Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

Marketing Management

Évolution de la Commercialisation

1. Une des premières méthodes fut de peindre les murs avec des annonces, comme à Rome, où l'on retrouve des annonces de propriété à vendre à Pompéi et des annonces de tavernes.
2. Pendant le Moyen Âge, les événements étaient annoncés par des crieurs publics.
3. La publicité imprimée commence avant l'avènement de l'imprimerie, donnant lieu à la création de marques et de symboles.
4. En 1870, la commercialisation des médicaments brevetés se fait à travers les encarts dans les journaux et magazines.
5. À la fin du 19e siècle, aux États-Unis, les produits emballés sont vendus sous une marque.
6. L'avènement de l'électricité contribue à la création d'enseignes lumineuses et à l'amélioration

La fonction productive est l'ensemble des processus et activités nécessaires à la construction d'un bien ou d'un service de qualité, basée sur un ensemble de ressources productives. Le rôle de production du département de connaissances IC comprend la fourniture de la gestion de l'approvisionnement et la sélection des fournisseurs. La fabrication des matières premières, du travail, des machines permet d'obtenir le produit final. Cela inclut le stockage des matières premières pour produire des ERS et des produits finis destinés à la vente. Le contrôle de la qualité permet de vérifier si la qualité du produit répond aux exigences et à la demande du client.

Relations entre le département de production et les autres départements

Définitions Économiques Clés

Économie

Discipline qui étudie comment une société prend des décisions concernant l'utilisation de ses ressources limitées.

Coût d'opportunité

Ce à quoi il faut renoncer pour obtenir une chose.

Efficacité

Propriété selon laquelle la société tire le meilleur parti possible de ses ressources limitées.

Équité

Propriété selon laquelle la prospérité économique est distribuée équitablement entre les membres de la société.

Économie de marché

Économie qui alloue les ressources à travers les décisions décentralisées de nombreuses entreprises et de nombreux ménages, qui interagissent sur les marchés des biens et services.

Défaillance du marché

Situation dans laquelle un marché ne parvient pas... Continuer la lecture de "Concepts et Principes Fondamentaux de l'Économie" »

Principes Fondamentaux de Comptabilité

7.1 Les Comptables et les Actifs de l'Entreprise

La comptabilité est l'étude des actifs de l'entreprise et des règles de l'offre, ainsi que la base scientifique sur laquelle est fondé l'enregistrement des informations financières de la société.

L'objectif de la comptabilité est de fournir des informations économiques et financières aux parties prenantes suivantes :

• Les propriétaires ou actionnaires, pour connaître l'état de leur investissement.
• Les gestionnaires, pour prendre des décisions éclairées.
• L'administration publique, pour des raisons fiscales et réglementaires.
• Les travailleurs, pour connaître l'état de l'organisation où ils travaillent.
• Les créanciers et fournisseurs, pour évaluer

L'ajustement dans l'économie

La Grande Dépression

Au cours de cette période de maturité, à la fin du XIXe et au début du XXe siècle, des changements ont eu lieu dans l'économie mondiale. Il s'agit d'une période de maturité du capitalisme, où deux théories sont à noter. Sur la base des indicateurs que nous utilisons, les conclusions sur l'évolution de la période sont différentes. Ainsi, si nous utilisons l'évolution des performances économiques comme indicateur, nous nous trouverions, notamment en Europe occidentale, immergés dans une phase de crise de contraction. C'est pourquoi cette période est désignée comme la Grande Dépression ou la crise finiseculaire (fin de siècle).

La croissance de la production

Une augmentation... Continuer la lecture de "L'ajustement dans l'économie : La Grande Dépression" »

Acquisition et sélection du personnel

Analyse des besoins en personnel

• L'acquisition de personnel exige d'analyser précisément les besoins futurs en main-d'œuvre de l'entreprise.

Documents clés pour l'emploi

• Description de poste (Job Description)
• Spécification d'emploi (Job Specification)
• Ces documents doivent être rédigés par écrit afin d'éviter tout malentendu entre le gestionnaire et l'employé.

Définition de la description de poste

• Elle explique les objectifs de chaque tâche, les résultats attendus de l'employé, ainsi que les relations et les fonctions du poste.

Définition de la spécification d'emploi

• Elle fait référence à la déclaration des réalisations, des expériences, de l'éducation, des capacités et des compétences

Définitions Techniques des Instruments de Capitaux Propres

Instruments de capitaux propres

Les instruments de capitaux propres dont les flux rapportés ne sont pas définis dans le temps et dont les valeurs dépendent de variables telles que la stabilité économique.

Actions (Instruments de capitaux propres)

Titre représentant une fraction des actifs de la société.

Actions ordinaires

Actions émises pour une durée indéterminée, conférant la possibilité d'exercer tous les droits. Elles sont nominatives et leur transfert est enregistré dans les registres de la société émettrice.

Actions privilégiées

Caractérisées par des privilèges spécifiques par rapport aux actions ordinaires, notamment en ce qui concerne les paiements de dividendes.... Continuer la lecture de "Glossaire des Termes Boursiers et Financiers" »

La Grande Dépression : Causes, Crise et New Deal

Les causes de la Grande Dépression

1. Tout d'abord, il convient de noter que la surproduction industrielle était déjà évidente avant l'effondrement de la bourse. De nombreux indicateurs d'activité industrielle montrent que la croissance s'était ralentie aux États-Unis avant 1929. Ainsi, l'économie serait probablement entrée en récession même sans le krach boursier.

2. Deuxièmement, la crise de liquidité, suite à l'effondrement boursier, a favorisé l'expansion de la crise, entraînant le désir de vendre à tout prix les biens produits et l'accélération de la déflation.

3. Troisièmement, la baisse de la consommation, provoquée par l'incertitude économique, la diminution du pouvoir d'

Organisation de l'entreprise

La société est l'opérateur qui coordonne les facteurs de production de façon organisée avec l'intention de la réalisation des objectifs prédéterminés. Cette définition est très générale et serait valable pour n'importe quel type de système économique. L'organisation des facteurs de production implique de prendre des décisions d'affaires sur les responsabilités des personnes dans l'entreprise, les types et quantités de facteurs qui doivent être employées, les formes de financement, la distribution des processus de vente, etc.

La prise de décision

La prise de décision implique la mise en place ou la réforme d'un projet, la coordination des personnes et des moyens appropriés. L'organisation dispose... Continuer la lecture de "Organisation et Gestion d'Entreprise : Guide Complet" »

1. Concept et Éléments Fondamentaux de l'Entreprise

Une entreprise est une organisation qui achète des facteurs de production et les transforme pour produire des biens ou des services (entreprises industrielles), ou achète des produits pour les revendre à un prix plus élevé (entreprises commerciales), ou fournit des services (entreprises de services).

Les éléments qui composent cette définition :

• Achat et utilisation de facteurs de production.
• Déploiement d'efforts pour la production.
• Ses objectifs sont les suivants : maximiser les profits, la croissance ou la maximisation de la valeur.
• Coordination entre les membres.
• Proposer ses produits à la vente sur le marché.

Les éléments constitutifs d'une entreprise :

a) Le Capital Humain

1. Propriétaires