Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Formation

Offre et demande sur le marché

Offre : la volonté des vendeurs de vendre un produit à un prix déterminé. Plus le prix est élevé, plus le nombre de fournisseurs prêts à offrir le produit augmentera.

Demande : la volonté des acheteurs d'acheter un produit à un prix déterminé. Plus le prix est élevé, moins la quantité que les acheteurs sont disposés à acheter sera importante.

De l'interaction entre l'offre et la demande découle la détermination du prix de marché d'un produit :

Effets des variations de prix

Prix élevé

Prix élevé. Il décourage certains acheteurs tandis qu'il encourage les vendeurs en raison d'attentes de profit. Cela peut entraîner une offre excédentaire. Le prix aura tendance à diminuer, car les vendeurs... Continuer la lecture de "Offre, demande, facteurs d'achat et positionnement" »

Les éléments de réseau

Terminaux

Ordinateurs qui communiquent.

Réseau

Devices : Les éléments physiques qui permettent la communication entre l'origine et la destination.

Channel : Moyens de communication par lesquels l'information circule.

Interconnexion des éléments : Les nœuds responsables de l'interface de tous les éléments.

Adaptateur de réseau : Charge de convertir ou de coder le signal.

Les entités du réseau

Division fonctionnelle

La division couche fonctionnelle de l'architecture est caractérisée par des fonctions spécifiques.

Éléments actifs

Les éléments actifs présents dans chacune des couches fonctionnelles.

Unité du processus

Le processus ou une activité qui est exécutée dans le même niveau.

Protocole

Un ensemble de règles... Continuer la lecture de "Comprendre les éléments et couches d'un réseau informatique" »

Contrats à Durée Indéterminée (CDI)

• Ces contrats n'ont pas de date de fin.
• Ils peuvent être oraux ou écrits.

CDI Ordinaire

Ce type de contrat est destiné aux groupes de travailleurs les plus durement touchés par le chômage.

Exemples de bénéficiaires :

• Chômeurs de plus de 45 ans.
• Jeunes de moins de 30 ans cherchant un premier emploi.
• Chômeurs de longue durée (plus de 6 mois).
• Femmes au chômage.
• Personnes en situation de handicap.

Les entreprises qui proposent ce type de contrat peuvent bénéficier de bonus.

CDI Intermittent

Ce sont des contrats à durée indéterminée qui peuvent être exécutés de façon discontinue dans le temps.

Contrats à Durée Déterminée (CDD)

Ces contrats ont une date de fin prédéfinie.

Types de CDD

CDD pour activité

Gestion des Clients et Typologies

Clients : Personne contactée par une société au cours d'une transaction commerciale.

Classes de Clients

Selon le Site Occupé par la Chaîne de Distribution :

• Les clients de gros
• Les clients de détail
• Les clients finaux

Selon leur Rapport au Produit (Processus d'Achat) :

• Clients Impulsifs : Ceux qui n'ont aucun intérêt particulier pour une marque et achètent au premier contact.
• Clients Réflexifs : Ceux qui prennent le temps de réfléchir à l'achat et évaluent des aspects tels que le rapport qualité-prix.
• Clients Soucieux de l'Argent : Ceux qui achètent le produit le moins cher.
• Clients Émotionnels : Ceux qui sont attachés à une marque.

Selon leur Fréquence d'Achat :

• Clients Potentiels (ou futurs) : Ceux

Introduction à la Qualité d'un Produit

La qualité est un concept fondamental dans le monde de la production et des services. Intuitivement, nous pouvons associer la qualité à un travail bien fait, mais il existe des définitions plus précises de ce terme.

Concept de Qualité

Le dictionnaire de la RAE définit la qualité comme l'ensemble des qualités qui caractérisent une personne ou une chose.

Du point de vue normatif, la norme UNE-EN ISO 9000:2000 définit la qualité comme la mesure dans laquelle un ensemble de caractéristiques inhérentes satisfont des exigences exprimées.

