Guide Complet du Job Étudiant et de l'Entreprenariat en Belgique

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Conseils pour le CV et la Lettre de Motivation

Conseils pour un CV efficace

  • Personnaliser votre CV pour chaque candidature
  • Soigner la présentation et l'orthographe
  • Mettre en avant vos réalisations
  • Structurer clairement votre CV
  • Utiliser des mots-clés pertinents

Conseils pour une lettre de motivation percutante

  • Personnalisez votre lettre
  • Structurez votre lettre de manière claire et concise
  • Faites preuve de positivité et de motivation
  • Relisez et corrigez attentivement
  • Mettez en avant vos compétences et réalisations

Réussir un Entretien d'Embauche

  • Ponctualité et politesse : arrivez à l'heure
  • Connaître l'entreprise
  • Regarder le recruteur dans les yeux
  • Poser des questions
  • Prêter attention à son élocution et sa tenue

Job Étudiant : Vrai ou Faux

Période d'essai

Les trois premiers jours de ton contrat étudiant constituent une période d'essai au cours de laquelle l'employeur comme l'étudiant peuvent mettre un terme au contrat sans préavis. Vrai

Cotisations sociales

Les cotisations sociales prélevées sur le salaire des étudiants servent à financer les établissements d'enseignement supérieur. Faux

Impôts

Les impôts sont prélevés sur les revenus annuels bruts après déduction des cotisations sociales.

Déclaration de revenus

L'étudiant n'est pas obligé de déclarer ses revenus à l'état belge. Faux

Nombre d'heures de travail

Pour maintenir son statut, l'étudiant ne peut pas dépasser 240h de travail par an. Faux, max 600h/an

Statut d'Étudiant Indépendant

En quoi consiste le statut « étudiant indépendant » ?

Si vous combinez vos études avec une activité professionnelle indépendante, vous pouvez demander un statut propre d'étudiant-indépendant. Il faut avoir 18 ans au moins et 25 ans au plus. Le statut d’étudiant-entrepreneur bénéficie d’un régime de cotisations sociales avantageux. Pas d’impôts si revenus net inférieur à 10 000 €.

ONSS et ONEM

ONSS

Donne le nom complet de l’acronyme « ONSS » et explique le rôle de cet organisme.

L'Office National de la Sécurité Sociale (ONSS) joue un rôle central dans la gestion et le contrôle de la sécurité sociale.

  • Une perception correcte et rapide des cotisations sociales
  • La collecte et le contrôle des données salariales et relatives au temps de travail

ONEM

Donne le nom complet de l’acronyme « ONEM » et explique le rôle de cet organisme.

L'Office National de l'Emploi (ONEM) est une institution publique de sécurité sociale qui gère le système d’assurance-chômage ainsi que certaines mesures pour l’emploi. Il est aussi compétent pour le système d’interruption de carrière et de crédit-temps.

Statut de Demandeur d'Emploi

Que dois-tu faire après le 30 septembre pour passer du statut « étudiant » au statut « demandeur d’emploi » et qu’est-ce que cela implique ?

Il faut s'inscrire comme demandeur d'emploi au Forem.

Stage d'Insertion Professionnelle

Quelles sont les conditions du stage d’insertion professionnelle ?

  • Rechercher de l'emploi
  • Avoir moins de 25 ans
  • Allocations familiales pendant 12 mois

Salarié vs Indépendant

Donne cinq différences fondamentales entre le statut « salarié » et le statut « indépendant ».

  • La TVA est déductible en tant qu'indépendant et pas en salarié.
  • On a plus de liberté en tant qu'indépendant.
  • Mais on a plus de responsabilités et de risques.
  • En indépendant on travaille pour soi-même et en salarié pour le compte d'un patron.
  • Les congés sont non payés en tant qu'indépendant et en tant que salarié on a droit à 4 semaines de congés payés par an.

Statut de Salarié : Vrai ou Faux

CDI

Un CDI est un contrat qui permet d’engager un salarié pour une durée déterminée. Faux, indéterminée

Période d'essai

Depuis le 1er janvier 2014, le travailleur et l’employeur ne peuvent plus prévoir de période d’essai dans un contrat de travail mais chaque partie peut rompre le contrat à tout moment. Vrai

Salaire

Le salarié perçoit un salaire mensuel non négociable et payé par l’employeur. Faux

Syndicats

Les syndicats sont des organisations représentatives des travailleurs qui ont pour but de défendre les intérêts de ceux-ci au niveau des entreprises d'un secteur d’activité ou au niveau national. Vrai

CCT

Une CCT fixe les relations de travail entre employeurs et travailleurs ainsi que les droits et devoirs de ces derniers. Vrai

Convention Collective de Travail (CCT)

Qu’est-ce qu’une CCT sectorielle ?

