Glossaire : Conflits Sociaux, Grèves et Action Collective

Vocabulaire Clé des Conflits et Mouvements Sociaux

Ce glossaire présente les définitions essentielles pour comprendre les dynamiques de l'action collective et des antagonismes sociaux.

Types de Conflits et Mouvements

• Conflit

  Désigne généralement des situations d'affrontements ouverts et explicites.

• Conflit social

  Correspond à la manifestation d’un antagonisme entre des groupes sociaux aux intérêts matériels ou symboliques divergents qui veulent modifier le rapport de force en leur faveur.

• Conflit latent

  Un conflit caché, qui ne s’exprime pas.

• Conflit manifeste

  Un conflit visible, qui est apparent.

• Mouvement social

  Ensemble de manières d’agir collectivement ayant pour objectif de remettre en cause, partiellement ou totalement, l’ordre social et de le transformer.

• Action collective

  Désigne une mobilisation, une mise en œuvre de moyens par des groupes ou des individus dans un objectif commun de défense de leurs intérêts ou d’un idéal.

Concepts Fondamentaux

• Lutte des classes

  Situation où les classes sociales (bourgeoisie, prolétariat/ouvriers) s’opposent fortement, voire violemment, en raison de l’exploitation de la seconde par la première qui possède le capital.

• Identité collective

  Ce qui est propre à un groupe et ce qui le singularise.

• Mobilisation collective

  Rassemblement dans l'action d'individus ou de catégories sociales en vue de défendre des positions communes ou de promouvoir des fins collectives.

• Syndicat

  Association chargée de défendre les intérêts matériels et moraux de ses membres.

Formes d'Action : La Grève

• Grève

  Action collective qui consiste, pour les salariés d’une entreprise, d’un secteur d’activité, d’une profession, à cesser le travail de manière concertée.

• Grève perlée

  Succession concertée d’arrêts de travail de courte durée ou de ralentissements de l’activité d’une entreprise affectant sa production.

• Grève du zèle

  Consiste à exécuter le travail en appliquant à la lettre tous les règlements, afin d’en ralentir le plus possible l’exécution.

• Piquet de grève

  Groupe de grévistes installés à l’entrée d’un lieu de travail dans le but d’en interdire l’accès aux salariés non-grévistes.