L'Entrepreneur Agricole : Définition et Exigences

Entrepreneur Agricole : Un employeur du secteur agricole individuel est l'individu, personne physique ou morale, qui détient un droit de propriété lui permettant de poursuivre une activité économique agricole et d'en assumer les risques et les responsabilités.

La LMEA définit le propriétaire de la ferme, c'est-à-dire l'employeur agricole, comme la personne physique ou morale détenant la propriété agricole et les droits d'organiser les activités agricoles, en assumant les risques et responsabilités qui découlent de la gestion de l'exploitation, que ce soit sur le plan civil, social ou fiscal.

Exigences pour être un Entrepreneur Agricole

• L'existence d'un organisme agricole dont la constitution devrait être menée par l'employeur ou acquise par un autre pour une raison quelconque.
• L'organisation doit être une entreprise, c'est-à-dire qu'il doit y avoir une organisation orientée vers le marché économique, et non vers la consommation de produits agricoles.
• La prise de risque et la responsabilité. Il existe des risques financiers liés à l'activité, mais aussi une responsabilité civile, fiscale, sociale et, le cas échéant, pénale.
• Professionnalisme. Il se compose de la nature ordinaire, permanente et systématique de la pratique de l'agriculture, mesurée en termes de revenus et de temps passé à la ferme, selon les LMEA.

La définition des agriculteurs professionnels (art. 9 LAR) est la suivante : « Est agriculteur professionnel, aux fins de la présente loi, celui qui obtient un revenu annuel brut de l'agriculture supérieur à deux fois l'indicateur de revenu des effets multiples mis en place par décret-loi royal 3/2004 du 25 juin de la nationalisation de la réglementation et d'augmentation du montant du salaire minimum, et qui consacre au moins 25 % de son temps de travail à ces activités. » Cet indicateur est connu sous le sigle IPREM, et son montant est établi chaque année par la loi sur le budget de l'État, en consultation avec les organisations professionnelles et les syndicats, en tenant compte de la prévision ou de l'ordre de l'inflation.

Le Personnel Agricole est également considéré comme un professionnel de l'agriculture. Cette figure avait des antécédents dans le droit locataire précédent. Il se caractérise par une occupation directe et efficace, par lui-même ou avec l'aide de l'agriculture familiale. On distingue le dévouement des caractéristiques communes aux exploitations agricoles, mais qui ne sont pas administrées en leur nom. Il est également possible que le producteur dispose d'un personnel vieillissant, qu'il soit à la retraite ou pensionné, et ne demande pas l'exclusivité. Le trait le plus caractéristique est la réalisation de travaux agricoles, seul ou avec des membres de sa famille vivant avec lui, sans utiliser plus d'employés dans certaines circonstances.

Personnellement Farmer (ATP)

L'ATP est l'agriculteur professionnel qui obtient au moins 50 % de son revenu global des activités agricoles sur l'exploitation et dont le temps de travail consacré aux activités agricoles non liées à l'exploitation est inférieur à la moitié de son temps de travail total.

La différence fondamentale avec les agriculteurs professionnels est la suivante : pour l'ATP, le temps de travail de suivi n'est pas comptabilisé. L'ATP a un intérêt moins pratique pour les effets de percevoir l'objet d'aides ou de subventions. Cette figure de l'ATP permet de considérer leur présence comme détenant la priorité à l'exploitation des associations dont les deux tiers de la surface sont sous un même bord, avec l'assentiment des autres exigences.