Analyse Critique du PIB, Politiques Économiques et Gestion de l'Emploi

Critiques du Produit Intérieur Brut (PIB)

Types de Critique du PIB

1. Critique Politique : Insiste sur le fait que la taille et l'évolution de l'économie nationale, telles que mesurées par le PIB, sont un fait aussi important que l'ampleur de l'indifférence à ces mesures.
2. Critique Écologique : Se concentre sur la comptabilité de l'environnement naturel. Étant donné que l'économie est une action humaine et que la vie humaine dépend inévitablement des écosystèmes, le mépris de la nature dans la comptabilité est très dangereux. La croissance économique a des coûts environnementaux.
3. Critique de Genre : Souligne que le travail domestique est principalement effectué par les femmes, bien que la tendance à l'intégration des femmes dans la population active contribue à une répartition plus équitable entre les sexes.

Politiques Menées par les Institutions

Il convient de mettre en place un environnement politique doté d'un système de réglementation permettant une croissance non seulement durable, mais pérenne. Les mesures suivantes doivent être prises :

1. Épargne : La politique économique peut influencer le niveau d'épargne de deux manières : par une politique d'encouragement à l'épargne publique et à l'épargne privée.
2. Investissements : Les pays qui consacrent un plus grand pourcentage du produit national ont tendance à croître plus vite. Ceci est essentiel pour que les entreprises de différents pays puissent soutenir la concurrence dans des conditions équitables.
3. Maintien des investissements dans les industries stratégiques : Il s'agit d'encourager la transition des économies industrielles vers une économie de services.
4. Intensification de l'effort en Recherche & Développement (R&D) : Soutenir la recherche et le développement dans les secteurs public et privé.
5. Politique visant à promouvoir le capital humain : L'éducation est fondamentale pour la création de capital humain. Il est nécessaire d'opter pour une éducation tout au long de la vie ; il ne suffit pas d'acquérir des connaissances, celles-ci doivent être mises à jour.
6. Déréglementation : La littérature économique suggère que plus les marchés sont libéralisés, plus la croissance de la productivité et de l'économie est importante.

L'Emploi

L'emploi est une activité humaine visant à satisfaire les besoins par la production de biens et de services. Cette définition nous permet de réfléchir sur trois aspects :

1. L'effort : L'effort humain visant à répondre aux besoins est une activité planifiée pour atteindre un objectif. Répondre aux besoins des personnes implique la mobilisation de certaines capacités physiques et intellectuelles pour atteindre cette fin.
2. Le contexte social : Le travail ne peut être défini en dehors du contexte social dans lequel il est réalisé. L'activité est considérée comme un emploi ou non en fonction de la valeur sociale du contexte matériel des relations humaines où elle se déroule. À partir de là, des problèmes importants apparaissent pour l'économie, qui ne considère que certaines situations de travail, telles que celles effectuées en échange d'une rémunération, dont le but essentiel est d'obtenir cette indemnisation.
3. Les relations sociales sous-jacentes : Le travail a toujours lieu sur une sorte de relations sociales sous-jacentes entre ceux qui travaillent et ceux qui bénéficient du produit.

Types de Chômage

Chômage Structurel

La cause principale est l'existence d'activités de production en déclin. Ce chômage est causé par :

1. Les changements technologiques et l'évolution de la demande.
2. Les déplacements géographiques de l'activité économique.
3. L'afflux massif de personnes dans certaines régions à un rythme plus rapide que la création d'emplois.

Le chômage structurel est identifié au chômage technologique. Pour lutter contre le chômage technologique :

1. Augmenter le secteur des services qui génère de l'emploi.
2. Envisager la possibilité de réduire le temps de travail pour assurer une productivité plus élevée.

Politiques de lutte contre ce chômage : politique technologique, politique d'information, politiques de recyclage, etc.

Chômage Frictionnel

Les changements technologiques et les changements de la demande provoquent un roulement d'emplois stable, c'est-à-dire qu'il y a un flux de personnes qui quittent ou perdent leur travail et souhaitent en trouver un nouveau. Ce type de chômage est temporaire. Politiques de lutte : systèmes d'information, d'orientation, etc.

Chômage Saisonnnier

Ne touche que les activités de main-d'œuvre saisonnières à certaines périodes de l'année (ex. : tourisme). Politique de lutte : diversifier la structure de production.

Chômage Cyclique

Se produit en période de crise, où la consommation est réduite, la demande baisse et, par conséquent, le niveau de production, ce qui provoque le chômage. Le taux de chômage est étroitement lié aux conditions économiques.

Réflexions Générales sur les Politiques de l'Emploi

Objectif d'un Niveau d'Emploi Adéquat

L'importance accordée à l'emploi réside dans le fait que c'est la manière pour la population d'accéder aux revenus nécessaires pour acheter des biens et services sur le marché.

