Fordisme, Taylorisme et Impérialisme : Systèmes de Production

Le Déclin du Fordisme (L'Automne)

• L'uniformité du taux de salaire (par l'élimination des primes) et la répétitivité des opérations ont conduit à un fort *turnover* chez Ford.
• Syndicalisation accrue des travailleurs, notamment autour des **Industrial Workers of the World (IWW)**.

La Solution Fordiste : Le Salaire Élevé

La réduction des heures ouvrables de 9 à 8 heures a permis d'augmenter les niveaux de production à un rythme accéléré. Le «salaire élevé» est devenu une nécessité pour ce nouveau processus d'accumulation, car il garantissait que les générations futures seraient physiquement et spirituellement qualifiées pour entrer dans l'industrie, évitant ainsi la souffrance liée à la non-qualification.

Croissance et Âge d'Or (Post-Seconde Guerre Mondiale)

Après la Seconde Guerre mondiale, face aux problèmes économiques, la production de masse a déployé sa puissance grâce au soutien des politiques étatiques et à la reconstitution de la main-d'œuvre.

Durant les «années d'or» (où l'État régule l'économie avec le marché), des contrats salariaux sont établis, indexés sur les gains de productivité. Ce cadre régule les relations de classe après la crise du Fordisme. Le capital crée une situation où la lutte de la classe ouvrière pour le prix de la force de travail (sous forme de marchandise) devient un moteur de croissance du capital.

L'Impérialisme (1870-1914)

Cette période (1870 à 1914) est associée aux pays qui cherchaient à développer leurs marchés. Elle se caractérise par deux formes de domination :

1. L'occupation effective d'un territoire nécessitant l'usage de la force directe (où l'ensemble du centre militaire, politique et administratif des Puissances était au service de la domination, prenant la forme de vol, de pillage et d'exploitation du travail des natifs).
2. L'utilisation de la règle informelle, définie par le contrôle économique des pays développés ou industrialisés sur les pays sous-développés.

L'Ère de l'Empire (Age of Empire)

• Période précédant la guerre mondiale, marquée par des progrès et une stabilité sociale, ethnique et politique apparente. Elle était caractérisée par le luxe bourgeois, contrastant fortement avec la faim et la pauvreté de la classe ouvrière.
• Le pouvoir politique restait concentré par l'aristocratie, qui, dans certains cas, renonçait à ses privilèges. Cependant, la bourgeoisie industrielle ne parvenait pas toujours à atteindre une influence politique dominante.

Les Changements Techniques et l'Usine Rationalisée

Il était nécessaire que les pièces soient identiques pour pouvoir être utilisées sur le convoyeur. L'atelier fordiste fut divisé en sections, permettant le passage d'une «machine universelle» (conçue pour effectuer diverses opérations par des travailleurs polyvalents) à une «machine spécialisée» (effectuant une seule opération par un travailleur peu qualifié). Ainsi est née l'usine rationalisée.

L'Optimisation par le Taylorisme et le Fordisme

• Le Taylorisme élimine les temps morts, rendant le travail plus productif. Ford cherchait à éliminer les «pores» de la journée de travail (les moments où le travailleur se repose), augmentant ainsi la durée effective du travail.
• Contrairement au taylorisme pur, le travail de Ford (via la ligne d'assemblage) a rendu obsolète la nécessité pour le travailleur de conserver une partie de ses compétences.
• Taylor s'attaquait à l'oisiveté des hommes, tandis que Ford éliminait également la «paresse des matières» (le gaspillage de matériaux ou de temps machine).

Conséquences du Nouveau Système de Production

• **Mécanisation accrue** : Résultat de la concurrence entre capitalistes pour augmenter la productivité du travail.
• **Surveillance (Principe du «Panoptique»)** : La ligne de production augmente la visibilité du processus de travail, ce qui accroît le taux de profit (par une productivité accrue et une réduction des temps morts).
• De nouvelles règles sont générées, augmentant la productivité et l'extraction de la **surtravail**.
• La production de masse généralisée de produits standardisés augmente l'efficacité du travail, ce qui a des implications pour l'accumulation du capital, en évitant la stagnation des coûts des biens ou de leurs parties, et en réduisant la «paresse des matières».
• Augmentation des gains due à la réduction des coûts de production par la diminution du temps de travail nécessaire.

Le Sens du Salaire sous le Fordisme

Sous le Fordisme, le salaire (considéré comme un encouragement des capitalistes aux travailleurs) est désormais lié à la quantité de travail nécessaire à la propre reproduction de la force de travail.

Justifications de l'Augmentation de Salaire (Le «Five Dollar Day»)

L'augmentation du salaire (passant de 2,3 $ à 5 $ par jour en moyenne, bien que cette somme ne fût pas universellement accordée et nécessitait un contrôle moral strict sur la manière dont le travailleur dépensait son salaire, souvent pendant plus de 6 mois) était due à plusieurs facteurs :

• Le recrutement de main-d'œuvre était difficile, car la quantité disponible était faible par rapport à la demande croissante de l'industrie automobile.
• La rétention de la main-d'œuvre était compliquée en raison des conditions de travail de plus en plus hostiles.