Guide complet sur l'entreprise et son environnement

Facteurs de production

Les facteurs de production sont le travail, la terre et le capital. Les agents économiques incluent les entreprises, les ménages et le secteur public.

Le système économique

Il définit la manière dont une société s'organise pour résoudre ses problèmes économiques fondamentaux.

L'entreprise : définition et fonctions

L'entreprise est l'unité fondamentale de production dont la fonction est de créer ou d'augmenter la valeur des biens, en utilisant des facteurs coordonnés par l'employeur. Ses fonctions principales sont :

• Coordonner les facteurs de production.
• Créer ou augmenter la valeur des biens.
• Prendre des risques.
• Créer de la richesse et de l'emploi.

La valeur ajoutée est la différence entre la valeur des biens produits et le coût des matières premières. L'utilité d'un bien est sa capacité à répondre aux besoins humains.

Théories sur l'entrepreneur

• Chevalier : L'homme d'affaires qui risque son capital et son prestige.
• Schumpeter : Le moteur du progrès économique par l'innovation technologique.
• Galbraith : La gestion professionnelle visant un bénéfice maximal.
• Kirzner : Le découvreur de nouvelles opportunités.

Gestion et structure de l'entreprise

L'entrepreneur est la personne ou le groupe responsable de la planification, de l'organisation, de la gestion et du contrôle fonctionnel. Les domaines clés incluent :

• Production : Approvisionnement et transformation.
• Marketing : Commercialisation et vente.
• Financier : Gestion des ressources et investissements.
• Ressources humaines : Recrutement et formation.

Classification et forme juridique

Les entreprises se classent selon leur secteur (primaire, secondaire, tertiaire), leur taille (micro à grande), leur propriété (publique, privée, mixte) et leur forme juridique (SA, SL, entrepreneur individuel).

Analyse stratégique

L'analyse SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) permet d'évaluer la position concurrentielle. La stratégie compétitive repose sur trois piliers : le leadership par les coûts, la différenciation ou la segmentation.

Responsabilité sociale des entreprises (RSE)

La RSE désigne les engagements éthiques et juridiques d'une entreprise pour limiter ses impacts négatifs sur la société et l'environnement, tout en assurant un développement durable pour les générations futures.