L'Étalon-Or Incomplet et les Mesures de Guerre

Le début de la guerre exigeait une augmentation des dépenses publiques. Le budget n'aurait plus de déficit annuel, et l'emprunt serait couvert par des impôts plus élevés ou par l'impression de monnaie. Pour éviter une fuite excessive d'or, les gouvernements ont décidé deux mesures extrêmes :

• L'interdiction de l'exportation d'or sans autorisation.
• La suspension de la convertibilité.

Cela a signifié l'effondrement de l'étalon-or en exploitation.

La Crise de Fin de Siècle (1870)

Vers 1870, une situation de crise est apparue, connue sous le nom de crise de fin de siècle. La production avait augmenté, l'agriculture prospérait, et la valeur des terres, les loyers et les salaires avaient également... Continuer la lecture de "Comprendre les Crises Économiques et l'Action des États" »

Principes Généraux de Gestion (Henri Fayol)

Les principes fondamentaux de gestion selon Fayol incluent :

• Division du travail
• Autorité et responsabilité
• Discipline
• Unité de commandement
• Unité de direction
• Subordination de l'intérêt particulier à l'intérêt général
• Rémunération du personnel
• Centralisation
• Hiérarchie
• Ordre
• Équité
• Stabilité du personnel
• Initiative
• Syndicat du personnel (Esprit de corps)

L'Économie des Coûts de Transaction (ECT)

L'ECT a pour but de justifier l'existence de l'entreprise dans une économie de marché.

La Transaction

La transaction est le transfert du droit d'utiliser certains actifs de certains agents à d'autres.

Étapes de la Transaction

• Contractuelle
• Exécutoire

Facteurs Influant sur les Opérations

Ces facteurs proviennent... Continuer la lecture de "Théories Clés de la Gestion : Fayol, Coûts de Transaction et Agence" »

Le Bénéfice Net et le Compte de Résultat

Comprendre le Compte de Résultat

Le but principal de toute entreprise est de réaliser des profits. Ils sont calculés en faisant la différence entre les recettes et les dépenses. Ce n'est que lorsque les recettes dépassent les dépenses que des bénéfices sont générés ; dans le cas contraire, il y aura des pertes.

Le compte de résultat présente de manière ordonnée l'ensemble des revenus et des dépenses de l'entreprise au cours d'un exercice, permettant d'obtenir le résultat net par différence.

Structure du Compte de Résultat

Alors que le bilan regroupe les actifs, les capitaux propres et les passifs, le compte de résultat, lui, se concentre sur les débits et les crédits. Les charges... Continuer la lecture de "Analyse du Bénéfice Net et des États Financiers Clés" »

1.1 L'économie et la science

Le mot économie vient des mots grecs « Oiko » (maison) et « nomos » (loi, règle). Ainsi, « oikonomia » signifiait « gestion de la maison ». Ce terme a été utilisé pendant des siècles pour désigner un ensemble de règles régissant la gestion sage d'un foyer.

Dans les temps modernes, l'idée de la politique économique a été dominée par cette notion. Pour l'économie classique, c'est la science qui étudie la formation, la distribution et la consommation des richesses pour répondre aux besoins de la société. Pour d'autres, l'économie est la science des prix et des changements. Pour d'autres encore, elle est destinée à la gestion des ressources rares et aux choix qui en découlent.

Une définition... Continuer la lecture de "Comprendre l'économie : Concepts, Méthodologies et Systèmes" »

Fonctions clés de l'entreprise

Marketing

Le marketing englobe la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des décisions relatives aux lignes de produits, à la tarification, à la promotion et à la distribution.

Les stades de développement des produits

• Produit indispensable : Un produit ou service essentiel pour résoudre un problème que les consommateurs cherchent à combler, comme le logement.
• Produit réel : Comprend tous les aspects du produit, tels que le style, la qualité, l'emballage, les caractéristiques et la marque. Exemple : Vêtements MAUI.
• Produit mis à jour : Ce qui fait la différence, aussi appelé services auxiliaires. Exemple : le service client.

