Guide des formes juridiques d'entreprises

Formes juridiques d'entreprises

Cadre des relations

La hiérarchie, les salaires, les tâches, etc., dépendent du cadre des relations.

Répartition des avantages

La répartition des avantages se fait en fonction des relations.

Lorsqu'un groupe de personnes décide de créer une entreprise, il doit choisir la forme juridique la plus appropriée. Des questions importantes se posent, comme le nombre minimal de partenaires, la responsabilité, le capital, etc.

D'un point de vue juridique, il existe deux types de sociétés :

• Entreprise individuelle (personne à vos propres risques)
• Société (plusieurs personnes)

Points importants lors de la création d'un partenariat :

• Les relations entre les partenaires
• Le partage des avantages
• La clarification des charges et des statuts

Personne morale

Au moment où la personne est inscrite au registre du commerce, elle acquiert la personnalité juridique et une série de droits et obligations prévus par la loi.

Après l'enregistrement, la société a la personnalité juridique.

Personne physique

Dès sa naissance et son inscription au bureau d'enregistrement, une personne acquiert le statut d'individu et une série de droits et obligations prévus par la loi.

Entrepreneur individuel

C'est la forme juridique la plus simple et la plus courante, notamment dans l'agriculture et le commerce de détail.

Selon la loi espagnole, toute personne de plus de 18 ans, les mineurs émancipés ou les personnes handicapées représentées par leurs tuteurs légaux peuvent être entrepreneurs individuels.

• Il n'y a pas de distinction entre les actifs de l'entreprise et ceux de l'entrepreneur.
• L'entrepreneur assume une responsabilité financière illimitée.
• En cas de dette supérieure à celle d'une société par actions, l'entrepreneur est responsable avec ses biens personnels.
• Responsabilité
• Sécurité sociale : travailleurs indépendants
• Impôt : impôt sur le revenu des personnes physiques

Étapes : inscription au registre des activités économiques et inscription en tant que travailleur indépendant.

Gestion d'une entreprise : pensée abstraite

Synthèse des capacités

• Tirer des conclusions
• Établir des différences
• Comprendre la causalité des phénomènes

Dissimulation d'actifs

Lorsque l'entrepreneur prend de l'argent de la caisse, c'est un délit. Cet argent est destiné à payer les factures/dettes de l'entreprise.

Attention ! Soyez conscient des responsabilités et des obligations.

Entreprises

Un contrat de société est celui par lequel plusieurs personnes mettent en commun des capitaux ou du travail, ou les deux, pour s'engager dans une activité économique à but lucratif.

En d'autres termes : lorsque plusieurs personnes décident de mettre en commun leur travail ou leur capital pour démarrer un projet d'entreprise.

En fonction de leur activité, il existe trois types d'entreprises :

Sociétés commerciales

Ce sont des associations volontaires de personnes physiques ou morales qui cherchent à obtenir des avantages pour elles-mêmes par les bénéfices réalisés dans la société.

Société en nom collectif (SNC)

• Plusieurs membres qui mettent en commun leur travail, leur capital ou les deux.
• Bénéfices répartis selon les termes de chacun.
• La personnalité de chaque associé est essentielle ; aucune décision ne peut être prise sans l'accord de tous.

Il existe deux types d'associés :

• Associés commandités
• Associés commanditaires

Caractéristiques de la SNC :

• Responsabilité : illimitée pour les associés commandités
• Nombre minimum de membres : 2
• Capital minimum : aucun
• Fiscalité : impôt sur le revenu
• Sécurité sociale : travailleurs indépendants
• Nom : nom de famille et « et Cie », des associés ou d'au moins un d'entre eux.