Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Université

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La Cour Constitutionnelle Espagnole : Organisation et Compétences

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Caractéristiques de la Cour Constitutionnelle

  1. La Cour constitutionnelle, en tant qu'interprète suprême de la Constitution, est indépendante des autres organes constitutionnels et n'est soumise qu'à la Constitution et à la présente Charte.
  2. Elle est unique dans son ordonnancement et sa compétence s'étend sur tout le territoire national.

Compétences (Article 161)

La Cour constitutionnelle a compétence sur tout le territoire espagnol pour :

  • Le recours en inconstitutionnalité contre des lois et des statuts ayant force de loi. La déclaration d'inconstitutionnalité d'une règle juridique ayant force de loi, telle qu'interprétée par la jurisprudence, a une incidence, mais les décisions rendues ne perdent pas leur statut de chose jugée.
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Concept et Rôle Juridique du Tribunal Constitutionnel

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T-8 - Concept et Rôle Juridique

Article 1.1 de l'OLCC : "Le TC, comme l'interprète suprême de la CE, est indépendant des autres organes constitutionnels et n'est soumis qu'à la Constitution et à la présente Charte." Il peut être conceptualisé comme le « tribunal suprême » chargé de la défense et de l'interprétation de la Constitution.

Notes Essentielles

LE CORPS SUPRÊME CT

Le TC est la Cour suprême, dans son rôle de statut institutionnel à l'égard des autres branches du gouvernement. Depuis l'examen de sa fonction objective, nous soulignons que sa mission est de défendre et d'assurer la suprématie de la Constitution dans notre système juridique. C'est la première loi qui doit être respectée par tous les sujets de droit,... Continuer la lecture de "Concept et Rôle Juridique du Tribunal Constitutionnel" »

Optimisation de la planification des ressources humaines

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Dépend des coûts et du temps.

Quand il y a une pénurie de personnes modérées et transitoires, la rémunération des heures supplémentaires peut être moins chère que d'embaucher du nouveau personnel.

Surmenage : Solutions et alternatives

  • Réduire les salaires (quand vous arrivez à un accord à la société de bas salaires)
  • Réduire les heures de travail
  • Partage d'emploi (c'est que deux personnes travaillant une demi-journée chacune)
  • La retraite anticipée (donner des primes pour encourager les bonnes)
  • Le déliement de l'initiative de ce contributeur
  • Recrutement restreint
  • Le déliement de l'initiative de l'entreprise

Les décisions de faire travailler les gens excessivement

Dépend des coûts et du temps.

Dans le cas où l'excédent est des personnes

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La Réforme Constitutionnelle Espagnole : Procédures et Limites

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Processus de Réforme Constitutionnelle (Art. 166-169 CE)

Définition : Le processus par lequel tout ou partie d'une constitution est révisé.

Sujets Couverts par la Réforme Constitutionnelle

  • Matières immatérielles (non révisables) :
    • Exemples : Italie et France (forme républicaine).
    • Suède (abolition de la peine de mort).
  • Matières matérielles :
    • Exemple : Espagne (certaines matières peuvent être modifiées au niveau communautaire).

Différents Systèmes de Réforme Constitutionnelle

  • Système américain : Les amendements sont ajoutés à la Constitution.
  • Système britannique : Somme des lois fondamentales et des coutumes.
  • Système européen : Évolution d'articles existants ou création de nouveaux articles au sein du texte.

Le Système Espagnol

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Fiscalité : Remboursements, Procédures et Vérifications

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Remboursements Anticipés d'après l'Article 8 de la Loi 23

Les acomptes versés conformément à l'article 23 de la LGT (Loi Générale Tributaire) ont pour but de satisfaire un montant d'impôt à l'administration. L'obligation de faire ces versements, que ce soit par retenue à la source ou par paiement direct, est une obligation fiscale autonome par rapport à l'assujettissement à l'impôt principal.

Sujets Tenus de Retenir ou de Verser des Acomptes

En général, sont tenus de retenir ou de verser des acomptes au titre de l'impôt sur le revenu les entités suivantes :

  • Les personnes morales et autres entités, y compris les communautés de propriétaires et les entités soumises au régime d'attribution des revenus.
  • Les contribuables qui exercent
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Structures d'entreprises et pratiques monopolistiques

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Société en commandite par actions

Abréviation : S. en C. par A.

Loi réglementant les sociétés Omnibus

Caractéristiques

  • Types de partenaires : 2 types : commandités (responsabilité solidaire, subsidiaire et illimitée) et commanditaires (responsabilité limitée au montant de leurs actions).
  • La fortune est constituée par des actions.
  • Documents liés aux actions des membres.

Élaboration de la constitution

  • Projet de statuts par les membres du conseil.
  • Autorisation de la SRE.
  • Notarisation publique.
  • Inscription au Registre public du commerce.

Nom ou désignation

Le partenaire qui fournit son nom pour la dénomination sociale est considéré par ce partenariat.

Capital social

La loi ne fixe pas de minimum.

Réserve légale

5% du bénéfice annuel pour... Continuer la lecture de "Structures d'entreprises et pratiques monopolistiques" »

Analyse Stratégique : Forces Externes et Internes d'une Entreprise

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Analyse des forces externes

Forces externes influençant l'entreprise

Les forces suivantes influencent l'environnement externe d'une entreprise :

  • Économiques
  • Sociales
  • Culturelles
  • Démographiques
  • Environnementales
  • Politiques et gouvernementales
  • Juridiques
  • Technologiques
  • Concurrentielles

Audit externe

Un audit externe identifie et évalue les tendances et événements hors du contrôle de l'entreprise. Il révèle les opportunités et menaces. Les gestionnaires peuvent alors élaborer des stratégies pour exploiter les opportunités et minimiser l'impact des menaces.

Analyse des fonctions internes

Principales fonctions internes

Les principales fonctions internes d'une entreprise sont :

  • Ventes
  • Administration
  • Ressources humaines
  • Production
  • Marketing
  • Logistique
  • Finance
  • Comptabilité
  • Recherche
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Sources du droit : aspects formels et principes

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5. Les aspects formels. a) Const. En règle suprême PPIO. Constitutionnelle : Selon le Code civil, sont des sources de droit :

  • La loi, née d’une décision de la législature (D° positives).
  • La pratique, qui commence par des comportements répétitifs (D° coutumier).
  • La jurisprudence, qui commence par les phrases des juges (D° jurisprudentiels).

Principes : D° (Art. 1.4 du Code civil), (PPIO. de bonne foi, conformité avec les engagements et obligations, « pacta sunt servanda », qui exprime l’idée que les textes écrits et engagements valables doivent être respectés ; PPIO. d’équité dans la transaction). Tous sont liés afin de :

  • Unité : L’unité de toutes les sources donne l’idée du droit lui-même. La création
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Principes des Contrats de Leasing et d'Assurance

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Le Contrat de Location (Leasing)

Le contrat de location, d'origine anglo-saxonne, manque de réglementation spécifique dans notre système et est donc considéré comme un contrat atypique. Il comprend les éléments suivants : une société de leasing (sociétés anonymes ou établissements de crédit) qui, par un transfert de revenus réguliers incluant la dépréciation de l'objet, met à disposition d'une société un bien meuble ou immeuble durable pour une période donnée, avec une option d'achat à la fin du contrat à un prix résiduel fixé à l'avance.

Structure Triangulaire du Contrat

Sa structure est triangulaire et implique trois sujets :

  • Le Vendeur : C'est le fabricant ou le fournisseur du bien.
  • La Société de Leasing : C'est l'
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