Gestion des Risques Professionnels: Plans de Sécurité et Incendie

Le Plan d'Hygiène et de Sécurité (PHS)

Le Plan d'Hygiène et de Sécurité est l'outil par lequel l'entreprise intègre son activité de prévention. Il comprend :

• L'organisation de la structure et les données d'identification.
• L'organisationnelle et la production.
• La politique d'organisation de la prévention de l'entreprise.
• Les objectifs et les métas.
• Les moyens humains, techniques, matériels et économiques.
• L'examen et la mise à jour périodiques du plan.
• L'évaluation des risques effectuée dans l'entreprise.
• Le contrôle et la gestion des risques.
• Les activités de surveillance de la santé et les activités préventives détaillées.
• Le Plan d'Autoprotection.

Surveillance Médicale et Protection Spécifique

Surveillance Médicale Obligatoire

La surveillance médicale est obligatoire dans les cas suivants :

• Quand elle est essentielle pour évaluer les effets des conditions de travail sur la santé des travailleurs.
• Pour vérifier que l'état de santé du travailleur ne constitue pas un danger pour lui-même, pour les autres travailleurs ou pour des tiers.
• Si la loi l'exige pour protéger des risques spécifiques, notamment dans le cadre d'activités dangereuses.

Protection de la Maternité

L'entreprise doit procéder à une évaluation des risques qui tient compte de l'état de santé des travailleuses enceintes. Si les résultats de l'évaluation révèlent un risque pour la sécurité de la travailleuse enceinte ou du fœtus, l'employeur doit procéder comme suit :

1. Prendre les mesures nécessaires pour éviter l'exposition au risque.
2. Si l'exposition ne peut être évitée, la travailleuse doit être affectée à un autre poste compatible avec son statut et sa qualification professionnelle (un certificat médical est requis).
3. S'il n'existe pas d'emploi dans la même catégorie, elle sera affectée à un poste non équivalent.
4. Si aucune affectation n'est possible, le contrat doit être suspendu pour risque pendant la grossesse.

Protection des Mineurs

L'employeur procède à une évaluation des risques professionnels spécifiques aux emplois qui seront effectués par des mineurs. L'employeur doit informer les mineurs ainsi que leurs parents ou tuteurs légaux.

Travailleurs Temporaires et Intérimaires (ETT)

Les travailleurs sous contrats temporaires ou employés par des Entreprises de Travail Temporaire (ETT) doivent jouir du même niveau de protection, de sécurité et de santé que les autres travailleurs de l'entreprise utilisatrice.

Obligations de l'Entreprise Utilisatrice

L'entreprise utilisatrice est responsable de la mise en œuvre des conditions de travail et des mesures conservatoires. Elle doit :

• Informer le travailleur des risques.
• Informer les représentants des travailleurs.
• Rendre compte à l'ETT.

Obligations de l'Entreprise de Travail Temporaire (ETT)

L'ETT doit fournir la formation théorique et pratique nécessaire au travailleur.

Le Plan d'Autoprotection

Le Plan d'Autoprotection est un document qui établit le cadre organisationnel et fonctionnel conçu pour un centre ou un établissement, dans le but de prévenir et de contrôler les risques pour les personnes et les biens. Ce document doit être examiné et mis à jour au moins à des intervalles n'excédant pas trois ans.

Prévention et Lutte Contre l'Incendie

Le Triangle du Feu

Pour qu'un incendie se déclare, trois éléments sont nécessaires :

• Combustible : Solides, liquides ou gaz qui peuvent brûler.
• Comburant (Oxydation) : Généralement l'oxygène de l'air.
• Chaleur : Énergie qui déclenche l'allumage d'un matériau combustible.

Classes de Feu

Les feux sont classés selon le type de combustible :

• Classe A : Feux de solides, généralement de nature organique (bois, papier, tissus).
• Classe B : Feux de liquides ou de solides inflammables liquéfiables (hydrocarbures, graisses).
• Classe C : Feux de gaz inflammables (méthane, propane, butane).
• Classe D : Feux de métaux ou de réactifs chimiques.

Matériel de Protection et de Lutte Contre l'Incendie

Les moyens de lutte comprennent :

• Système de détection d'incendie et d'alarme.
• Extincteurs.
• Bouche d'Incendie Équipée (BIE).
• Colonne sèche.
• Hydrant (poteau d'incendie).
• Gicleurs (sprinklers).
• Bouton d'alarme.
• Éclairage de secours.

Les moyens de protection passive incluent les portes coupe-feu, les pénétrations scellées et les diguettes.