Ergonomie et Principes de Disposition des Équipements

Critères de Disposition des Équipements (DEP)

• Principe de flexibilité : Il a été conçu avec des critères souples pour anticiper les changements technologiques futurs et d'autres causes potentielles.
• Principe de l'intégration totale : Ce principe exige l'harmonie entre l'espace, les besoins et revendications des travailleurs, ainsi que la production. Il doit coordonner l'ensemble des facteurs de production afin d'éviter les dysfonctionnements, en considérant le travail et les affaires comme s'il s'agissait d'un seul élément, ce qui permettra d'atteindre des niveaux plus élevés de sécurité, d'efficacité et de contrôle.
• Principe de sécurité et de confort : Ce principe découle du précédent. Il faut prendre en compte tous les facteurs environnementaux (lumière, humidité, température, contaminants physiques, chimiques et biologiques...) et établir des seuils d'acceptation. Il doit répondre à ces besoins lors des activités normales et des opérations d'entretien occasionnelles, de réparation, de remplacement des machines, etc.
• Principe de la distance parcourue minimale : Le matériau doit parcourir la distance minimale entre les opérations, réduisant ainsi le risque accru d'accidents.

Symptômes nécessitant une étude DEP

Les symptômes suivants peuvent indiquer la nécessité d'étudier une nouvelle disposition des équipements :

• Répétition d'accidents à des points spécifiques.
• Trajets de longues distances.
• Le matériel se croise constamment lors de son déplacement.
• Dépôts de matériaux dans les corridors, les zones de transit, etc.
• Pertes et dommages.
• Délais ou défauts d'équipement.

Conséquences d'une utilisation inappropriée du siège

• Siège trop élevé : Compression excessive des cuisses et irrégularités dans la circulation sanguine. Position instable si les pieds ne touchent pas le sol.
• Siège trop bas : Extension des jambes vers l'avant, les privant de stabilité, ce qui implique que le corps bascule en arrière sur le dossier, entraînant un mauvais soutien du buste.
• Profondeur de l'assise excessive : Provoque la compression de l'arrière du genou (creux poplité), ce qui entraîne des désagréments et des difficultés de la circulation sanguine.
• Profondeur du siège limitée : Pas assez de soutien sous les cuisses, ce qui nuit à l'équilibre de la position.

Hauteur du plan de travail en position debout

Certains auteurs recommandent que le plan de travail soit situé, en général, légèrement en dessous de la hauteur du coude (entre 5 et 10 cm).

En moyenne, les recommandations sont les suivantes :

• Pour les femmes : entre 85 et 95 cm.
• Pour les hommes : entre 95 et 105 cm.

Les différents types de Disposition des Équipements (DEP)

On distingue les types classiques de DEP :

• Fonctionnelle ou par processus : Regroupement de postes et de machines similaires, caractérisés par l'exécution de la même tâche. Elle est adaptée pour produire une large gamme de produits en quantités relativement petites.
• Linéaire ou par produits : Les postes sont classés suivant le processus linéaire de production. Elle est souvent utilisée lorsqu'il est nécessaire de produire un petit nombre de produits en grandes quantités. Si les temps machine sont bien déterminés et coordonnés, cela permet un flux de production équilibré sans unités de stockage intermédiaire.
• Par position fixe : Les travailleurs se déplacent à l'endroit où se trouve la pièce principale. Par exemple, dans les travaux de construction, la construction navale, etc.
• Par cellules ou travail d'équipe : Chaque cellule est constituée de plusieurs postes ayant la capacité de produire un produit nécessitant des opérations et des processus différents.

Avantages de la distribution par cellules :

• Elle permet une production plus flexible.
• Elle réduit le stock de travaux en cours et augmente le nombre de pièces en stock.
• Elle implique des facteurs qui produisent un travail d'équipe positif : la communication, la participation, l'intégration, la solidarité.

Critères de base pour la distribution (Aménagement)

• Principe d'importance : Les éléments les plus importants devraient être les plus accessibles.
• Principe de la fréquence d'utilisation : Les éléments les plus fréquemment utilisés devraient être les plus accessibles.
• Principe de fonctionnement : Les éléments qui ont des fonctions similaires devraient être regroupés dans l'espace.
• Principe de la séquence d'utilisation : Les composants normalement utilisés selon une certaine séquence doivent être placés dans cet ordre.

Ergonomie du Siège de Travail

Réglage de la hauteur du siège

Le siège doit être réglable dans une gamme qui couvre la variabilité anthropométrique du groupe d'utilisateurs potentiels. La plage d'ajustement varie habituellement entre 380 et 500 mm.

Si la hauteur du siège est fixe, il doit être conçu pour le 5e percentile afin que 95 % des utilisateurs puissent poser leurs pieds au sol. S'il est conçu pour des percentiles plus grands (par exemple, le 50e percentile), un repose-pieds doit être mis à disposition.

Dimensions et caractéristiques du siège

• Profondeur : La profondeur du siège peut être ajustée (entre 380 et 420 mm) de sorte que l'utilisateur puisse utiliser efficacement le dossier sans que le bord avant de la chaise ne fasse pression sur l'arrière des jambes. Le bord avant doit être correctement arrondi. La profondeur est généralement conçue pour le 95e percentile.
• Dossier : Le dossier doit fournir un soutien adéquat, en particulier au niveau de la région lombaire. Il doit être réglable en hauteur et en inclinaison, et présenter une légère proéminence au niveau lombaire. Il doit permettre que le poids corporel soit projeté sur le siège, au niveau des fessiers.
• Largeur : La largeur doit être conçue pour le 95e percentile (entre 400 et 450 mm).
• Rembourrage : Siège rembourré, mousse de 20 mm d'épaisseur.
• Accoudoirs : Largeur des accoudoirs : 60 à 100 mm.
• Stabilité : Afin d'accroître la stabilité, nous recommandons l'utilisation d'une base à cinq pieds (ou branches) supportant une roue si une certaine mobilité est requise. La longueur des branches de la base est au moins égale à la profondeur du siège (380 à 450 mm).