Le Contrat de Mandat : Définition et Modalités

La Représentation Juridique

• La représentation juridique : Assomption de la minorité et de l'invalidité, qui n'ont pas la capacité d'agir de l'individu.
• Représentation de contributions volontaires : Elle exige la capacité d'agir du capital et doit avoir la capacité d'agir nécessaire pour mener les activités autorisées.

La Représentation Directe

Constituer des actes au nom du mandant. Les effets de ces actes se répercutent sur le mandant, car son identité est connue.

La Représentation Indirecte

Le représentant agit en son propre nom. Les effets de ces actes ne se répercutent pas sur le mandant, car son identité est *inconnue*.

Le Contrat de Mandat

Le mandat est un contrat par lequel une personne (le mandant) confie la gestion d'une ou plusieurs affaires à une autre personne (le mandataire).

Les Sujets du Contrat de Mandat

• Mandant : La personne ou l'entité qui donne l'ordre.
• Mandataire : La personne qui accepte la mission.

Caractéristiques du Contrat de Mandat

• Il peut être onéreux ou gratuit.
• C'est un contrat intuitu personae.
• C'est un contrat principal.
• Il est consensuel, sauf si la nature juridique de l'acte ou des actes pour lesquels il a été accordé exige une forme particulière.

Types de Mandats

• En fonction de l'objet donné, c'est-à-dire les affaires qui peuvent être confiées au mandataire, le mandat peut être général ou spécial.
• Selon que le mandataire agit en son nom propre ou au nom du mandant, le mandat peut être "en nom propre" ou "pour le compte de".
• Sur la base de ses effets, il peut y avoir un mandat avec représentation ou un mandat sans représentation. La représentation n'est pas de l'essence du mandat.

Devoirs du Mandataire

1. Obligation d'exécuter le mandat.
2. Il doit exécuter le mandat en personne. La substitution peut être autorisée ou limitée.
3. Il doit se tenir aux instructions reçues du mandant. Si le mandataire n'a pas reçu d'instructions spécifiques, il doit agir prudemment, comme s'il s'agissait de ses propres affaires.
4. Il doit rendre compte de l'exécution du mandat.

Obligations du Mandant

1. Verser la rémunération convenue.
2. Rembourser les frais ou les coûts engagés par le mandataire.
3. Indemniser le mandataire pour les dommages qu'il a subis du fait de l'exécution de son mandat.

Modes de Cessation du Mandat

Le mandat prend fin par :

• a) L'épuisement naturel, l'expiration du délai.
• b) La conclusion de l'affaire pour laquelle le mandat a été donné.
• c) La résiliation du contrat, en raison de la défaillance d'une partie.
• d) La nullité du contrat.
• e) La révocation.
• f) La renonciation du mandataire.
• g) Le décès du mandant ou du mandataire.
• h) L'interdiction du mandant ou du mandataire.