Enjeux Climatiques, Énergétiques et Sociaux en Belgique

L'Arctique est la région au monde la plus touchée par le réchauffement climatique. Conséquences: montée des eaux, disparition d'espèces animales, changements climatiques sur l'ensemble de la planète. Conclusion principale: le climat de l'Arctique résultant des activités humaines : le réchauffement dans l'Arctique sera 2 à 3 fois plus fort que dans le reste du monde. L'ours polaire a peu de chance de survivre si on devait assister d'ici moins de cent ans à une fonte complète de la banquise en été. Certaines pêcheries arctiques sont condamnées. Les glaciers, la banquise et la toundra se mettront à fondre contribuant à l'élévation globale du niveau des océans. La superficie de la calotte glaciaire du Groenland qui subit une fonte estivale a augmenté d'environ 16%. La fonte des glaces dans l'Arctique accélérera le réchauffement climatique global en réduisant le rôle de l'Arctique en tant que réflecteur de la chaleur vers l'espace. Le réchauffement du climat de l'Arctique amène de l'eau plus chaude et assure des températures plus élevées à l'Europe du nord-ouest.

Évolution de la population en Flandre, Wallonie et Bruxelles à l'horizon 2050 : c'est en Flandre que la population de 65 ans et plus augmente le plus et elle aura un taux de dépendance beaucoup plus élevé. Dans un futur proche, elle risque d'avoir besoin de la Wallonie et de Bruxelles. La Flandre pour les pensions, la Wallonie pour le chômage. Le marché du travail : Actuellement, il y a plus de chômage en Wallonie, surtout chez les jeunes.

L'énergie est indispensable au développement. Elle joue un rôle dans la prestation des services et la satisfaction des besoins humains. Problèmes: abus d'énergies fossiles et inégalité d'accès à l'énergie. L'énergie est un facteur d'augmentation de la productivité, mais il n'existe pas (encore) d'énergies fiables. L'énergie est à la base du développement humain. Deux problèmes majeurs: le développement apporté par l'énergie est inégal. Un milliard de personnes n'ont pas d'accès à l'eau potable et à l'électricité. Les pays développés ont une mauvaise habitude de consommation et exagèrent. Cette consommation est à l'origine du réchauffement climatique. Elle provoque des émissions de gaz qui entraînent une hausse des températures. Conséquences: fonte des glaces, changements climatiques, disparition accélérée d'espèces, désertification. Une augmentation du niveau des mers et des océans pouvant aller jusqu'à 7m, un déplacement massif des habitants des régions côtières, un dérèglement dangereux du climat. Solution: changer de fonctionnement, assurer un niveau de développement à ceux qui ne l'ont pas encore, et protéger la terre du mal que nous provoquons.

Revendications

Flamands: soit le confédéralisme, soit le séparatisme, transfert des allocations familiales aux communautés, régionalisation de l'emploi des personnes physiques, révision de la loi de financement, scission de BHV.

Wallons: maintien du système fédéral actuel, transfert des allocations familiales aux régions, compensations de milliards d'euros, refinancement de la région de Bruxelles, facilités pour les francophones de la périphérie.

Organisation de la Belgique fédérale

La Belgique fédérale est structurée en différents niveaux de pouvoir, organes et compétences :

• État fédéral: gouvernement fédéral, Parlement fédéral, sécurité sociale, fonctions d'autorité, le nucléaire, politique étrangère et économique générale, entreprises publiques.
• Régions (flamande, wallonne et bruxelloise): gouvernement régional, Conseil régional, compétences liées au territoire: économie, transports, travaux, agriculture, énergie...
• Communautés (flamande, française et germanophone): gouvernement et parlement de la communauté, chaque communauté gère son territoire (linguistique), enseignement, culture, santé...
• Provinces: gouverneur et conseil provincial, interviennent en matière d'aménagement du territoire, travaux publics, politique sociale.
• Communes: conseil communal, en charge de l'état civil, des travaux publics, d'aménagement du territoire, d'économie locale, d'enseignement.

Qui finance l'aide sociale en Belgique?