Éléments de branding

• Logo : Créé exclusivement avec de

Expliquer les raisons de l'ascension et de la chute de la Bourse de New York.

La première manifestation de la crise sur le marché boursier a commencé avec la conviction que les prix commençaient à diminuer. Ainsi, certains investisseurs ont commencé à coter leurs actions dans l'espoir de faire des bénéfices. Mais bientôt, il y eut une offre massive d'actions et les contributions de celles-ci ont commencé à descendre, au point que l'offre massive d'actions à la vente a entraîné l'effondrement de la valeur, provoquant ce que l'on a appelé le jeudi noir (24 octobre 1929), où la panique s'est emparée des investisseurs et 13 millions d'actions ont été offertes à la vente sans trouver d'acheteur. Ce fut la fissure de la Bourse... Continuer la lecture de "Ascension et chute de la Bourse de New York" »

Sélection et Rôle du Directeur Général

Processus de Sélection du Dirigeant

Le processus de sélection d'un dirigeant se déroule en plusieurs étapes clés :

Identification des Candidats Potentiels

L'identification des candidats potentiels dépend de deux facteurs déterminants :

• Enjeux stratégiques de l'entreprise : Il est crucial de hiérarchiser les candidats externes s'ils proposent un changement profond dans les stratégies fondamentales de l'organisation.
• Disponibilité des candidats internes : L'entreprise doit évaluer si elle a mis en place des systèmes de succession et si elle dispose de plusieurs candidats internes qualifiés.

Les Entretiens Structurés

L'équipe de recrutement mène des entretiens structurés basés sur les compétences.... Continuer la lecture de "Sélection de Dirigeants et Planification Stratégique : Guide Complet" »

Évaluation de la performance

L'évaluateur efficace

• Évaluation de la performance : Conçue comme un facteur clé conduisant à :
  • La réalisation des objectifs de l'engagement et la contribution de ses subordonnés.
  • Le maintien de la communication avec leurs subordonnés.
  • Le soutien des principes d'équité entre les personnes, en établissant un lien entre la performance et les récompenses.
  • L'encouragement du développement personnel et professionnel de leurs supervisés.
  • La fourniture de l'élément principal de motivation au travail : « Reconnaissance et renforcement de la contribution individuelle ».
• Reflète la connaissance des objectifs de performance et des priorités, en communiquant clairement les normes d'évaluation. Contrôle de la

La dette bancaire est à l'origine des fonds que les banques et autres institutions financières d'investir dans les différents éléments qui composent ses actifs

6.1.1. Facteurs influant sur la fourniture des opérations d'actifs.

Le cœur de métier des banques et caisses d'épargne est de prendre l'argent de leurs clients sous forme de dépôts, de conventions de rachat, etc, qui sont offerts aux clients par le biais d'autres actifs différentes opérations (escompte, de crédit, crédits, etc.)

Dans ce processus d'intermédiation financière, tous les établissements de crédit risquent d'avoir des emprunteurs clients ne parviennent pas à rembourser l'argent reçu et l'intérêt convenu, ou leur retour après le délai prévu à l'opération,... Continuer la lecture de "Gestion des Risques de Crédit et Opérations Bancaires" »

Qu'est-ce que l'investissement ?

L'investissement est le renoncement à une satisfaction immédiate et certaine en échange d'un ensemble d'attentes de bénéfices distribués dans le temps. On peut aussi le définir comme la cession d'un droit dans l'attente d'une plus grande prospérité future.

Types d'investissements

• Investissements en actifs fixes : Ils sont destinés à renforcer la capacité productive de l'entreprise, moyennant l'acquisition de machines, de véhicules, de nouvelles installations, etc.
• Investissements en fonds de roulement : Il s'agit d'assurer la continuité du cycle d'exploitation de l'entreprise, par le maintien des stocks de différents types de biens.
• Investissements financiers : Ils visent l'acquisition d'actifs financiers