Internationalisation des Entreprises : Degrés, Multinationales et Délocalisation

Développement des Marchés et Internationalisation des Activités

Développer les marchés internes au sein des pays, malgré les barrières géographiques naturelles. Alors que les marchés étrangers souffrent d'une internationalisation, qu'elle soit commerciale ou productive, dans un contexte de mondialisation, l'entreprise étend ses activités en dehors de ses marchés géographiques naturelles.

Degrés d'Internationalisation

Il existe différents degrés d'internationalisation :

• L'exportation.
• L'investissement direct (filiales de vente et de subventions à la production).
• Les arrangements contractuels pour la coopération internationale (licences, franchises, les coentreprises, les consortiums d'exportation).

La Société Multinationale : Définition et Impacts

La multinationale est une entreprise qui n'est pas seulement établie dans son pays d'origine, mais qui mène également ses activités de vente, d'achat et de production dans les pays où elle est établie.

Avantages des Multinationales

Les avantages incluent :

• La création d'emplois.
• L'innovation : souci de R&D+i, de la qualité, des TIC, des ressources humaines, etc.
• La stabilité politique pour le pays d'accueil.
• Dans de nombreux cas, des changements sociaux positifs : éducation, santé, participation des femmes, etc.

Inconvénients des Multinationales (Approche Purement Économique)

Les inconvénients peuvent être :

• Les effets du chômage local qu'elle génère.
• L'exploitation des ressources naturelles sans traiter les externalités produites par son activité.
• Le non-réinvestissement des profits dans la communauté.
• La non-concurrence sur un pied d'égalité, car les gouvernements, conscients des effets sur l'économie mondiale, interviennent pour aider par des subventions, des contrats, etc.

La Délocalisation et ses Conséquences

À la suite de la délocalisation apparaissent les entreprises multinationales délocalisées. Il s'agit du mouvement par lequel certaines entreprises, souvent multinationales, transfèrent leur lieu de travail des pays développés vers des pays à moindre coût, généralement le Tiers Monde.

Avantages et Inconvénients de la Délocalisation

Avantages

Pour le Pays d'Origine :

• La réduction des coûts, en particulier grâce aux bas prix de la main-d'œuvre. C'est en fait la raison principale de la délocalisation pour les entreprises.
• Les entreprises délocalisées peuvent concentrer leurs efforts sur les tâches qui génèrent des effets positifs dans leur pays d'origine, en déléguant les tâches mécaniques.
• Les travailleurs acquièrent un niveau de compétence et d'expertise.
• Amélioration de la compétitivité des ressources humaines.
• Amélioration des TIC pour une meilleure communication.

Pour le Pays Bénéficiaire :

• Augmentation des recettes d'exportation.
• La création d'emplois.
• Des salaires plus élevés.
• Les travailleurs acquièrent un niveau de compétence et d'expertise.
• Amélioration de la compétitivité des ressources humaines.
• Amélioration des TIC pour une meilleure communication.

Inconvénients

• Retrait du marché (dans le pays d'origine).
• Le manque de contact personnel avec les clients.
• La rupture de la confiance avec les fournisseurs (due aux différences de culture, de tradition, etc.).
• Le manque de reconnaissance internationale des qualifications.
• Le fossé technologique des pays importateurs en matière de services.
• La législation et la réglementation des entreprises diffèrent selon les pays.
• La hausse des coûts et des délais de transaction dans les différents services.
• Le frein social dans le pays d'origine, entraînant des inquiétudes lors des licenciements ou de l'insécurité de l'emploi. Cela résulte de la prise de "mesures radicales" dans les politiques de ressources humaines pour sauver des emplois, nuisant à l'image et à la confiance de l'entreprise et du système. Il y a également un risque de transfert vers d'autres lieux pour trouver du travail, nécessitant réhabilitation et recyclage. Par conséquent, la transition n'est pas aussi simple qu'il y paraît au premier abord.