• ONSS (Office National de Sécurité Sociale): créé en 1944 pour centraliser la perception de toutes les cotisations. L'ONSS est aussi chargée de répartir ses recettes entre différents organismes. Statut: institution publique, gérée par un comité de gestion paritaire, composé de représentants des employeurs et des travailleurs en nombre égal. Financement: les travailleurs, les patrons, l'État, sous forme de subsides venant de la TVA et des taxes. Les employeurs sont obligés de payer des cotisations de sécurité sociale: à chaque paiement de rémunération, ils doivent prélever la quote-part des travailleurs et la quote-part de l'employeur.
• ONEM (Office National pour l'Emploi): s'occupe de la réglementation et décide si on a droit aux allocations de chômage.
• Caisses de paiement: CAPAC, FGTB, CSC, CGSLB.
• FOREM (Office Wallon de la Formation et de l'Emploi): se charge du placement des demandeurs d'emploi et de leur formation. L'inscription doit se faire le plus vite possible dès la fin des études. Conditions: ne bénéficier d'aucune rémunération, être chômeur indépendamment de sa volonté, ne pas effectuer de travail, être capable de travailler, être disponible pour le marché du travail, se soumettre à l'obligation de contrôle, avoir sa résidence effective en Belgique, ne pas avoir atteint l'âge légal de la retraite.
• ONAFTS (Office National d'Allocations Familiales pour Travailleurs Salariés)
• ONVA (Office National des Vacances Annuelles): pour les ouvriers.
• FAT (Fonds pour les Accidents du Travail)
• FMP (Fonds pour les Maladies Professionnelles)
• CPAS (Centre Public d'Action Sociale): le revenu d'intégration sociale est une aide financière garantie accordée par les centres publics d'action sociale (1974). Le droit au revenu d'intégration est un droit résiduaire, c'est-à-dire qu'il n'est octroyé qu'au demandeur qui ne peut bénéficier d'aucune autre allocation sociale. Conditions: être de nationalité belge ou d'un pays de l'Union Européenne, être âgé de 18 ans au moins, habiter en Belgique. L'aide est accordée par le CPAS de la commune de résidence, absence de revenus ou revenus insuffisants, disposition au travail (sauf si cela s'avère impossible pour des raisons de santé), faire valoir ses droits aux prestations.

Les différentes causes du "conflit" Wallon-Flamand

1. Causes économiques: Actuellement, la Flandre a une meilleure situation économique que le reste du pays. Plus d'emploi et mieux payé, donc il y a plus de cotisations sociales versées, mais les Flamands ne veulent plus payer pour les autres. Si on sépare et régionalise la sécurité sociale, cela pourrait profiter à la Flandre, mais la population vieillit et dans le futur, elle risque d'avoir besoin de la Wallonie et de Bruxelles.
2. Causes culturelles: Injustices commises envers les Flamands. La langue flamande a été discriminée depuis 1830 jusqu'en 1914-18. L'enseignement, la justice et l'administration étaient en français.
3. Causes politiques: La situation du BHV énerve les Flamands, surtout les communes à facilités. Les Flamands ont peur de perdre les droits qu'ils ont retrouvés, ils veulent se protéger parfois avec des mesures radicales. Montée du nationalisme en Flandre avec NVA/VB.

Différentes possibilités d'aide sociale en Belgique

1. ONP (Office National des Pensions): est chargé de gérer le paiement et le calcul des pensions. Le calcul est effectué en fonction du régime (salarié, indépendant, fonctionnaire), des années de travail, du salaire et de la situation familiale. L'âge de la pension est fixé à 65 ans. La pension retraite: la personne y a droit pour l'avoir construite par son travail. Pension de survie: est donnée à la veuve ou au veuf. Pré-pension: permet d'avoir une pension avant 65 ans: droit au chômage plus pension complémentaire. L'épargne pension: forme d'épargne libre.
2. INAMI (Institut National d'Assurance Maladie-Invalidité): reçoit de l'argent de l'ONSS et le répartit entre les mutuelles (organisme assureur). Les mutuelles interviennent dans les frais médicaux, les indemnités pour incapacité de travail et invalidité, les indemnités de maternité, l'allocation pour frais funéraires.

S'inscrire comme titulaire dans une mutuelle: dès 25 ans même si on vit chez ses parents, avant 25 ans: si on travaille ou à la fin du stage d'attente.