Une CCT sectorielle (Convention Collective de Travail sectorielle) est un accord conclu entre les représentants des employeurs et des travailleurs d'un secteur économique spécifique. Ces conventions collectives de travail sont négociées au niveau sectoriel et établissent des règles et des conditions de travail applicables à toutes les entreprises opérant dans ce secteur particulier.

Syndicats en Belgique

En Belgique, il existe trois principales organisations syndicales. Cite-les et explique en quoi elles diffèrent.

  • CSC (Confédération des Syndicats Chrétiens) : s'inspire de la doctrine sociale de l'Église catholique et met l'accent sur la solidarité, la justice sociale et la dignité humaine.
  • FGTB (Fédération Générale du Travail de Belgique) : s'inspire des principes socialistes, mettant l'accent sur l'égalité, la justice sociale et les droits des travailleurs.
  • CGSLB (Centrale Générale des Syndicats Libéraux de Belgique) : promeut les valeurs libérales, telles que la liberté individuelle, l'initiative privée et le libre marché, tout en cherchant à protéger les droits des travailleurs.

Statut d'Indépendant : Vrai ou Faux

14. VRAI/FAUX sur le statut d’indépendant
a. Un indépendant est une personne qui exerce une activité professionnelle sans être lié par un contrat de travail. VRAI
b. Un indépendant qui exerce son activité en tant que personne morale est un indépendant en société. VRAI
c. Un indépendant en personne physique ne peut pas engager de personnel. FAUX
d. Un indépendant qui travaille également à 1/5 temps en tant que salarié est considéré comme « indépendant complémentaire » VRAI
e. Un indépendant n’a pas la possibilité de s’affilier à un syndicat. FAUX

Choisir une Forme de Société

15.  Le service public fédéral (SPF) Finances liste six formes de sociétés. Parmi celles-ci, lesquelles te semblent les plus adaptées pour la constitution à moindre frais d’une société ? Explique ton choix.
Société simple, SNC, Scomm car 0€ capital de départ, pas d’acte notarié et pas de plan financier obligatoire 

1890.be

16.  Quels sont le rôle et les missions de « 1890.be » ? 
Elle aide les entrepreneurs en répondant à des questions sur l’entreprenariat, sur une multitude d’aspects liés à l’exercice de leur activité et les besoins qu’ils peuvent rencontrer (accompagnement, financements, aides financières, embauche.

Étapes pour Devenir Indépendant

17. Quelles sont les étapes administratives à suivre pour s’installer comme indépendant ? 

  1. OUVRIR UN COMPTE BANCAIRE
  2. RASSEMBLER TOUTES LES PREUVES NÉCESSAIRES
  3. S'INSCRIRE AUPRÈS D'UN GUICHET D'ENTREPRISES AGRÉÉ
  4. ACTIVER LE STATUT TVA
  5. S'AFFILIER À UNE CAISSE D'ASSURANCE SOCIALE
  6. S'INSCRIRE AUPRÈS D'UNE CAISSE D'ASSURANCE MALADIE
  7. SOUSCRIRE LES ASSURANCES ADÉQUATES

Structure Politique Belge : Vrai ou Faux

18. VRAI/FAUX sur la structure politique belge
a. Le chef de l’état est le Roi Philippe qui partage son pouvoir exécutif avec le gouvernement fédéral. FAUX
b. Le pouvoir exécutif est confié au Parlement et le pouvoir législatif est confié au Gouvernement. FAUX
c. En Belgique, il existe 3 communautés et 4 régions. FAUX
d. La durée du mandat des élus et la fréquence des élections varient d’un niveau à l’autre. VRAI
e. Le pouvoir décisionnel est centralisé. FAUX

Partis Politiques Francophones

20. Cite 3 partis politiques francophones. Présente ensuite de manière objective les idéologies défendues par ces deniers.

  • Parti Socialiste (PS) :
    Idéologie : Le PS est un parti social-démocrate qui défend les valeurs de l'égalité sociale, de la justice et du progrès. Il soutient généralement des politiques visant à réduire les inégalités, à renforcer la protection sociale et à promouvoir les droits des travailleurs.
  • Mouvement Réformateur (MR) :
    Idéologie : Le MR est un parti libéral qui promeut les idées de l'économie de marché, de la liberté individuelle et de la responsabilité personnelle. Il soutient des politiques économiques favorables aux entreprises, des réformes structurelles et la promotion de la libre entreprise.
  • Centre Démocrate Humaniste (cdH) :
    Idéologie : Le cdH est un parti démocrate-chrétien qui tire son inspiration des valeurs chrétiennes. Il met l'accent sur la solidarité, la justice sociale, la subsidiarité et la défense des droits de l'homme. Le cdH se positionne également comme un parti centriste, cherchant à équilibrer les préoccupations sociales avec des valeurs chrétiennes.

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