Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Formation

Infractions relatives à la conformité avec les normes comptables et l'impôt

Le contribuable et le comptable, qu'ils soient de grandes, moyennes ou petites entreprises, doivent être conscients des actes interdits par la loi. La loi établit les situations contraires à la loi et aux intérêts fiscaux, et applique des sanctions consistant en des amendes variables et, dans certains cas, des peines d'emprisonnement. Ces situations sont appelées par la loi fiscale « violations et crimes fiscaux », et se matérialisent comptablement par des faits tels que :

• Omission malveillante dans les livres d'inscriptions relatives aux marchandises achetées, vendues ou échangées, ou d'autres opérations, falsification des bilans ou d'inventaires, ou

Cas déclenchant l'obligation d'audit

L'obligation d'audit en Espagne s'applique aux sociétés ou entités, quelle que soit leur nature juridique, lorsqu'elles se trouvent dans l'un des cas suivants :

1. Entités soumises à des réglementations spécifiques

   Leurs titres sont négociés publiquement, elles émettent des obligations, elles sont régulièrement engagées dans l'intermédiation financière, elles ont pour objet toute activité soumise à la Loi sur la réglementation des assurances privées, elles reçoivent des subventions ou effectuent la livraison de biens ou de services à des organismes publics.

2. Selon la Loi sur les sociétés

   La Loi sur les sociétés stipule que les comptes annuels et le rapport de gestion doivent être examinés

1.5 Rôle de l'élément humain (ordinateur personnel)

Il est l'élément le plus important dans le système informatique. Il comprend un groupe de personnes qui développent les diverses fonctions liées à l'utilisation des ordinateurs:

• Directeur du personnel: est chargé de diriger et de coordonner un département, un centre de traitement ou une division.
• Analyste: Le directeur de développement d'applications en termes de conception et de production d'algorithmes et d'analyser les usages possibles et de programmation.
• Programmeur: est en charge de transcrire dans un langage de programmation des algorithmes conçus dans l'analyse d'une demande. Il met aussi en place les programmes et les tests nécessaires.
• Développement et exploitation: porte

L'entreprise

Définition : Une entreprise est une organisation humaine responsable d'activités organisées dont l'objectif principal est d'obtenir un avantage économique.

Fonctions commerciales

Les fonctions commerciales sont des déclarations communes qui régissent l'entreprise économique. Elles contrôlent l'administration, planifient les processus économiques, gèrent les fonds monétaires et fournissent les ressources financières nécessaires à la gestion des employés. Le marché de négociation spécifique est le processus de production commerciale. Il développe l'étude du travail et des systèmes de recherche.

L'innovation et le développement (R&D)

La R&D est le développement technologique de la recherche et de l'innovation... Continuer la lecture de "L'entreprise : fonctions, types et organisation" »

Le Marché

Il s'agit du lieu (physique ou virtuel) où se rencontrent les acheteurs et les vendeurs de biens, de services ou de facteurs de production. Il existe différents types de marchés :

Types de Marchés

• Par type de bien échangé :
  • Marchés des facteurs : Achat et vente des ressources nécessaires aux activités productives (ex: travail, capital).
  • Marchés des biens et services : Achat et vente de biens de consommation ou de production (ex: aliments, ordinateurs).
• Selon la structure de la concurrence : (Nombre d'acheteurs/vendeurs, différenciation des produits)
  • Concurrence parfaite : Très nombreux acheteurs et vendeurs, produit homogène (non différencié). Aucun acteur n'influence le prix.
  • Monopole : Nombreux acheteurs mais un seul vendeur

Mesure et prévision de la demande

Introduction

Cet article vise à présenter les façons dont vous pouvez mesurer et prévoir la demande. Il présentera quelques outils et techniques pour la calculer sur le marché. Pour une entreprise, cette analyse est très importante, car grâce à elle, elle peut connaître le comportement des consommateurs et l'impact des stratégies marketing pour augmenter les ventes de ses produits. Nous commencerons par définir le marché et ses différentes classifications, avant de passer à une analyse plus détaillée de la demande et des outils utilisés pour mesurer la demande actuelle et prévoir la demande future.

Comment définir le marché

Un marché est un endroit où les acheteurs et les vendeurs se rencontrent... Continuer la lecture de "Mesure et prévision de la demande marketing" »

L'information et les Données

L'information est l'ensemble des données ou des rapports de données. L'information d'affaires est l'ensemble des bulletins de nouvelles ou de données qui sont générés et qui sont nécessaires pour une entreprise afin de s'acquitter de ses tâches.

Classes d'Information

Les classes d'information sont les suivantes :

• Information non-film
• Information documentaire de l'entreprise

Formulaires et Documents

Le formulaire n'est pas rempli. Le document est le formulaire une fois rempli, signé et scellé.

Le contenu du document comprend :

• En-tête
• Corps
• Impression
• Pied de page

LORTAD et Traitement des Données

La LORTAD est la Loi Organique de Régularisation du Traitement Informatisé des Données à caractère Personnel.

Le traitement... Continuer la lecture de "Information, Communication et Bureautique" »

Comprendre les Motifs de la Motivation

• Capables de promouvoir et de maintenir un comportement donné.
• Moteurs des individus pour atteindre certains objectifs.
• La motivation n'est pas toujours rationnelle. Elle fait appel aux passions et à l'intelligence.
• Peut également être un comportement négatif (ex: régime minceur).
• Facteurs externes (provenant de l'extérieur) et internes (provenant de l'intérieur).

Motivation Scientifique et Technique

• Désir d'accroître les connaissances individuelles.
• Application des connaissances pour en générer de nouvelles.
• Intérêt pour l'amélioration des connaissances professionnelles.

Motivation en Milieu Professionnel

• Entreprises
  • Les raisons économiques d'agir.
  • Objectifs de rentabilité.
• Employés
  • Volonté de contrôle.

Le contrat de travail

Le contrat de travail. Pouvez-vous travailler légalement sans contrat de travail? Un mineur peut-il travailler légalement? Qu'est-ce que la période de probation? Y a-t-il un seul contrat ou une pluralité? Tous les travailleurs ont le droit de connaître leurs conditions de travail, même si le contrat de travail est verbal. Ils peuvent exiger à tout moment que le contrat de travail soit fait par écrit pour préciser leurs conditions de travail. Il est important de savoir, bien qu'il semble évident, qu'il ne faut pas signer un document vierge, car il pourrait être utilisé de façon frauduleuse (une démission présumée, une résiliation, une reconnaissance de dette, etc.).

Le contrat de travail. Le contrat de travail... Continuer la lecture de "Le contrat de travail : types, conditions et obligations" »

Générations d'Ordinateurs

1ère Génération (Années 1950)

Ces machines utilisaient des tubes à vide et un langage machine (0 et 1). Elles étaient volumineuses, consommaient beaucoup d'électricité et étaient lentes. Les opérations étaient limitées à des calculs mathématiques simples. L'entrée des données se faisait manuellement via des panneaux ou des cartes perforées.

2ème Génération (Années 1960)

L'introduction des transistors a permis de créer des ordinateurs plus petits, plus rapides, moins chers et moins énergivores. Le traitement par lots est apparu. Les données étaient entrées sur des supports tels que des cartes perforées, des bandes magnétiques ou des tambours magnétiques, puis traitées par l'ordinateur et... Continuer la lecture de "Générations d'Ordinateurs et Systèmes d'Exploitation" »