de production. Pour le marxisme, les idées et les valeurs... Continuer la lecture de "Connaissance, Idéologie et Plus-Value chez Marx" »

Macroéconomie: Étude de l'Économie Globale

La macroéconomie étudie le comportement de l'économie dans son ensemble. Elle s'intéresse aux phénomènes globaux tels que la croissance économique, l'inflation et le chômage. En contraste, la microéconomie analyse le comportement des marchés individuels, des prix et des produits spécifiques.

Variables Macroéconomiques Clés

Les principales variables utilisées pour mesurer la santé économique d'un pays incluent :

• Le Produit Intérieur Brut (PIB) : mesure la production totale de biens et services.
• L'Indice des Prix à la Consommation (IPC) : indique l'évolution générale des prix et permet de déterminer la présence d'inflation.
• Le Taux de Chômage et d'Emploi : reflète le niveau d'emploi

Couverture politique en gestion du fonds de roulement

Les besoins de financement, du point de vue de la temporalité, ont la classification suivante :

• Permanents : Ce sont les ressources nécessaires au fonctionnement de l'entreprise en tout temps. Leur absence entraînerait une modification substantielle de la nature des opérations.
• Temporaires : Ce sont ceux qui, par leur nature flexible, peuvent être réduits en fonction des besoins saisonniers ou des décisions prises par la direction.

La politique de couverture établit les critères selon lesquels les besoins permanents doivent être financés à long terme (dettes à long terme ou capitaux propres) et les besoins temporaires ou fixes à court terme (passifs), tels que les fournisseurs,... Continuer la lecture de "Gestion du Fonds de Roulement et Stratégies de Financement" »

OBJECTIF 1 : Titres disponibles à la vente (Implicite)

• Provision pour recouvrement (utilisée pour ajuster le coût de l'investissement à la juste valeur).
• Gain ou Perte non réalisé(e) sur titres disponibles à la vente, montant net (faisant partie des capitaux propres).

• Comptabilisation de la vente de titres disponibles à la vente

  L'écriture comptable pour enregistrer la vente de titres disponibles à la vente comporte deux parties :

  • Enregistrement de la transaction :

    • Le compte de Trésorerie sera débité du montant reçu.
    • Le compte de Placement sera crédité de la valeur d'investissement d'origine.
    • La différence sera débitée au compte Perte sur la vente de l'investissement ou créditée au compte Gain sur la vente de placements.

  • Ajustement

Qu'est-ce qu'un conflit ?

Définition 1 : Un conflit survient lorsque les préoccupations de deux ou plusieurs personnes semblent incompatibles.

Définition 2 : Un conflit interpersonnel est une relation entre deux ou plusieurs personnes qui cherchent des objectifs qui ne peuvent pas être atteints simultanément, sous certaines conditions.

Causes et conséquences des conflits

Les conflits peuvent engendrer :

1. L'égocentrisme
2. Le manque de sincérité
3. L'hostilité
4. La rébellion
5. Le manque d'unité
6. La servilité
7. Une faible estime de soi
8. L'autoritarisme
9. L'isolement affectif
10. Le manque de confiance en soi

Les zones de conflit peuvent concerner :

• La perception différente des faits
• Les méthodes
• Les buts
• Les valeurs

Comment gérer les conflits ?

Différentes approches... Continuer la lecture de "Gestion des conflits : Définition, causes et solutions" »

Comptabilité Financière et Analytique

Comptabilité Financière

La comptabilité financière est responsable de l'analyse et de l'enregistrement des opérations financières et économiques d'une entité économique sur une période donnée. Elle vise à interpréter et à communiquer des informations sur la nature et la valeur des actifs, des passifs, des capitaux propres, des revenus et des dépenses, ainsi que sur la variabilité de ces éléments.

Les comptes financiers fournissent des informations relatives aux biens, droits et obligations envers les tiers. Leur fonction principale est d'enregistrer, de classer et de résumer les opérations financières et économiques de l'entreprise, servant ainsi de base à la prise de décision par... Continuer la lecture de "Comptabilité Financière et Analytique : Guide Complet" »