Face aux Problèmes de Chômage

La politique économique doit viser à réduire le chômage en général et, en particulier, à régler le problème du chômage des jeunes, du chômage des femmes, du chômage de longue durée, etc.

Améliorer la Qualité de l'Emploi

Améliorer la qualité de l'emploi concerne la stabilité, la sécurité, et garantir de meilleures conditions de travail. Il faut assurer un niveau adéquat de protection sociale et réduire l'insécurité de l'emploi. L'objectif de la politique de l'emploi est remplacé par l'objectif de réduire le chômage, avec l'argument que de meilleurs emplois sont moins précaires que le chômage.

Relations entre le Chômage et l'Inflation

Courbe de Phillips

Les travaux de Phillips ont montré que l'augmentation des salaires entraîne une augmentation du niveau de l'emploi et une réduction du chômage.

• Interprétation Néoclassique : Étant donné la pénurie de main-d'œuvre, les salaires tendent à augmenter. La clé de l'ajustement de l'emploi est la flexibilité des salaires.
• Interprétation Keynésienne : La hausse des salaires permet une expansion de la consommation et, finalement, de la Demande Agrégée (DA), donc aussi de la production.

Principaux Types et Causes de l'Inflation

Inflation Tirée par la Demande (Demand-Pull Inflation)

Répond à une demande excédentaire. Dans des situations de crise, une augmentation de la DA peut amener les entreprises à augmenter leur production. En revanche, dans une situation de plein emploi, une augmentation de la DA conduit plus probablement à l'inflation. Les politiques budgétaires et monétaires appropriées seraient à mettre en œuvre.

Inflation par les Coûts (Cost Inflation)

Causée par des coûts de production tels que les coûts fixes (CF) ou les coûts variables (CV). Les causes de cette inflation peuvent être : l'inflation des salaires et l'augmentation des bénéfices.

Inflation Structurelle

Due aux différences intersectorielles combinées à la tendance à l'homogénéisation des salaires dans l'économie et à la faible compétitivité de certains secteurs, elle engendre de l'inflation.

Répartition Fonctionnelle du Revenu

Il est nécessaire de distinguer le revenu attribué avant et après impôts, ainsi que les loyers qui ne sont pas autrement comptabilisés. Il est donc intéressant d'introduire la répartition fonctionnelle des revenus pour analyser la répartition du revenu disponible entre les différentes institutions du pays (institutions financières, administrations publiques, etc.). La répartition fonctionnelle des revenus ne porte pas sur la source du revenu, mais sur la perception du revenu. À ce titre, on essaie d'examiner les points suivants :

Croissance Économique

Augmentation soutenue au fil du temps des niveaux de production ou du revenu d'un pays. Son indicateur principal est le PIB. Atteindre des taux élevés de croissance économique est nécessaire pour atteindre un niveau de vie plus élevé pour la population. Cependant, il existe certains effets négatifs, notamment ceux dérivés de l'environnement. La perception sociale des questions environnementales et de leurs effets sur la qualité de vie et la santé a conduit à l'émergence de la recherche pour un développement économique durable.

Politiques de Redistribution

Exemples de politiques de redistribution :

1. Redistribution de la propriété de la production (privée et socialisation) : Politiques visant la redistribution des biens privés : nationalisation des sociétés, réformes agraires, confiscation d'actifs, expropriation, création de coopératives.
2. Ajustement des prix des facteurs de production et autres tarifs : Politique des revenus (modération salariale, gel, salaires minimums), politique des prix agricoles, contrôle des loyers.
3. Fourniture de biens publics et de services publics privilégiés : Santé, logement, éducation (les politiques publiques d'éducation contribuent à améliorer le capital humain via la production), services sociaux, culture.
4. Système de sécurité sociale et de bien-être : Octroi d'allocations de chômage, pensions, prestations d'invalidité, soins de santé gratuits.
5. Politiques qui touchent la distribution du revenu disponible : Systèmes d'incitations (exonération fiscale, allégements fiscaux, subventions et crédits d'impôt). Le système fiscal affecte également la distribution de la propriété (impôt sur le revenu, dons et subventions).

Premièrement, il existe d'autres politiques qui, sans avoir pour objectif principal le revenu et la richesse, ont un impact significatif sur ceux-ci : les politiques d'investissements publics. En plus de l'impact sur l'allocation, cette politique vise à améliorer l'efficacité économique dans l'espace.

Deuxièmement, la promotion de la libre concurrence : la régulation du marché, le contrôle des monopoles, l'assurance de l'égalité des chances sont des mesures visant à promouvoir la mobilité sociale ascendante des individus, vers des revenus plus élevés ou moins élevés.

Troisièmement, la politique de l'emploi : la croissance économique et la création de nouveaux emplois permettent l'intégration sociale et assurent un revenu à un nombre croissant de personnes.