Classification et formes juridiques des entreprises

Classification des entreprises

Business Class : effectifs par micro, petites, moyennes et grandes entreprises. Selon leur activité ou type de produits et services commerciaux. Selon le champ d'application : nationales ou multinationales. Selon le secteur économique et la propriété des facteurs de production : mixte, public ou privé.

La société et ses formes juridiques

Entreprise individuelle

Le propriétaire de l'entreprise est une personne physique ayant la capacité juridique, qui détient les actifs et assume l'entière responsabilité de la réalisation de l'activité économique. Il développe une activité régulière et professionnelle en son nom propre.

Les partenariats

Dans le partenariat, les qualités personnelles des principaux partenaires sont essentielles. Tous ont une responsabilité illimitée : ils répondent des dettes de la société sur leurs biens propres. La signature de l'entreprise doit être formée sous le nom de tous les partenaires.

Société en partenariat simple

Elle nécessite l'existence de deux types de partenaires :

• Partenaires collectifs : ils gèrent et prennent les décisions, leur responsabilité est illimitée.
• Partenaires commanditaires : ils fournissent uniquement le capital, leur responsabilité est limitée à leur apport.

Partenariats de capitaux

La seule différence avec les précédents est que le capital est divisé en actions. La responsabilité reste identique.

Société à responsabilité limitée (SARL)

Composée de 50 membres maximum avec un capital minimum de 3 005 euros. Ce capital est divisé en parts égales, indivisibles et non négociables sous forme d'actions. La responsabilité des membres est limitée au montant du capital.

Les organes sont divisés en deux groupes :

• Obligatoires : Assemblée générale et administrateurs.
• Facultatifs : Audit et conseil de surveillance.

Sociétés anonymes

Sociétés à caractère capitaliste où seul l'apport financier compte. Le capital minimum est d'environ 60 000 €. Il est divisé en parts proportionnelles, égales et indivisibles. La constitution nécessite au moins trois personnes.

La loi impose deux organes obligatoires : l'assemblée générale et le conseil d'administration ou de direction. Un auditeur est également requis.

Sociétés de travail associé

Une entreprise est classée comme société de travail si au moins 51 % de son capital est détenu par des employés en contrat permanent. Elle doit présenter une étude de faisabilité économique et être inscrite au registre spécial du ministère du Travail et des Affaires sociales.