Contrat de travail : formes, caractéristiques et obligations
Classé dans Formation et orientation de l'emploi
Écrit le en français avec une taille de 3,2 KB
Formes de contrats
Contrat : accord entre l'employeur et l'employé. Le travailleur fournit un service à l'employeur en échange d'une rémunération. Le contrat est le début de la relation de travail et génère une série de droits et d'obligations. Le travailleur est soumis à la direction et à l'organisation de l'employeur.
Éléments du contrat
- Consentement : les deux parties conviennent et déclarent leur accord sans tromperie ni fraude.
- L'objet du contrat : les obligations des parties. Le travail doit être effectué par un personnel volontaire, personnel et dépendant.
- La cause du contrat : la raison pour laquelle il est convenu, le travail en échange d'un salaire.
L'employé recevra une copie du contrat et sera en droit de la demander... Continuer la lecture de "Contrat de travail : formes, caractéristiques et obligations" »