Impact des TIC et Culture Entrepreneuriale : Clés du Succès

Impact des TIC sur l'Innovation des Entreprises

Dans le domaine des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), nous soulignons plusieurs avancées majeures :

• Informatique : L'avancée de la technologie informatique a révolutionné notre vie quotidienne et a changé la façon dont nous exerçons nos activités. Aujourd'hui, il est impensable qu'une entreprise, même petite, n'utilise pas un ordinateur. Cela permet d'économiser temps et argent, et l'utilisation de programmes de pointe constitue une arme concurrentielle puissante pour de nombreuses entreprises.
• Internet : La révolution Internet nous offre une quantité impressionnante d'informations. Le défi pour les entreprises est de choisir celles qui sont vraiment pertinentes. Dans certains cas, il est conseillé de souscrire à des services qui sélectionnent et filtrent les informations utiles.
• E-mail : L'e-mail est une application avec un énorme potentiel dans le domaine des relations commerciales externes. Il est également utilisé pour la communication interne.
• Certificats numériques et signatures électroniques : La plupart des procédures peuvent être effectuées par ordinateur en installant sur un ordinateur connecté à Internet un certificat numérique émis par un organisme spécialisé, tel que la Fábrica Nacional de la Moneda y Timbre.
• Commerce électronique : En créant un site web, l'entreprise offre ses produits à ses clients de manière directe, sans intermédiaires. Il est essentiel d'assurer une diffusion adéquate de ce mode de distribution pour que de nombreux clients puissent l'utiliser.

Initiative et Culture Entrepreneuriale

L'Initiative Entrepreneuriale

Il est impensable qu'une personne qui assume le risque de créer une entreprise ne fasse pas preuve d'un minimum de détermination.

Qualités Essentielles d'un Entrepreneur

Les qualités indispensables d'un entrepreneur incluent :

• Capacité à prendre des décisions et à assumer des risques.
• Créativité et innovation.
• Confiance en soi.
• Sens pratique.
• Organisation.
• Aptitude aux relations personnelles.
• Persévérance.

Formation et Compétences pour Entrepreneurs

À l'heure actuelle, la formation des entrepreneurs nécessite à la fois une expérience universitaire et professionnelle. Les principaux domaines d'étude sont :

• Compétences personnelles : leadership, travail d'équipe, communication et relations interpersonnelles.
• Compétences techniques : procédures de création d'entreprises, finance (valeurs mobilières), marketing, administration et gestion d'entreprises.

L'Entrepreneuriat en Action : Rôle des Intrapreneurs

L'entrepreneuriat ne se limite pas aux nouveaux créateurs d'entreprise, mais peut aussi concerner les salariés au sein d'une organisation.

C'est particulièrement important dans les grandes entreprises où le(s) propriétaire(s) n'exerce(nt) pas un contrôle direct sur les opérations, mais sont souvent des investisseurs.

L'activité entrepreneuriale dans ces cas est l'initiative des gestionnaires et des employés qui n'ont pas de rôle de direction formel. Ce profil est appelé :

Entrepreneur d'entreprise (Intrapreneur) : les employés qui agissent avec initiative et autonomie pour atteindre les objectifs de l'employeur. Les objectifs visés sont :

• Assurer la croissance de l'entreprise.
• Améliorer sa position concurrentielle.
• Lancer de nouvelles activités pour diversifier l'entreprise.
• Impliquer le personnel dans de nouveaux projets.
• Encourager une culture entrepreneuriale interne.
• Concevoir une organisation flexible.

La Culture Entrepreneuriale