Procédure de licenciement disciplinaire : exigences et jonction
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La jonction d'actions en droit du travail
Il existe un lien entre plusieurs actions en justice lorsque leur titre ou leur cause est identique ou connexe, c'est-à-dire lorsqu'elles sont basées sur les mêmes faits. C'est ce qu'on appelle la jonction d'actions. L'effet de la jonction est que ces actions sont exercées ensemble. Ainsi, la pluralité des demandes est examinée dans la même procédure et fait l'objet d'une seule décision, qui contient plusieurs déclarations relatives aux différentes réclamations (sans que celles-ci perdent leur individualité). L'accumulation de demandes consiste à présenter différentes réclamations contre un même défendeur. La Loi sur la Procédure du Travail (LPL) considère deux hypothèses :
- Si plusieurs