Conciliation et Culture : Comprendre les Valeurs Sociales

Conciliation : L'influence des valeurs sociales

Cette recherche vise à analyser dans quelle mesure l'influence des valeurs sociales guide la manière dont les femmes résolvent le dilemme d'un soutien moral leur permettant de concilier vie familiale, vie professionnelle et vie personnelle.

La définition de la conciliation que nous utilisons est plus large que celle fréquemment employée, qui réduit le problème au seul dilemme travail-famille. Notre conception de la conciliation ne se limite pas à ces deux domaines d'activité. Nous la considérons comme un moyen essentiel par lequel les individus parviennent à vivre, travailler et élever une famille, mais aussi à se divertir ou se reposer, étudier ou manger, etc.

Qu'est-ce que la culture ?

Les sociologues définissent la culture comme l'ensemble des modes de vie, des formes de croyances, des valeurs, des comportements, des coutumes et des objets matériels qui constituent le mode de vie d'un peuple. Les êtres humains dépendent de la culture pour assurer leur survie.

Les éléments fondamentaux de la culture

Toutes les cultures sont différentes, mais elles semblent être construites à partir de cinq éléments de base :

• Les symboles : L'être humain construit une réalité de sens. Ce faisant, il transforme des éléments du monde en symboles, c'est-à-dire tout ce qui a une signification particulière reconnue par les personnes partageant une culture.
• La langue : Élément le plus important de la culture, c'est un système symbolique qui permet aux membres de la société de communiquer.
• Les valeurs et croyances : Les valeurs sont des normes morales que les gens utilisent pour juger de ce qui est bon et de ce qui est mauvais, et elles varient entre les différentes cultures. Les croyances sont des déclarations spécifiques que les personnes tiennent pour vraies.
• Les normes : Ce sont les règles et les attentes par lesquelles une société guide la conduite de ses membres. Certaines normes sont proscriptives (elles indiquent ce que nous ne devrions pas faire), et d'autres sont prescriptives (elles expliquent ce que nous devrions faire).
• La culture matérielle : Il s'agit des objets physiques créés par une société.

Le changement culturel

La culture, comme tout, évolue au fil des ans. Les changements culturels se produisent de trois manières principales :

• L'invention : Le processus de création de nouveaux éléments culturels.
• La découverte : Implique la reconnaissance et la compréhension de ce qui n'était pas encore compris.
• La diffusion : La propagation de traits culturels d'une société à une autre. Les capacités technologiques actuelles, permettant d'envoyer des informations dans le monde entier en quelques secondes, impliquent que le niveau de diffusion culturelle n'a jamais été aussi élevé qu'aujourd'hui.