Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

Perspective Historique

D'un point de vue historique, l'accumulation primitive du capital s'est faite par le vol, l'exploitation de l'esclavage, l'exploitation coloniale, le meurtre et l'usage de la force. L'histoire est écrite dans le sang et le feu.

Échanges

Les individus commencent avec les marchandises qu'ils détiennent, y compris leur force de travail. Les différences entre leurs besoins et leur production donnent lieu aux échanges.

• Harmonie apparente provenant des échanges monétaires et de leurs relations : les contradictions de la société bourgeoise semblent s'effondrer dans les relations monétaires.

Produit

• La valeur d'usage est ce qui distingue les marchandises.
• Le travail humain est ce que les marchandises ont en commun.
• Valeur d'

Comprendre la structure d'une entreprise

Lors de la mise en place d'une entreprise, notamment dans le secteur de la construction ou de la promotion immobilière, il est primordial d'identifier la force motrice et les rôles clés. Cependant, une seule personne ne peut assumer toutes les responsabilités inhérentes à une société. Il est donc essentiel de définir et de répartir les postes, en attribuant à chaque personne les fonctions pour lesquelles elle est jugée apte.

Pour qu'une entreprise fonctionne correctement, elle doit disposer d'une organisation claire. Il existe différents types de structures dans lesquelles une entreprise peut être représentée :

• La structure familiale : Caractéristique des sociétés fondées par une famille

Organisations

Les organisations sont une forme d'institution qui prévaut dans notre société hautement spécialisée et interdépendante. Exemples: les sociétés, les armées, les écoles, les hôpitaux, les églises, etc.

L'homme d'organisation

L'homme d'organisation est celui qui joue différents rôles dans différentes organisations. Ses caractéristiques sont: la flexibilité, en raison de la diversité des rôles et des changements constants qui ont lieu dans la vie moderne; la tolérance à la frustration, pour éviter le conflit émotionnel entre les besoins personnels et organisationnels; la capacité de retarder la récompense, afin de compenser le travail de routine au sein de l'organisation au détriment des préférences personnelles... Continuer la lecture de "Concepts Clés en Gestion et Organisation" »

IAS 21 Effets des variations des cours des monnaies étrangères.

L'objectif de cette norme est de prescrire la façon d'inclure dans les états financiers d'une entité les opérations en devises et les activités à l'étranger, et comment convertir les états financiers dans la monnaie de présentation. Les principaux problèmes qui se posent sont le ou les taux de change à utiliser et la manière de rendre compte des effets des variations de taux de change dans les états financiers.

Monnaie fonctionnelle

La monnaie fonctionnelle est la monnaie de l'environnement économique principal dans lequel opère l'entité. L'environnement économique principal dans lequel opère l'entité est normalement celui dans lequel elle génère et dépense... Continuer la lecture de "IAS 21 : Effets des variations des cours de change" »

Théorie Générale des Systèmes

Pour atteindre son objectif principal de répondre aux besoins communautaires, la société doit être liée à un certain nombre de personnes, d'institutions et d'autres entreprises.

Processus de Gestion Administrative

La gestion est un processus continu et systématique qui vise à atteindre un objectif par des personnes qui apportent leurs meilleurs efforts, conformément à des actions coordonnées et interdépendantes.

Il s'agit de définir ce qu'il faut faire, de déterminer comment ils devraient le faire, de prendre des mesures pour le faire et de vérifier l'efficacité de leurs efforts.

La tâche de l'administrateur consiste essentiellement à utiliser efficacement les efforts du groupe.

Les gestionnaires... Continuer la lecture de "Théorie des Systèmes et Gestion d'Entreprise" »

ISO 9001 : Normes et Gestion de la Qualité

ISO 9001 : Normes de qualité et de gestion continue de la qualité.

ISO : Organisation Internationale de Normalisation

ISO : Organisation internationale de normalisation, qui établit des normes volontaires. Sa mission est d'élaborer des normes internationales dans les secteurs manufacturier, commercial et de la communication pour tous types d'industries. Elle vise principalement la standardisation des normes de produits et la sécurité pour les entreprises internationales, en stimulant l'échange de biens et services.

Objectifs des Normes ISO

Les objectifs ISO sont :

• Prévenir : Éviter les produits défectueux ou non conformes aux exigences établies.
• Détecter : Assurer la ségrégation des éléments

1. La Société

La SA est idéale pour l'accès aux marchés des capitaux et est obligatoire pour les grandes entreprises. Le capital minimum est de 60 000 €. Les associés choisissent la forme sociale lors de la constitution.

La SCA est souvent choisie par les PME. Son capital minimum est de 3 000 €.

2. Caractéristiques de la société

1. Le capital social est divisé en actions. Chaque action représente une part du capital social et confère à son détenteur la qualité d'associé.

2. L'existence d'un capital social est déterminée dans les statuts de la société. Il doit être stable et d'un minimum de 60 000 €. Si la moitié des capitaux propres est perdue, la société est en cessation de paiements et ne peut plus continuer son activité.... Continuer la lecture de "Société Anonyme (SA) et Société en Commandite par Actions (SCA)" »

L'Étalon-Or : Origine et Diffusion de l'Étalon-Or et de la croissance du commerce mondial. Ce que vous devez savoir : augmentation du débit des moyens de paiement et de financement, de la stabilité du taux de change. Système monétaire international basé sur l'or.

Origine et Diffusion

Origine : Loi sur les banques (1844) en Angleterre : émission de billets de banque avec garantie or, la convertibilité des billets en or.

Diffusion : à d'autres pays entre 1871 et 1914.

Système de Règles

Chaque pays a créé un poids équivalent en or pour sa monnaie. Types de change fixe entre les différentes monnaies : la masse monétaire soutenue avec des réserves de métaux de la banque centrale, les billets émis par la banque centrale convertible... Continuer la lecture de "L'Étalon-Or : Origine, Diffusion et Impact sur le Commerce" »

Analyse économique : résultats et rentabilité

A. Analyse du résultat

Le compte de résultat est le compte de profits et pertes (P&L).

• Ventes : Revenu total de l'activité économique.
• Coût des ventes : Coûts variables, faire ou acheter, distribuer et vendre les produits.
• = Marge bénéficiaire brute
• Coûts fixes : Coûts de structure, ne dépendant pas du niveau d'activité.
• = Bénéfice avant intérêts et impôts (EBIT)
• +/- Financier : Différence entre le revenu et les frais financiers.
• = Résultat avant impôts (PBT)
• Impôt sur le revenu : Impôt sur les sociétés ou l'équivalent.
• = Bénéfice net (BN)

Le bénéfice d'exploitation (EBIT) dépend de la structure économique de l'entreprise. Le bénéfice net (BN) est influencé par les mêmes... Continuer la lecture de "Analyse Économique et Rentabilité : Résultats et Performance" »

Les méthodes traditionnelles de gestion des stocks, qui sont appropriées lorsque la demande de biens est indépendante, c'est-à-dire soumise aux conditions du marché et non liée à d'autres éléments, sont insuffisantes dans d'autres contextes. Notamment lorsque la demande de produits dépend, non pas directement des conditions du marché, mais est également liée à d'autres éléments d'un degré supérieur de complexité.

Si en plus la demande est discrète et discontinue, les techniques classiques de travailler avec des valeurs qui représentent la continuité dans l'application, sont largement inefficaces, souvent riches à la fois l'apparition de ruptures que le maintien de stocks inutilement élevés en moyenne.

Le MRP (Material... Continuer la lecture de "MRP : Planification des besoins matières, guide complet" »