Mais les définitions qui illustrent le plus précisément la signification de la qualité se trouvent peut-être chez les spécialistes du domaine :

• Selon Joseph

Quiz sur la Sécurité des Réseaux

1. Quels sont les deux énoncés vrais concernant la sécurité des réseaux ? (Choisissez deux réponses.)

• Les pirates expérimentés capables d'écrire leur propre code d'exploitation et les personnes inexpérimentées qui téléchargent des exploits sur Internet constituent une grave menace pour la sécurité des réseaux.
• Protéger les dispositifs de réseau contre les dommages physiques causés par l'eau ou l'électricité est un élément nécessaire de la politique de sécurité.

2. Quelles sont les deux affirmations vraies à propos des attaques du réseau ? (Choisissez deux réponses.)

• Une attaque par force brute cherche à essayer tous les mots de passe possibles à partir d'une combinaison de caractères.

L'Archè chez les Présocratiques

L'Archè (principe) est la réalité de base, la source de tout, ce qui est dans tout, qui est, ou est le fondement de toutes choses. C'est l'élément ou la substance primordiale à partir de laquelle tous les autres éléments dérivent.

Par exemple, Pythagore nous dit que si nous maîtrisons les mathématiques, nous pouvons libérer l'âme emprisonnée dans le corps. C'est l'un des principes des Présocratiques.

Les Monistes Milésiens

Thalès de Milet

Le premier philosophe milésien, Thalès, a estimé que le principe de tout (l'Archè) était l'eau, car l'eau est le principe de tous les organismes vivants. Il estimait également que tout a une âme et que tout est donc vivant (hylozoïsme).

Anaximandre

Anaximandre... Continuer la lecture de "L'Archè et les Philosophes Présocratiques" »

Fonds de Garantie Sociale

Le Fonds de Garantie Sociale (FGS) est un organisme public relevant du Ministère du Travail et des Affaires sociales. Il est financé par le négoce.

La contribution de l'employeur par travailleur est de 0,20 % de la masse salariale. Ce fonds soutient les salaires des travailleurs en cas d'insolvabilité de l'entreprise ou de procédure de faillite (Loi sur l'assurance en cas d'insolvabilité).

Le FGS n'est pas responsable de 100 % du salaire. Le soutien est limité :

• Jusqu'à 120 jours de salaires dus.
• Les autres dommages sont limités à un montant maximum de 30 jours par année de service.
• Le salaire perçu ne peut excéder trois fois le salaire interprofessionnel.

Règlement de Compte Final (Fin de Contrat)

Le règlement... Continuer la lecture de "Droit du Travail : Fonds, Salaires et Temps de Travail" »

Le Service des Ressources Humaines (SRH)

Le service des ressources humaines (SRH) réalise des tâches administratives essentielles au sein des entreprises, telles que la gestion de la sélection des travailleurs, l'établissement des contrats, l'administration de la paie et la gestion de la sécurité sociale.

Historiquement, ces fonctions étaient souvent intégrées au département de l'administration, une pratique encore courante dans les petites entreprises. Le SRH est chargé d'organiser, de diriger, de coordonner, d'évaluer et d'étudier les activités des employés de l'entreprise.

L'organisation d'un département des ressources humaines dépend principalement de deux facteurs :

• L'activité de l'entreprise.
• La taille de l'entreprise.

Organisation

Machines à Courant Continu (Générateurs)

Le principe de base de la production d'énergie électrique est de générer un mouvement dans un champ magnétique pour créer un courant. Ce courant est généré lorsque les lignes de champ coupent une bobine en rotation.

En présence de deux aimants, lorsque la bobine est à son point le plus haut, le champ doit être perpendiculaire au balai. Après la mise sous tension, le courant est pratiquement nul lorsqu'il est parallèle au champ. Si la bobine continue de tourner, le courant s'inverse et arrive à la borne négative. Le courant atteint son point de puissance maximale, puis son point de maximum de courant négatif, complétant un tour.

Le Collecteur et l'Ondulation

Le collecteur (ou commutateur)... Continuer la lecture de "Principes Fondamentaux des Machines Électriques" »