Article 14. - Tous les habitants de la nation jouissent des droits suivants en vertu des lois qui réglementent leur exercice, à savoir : au travail et accomplir toute industrie licite ; de naviguer et de commercer, de demander aux autorités, d'entrer, rester dans, voyager et quitter le territoire argentin, de publier leurs idées par la presse sans censure préalable et de l'utilisation de disposer de ses biens, à s'associer à des fins utiles, de professer librement leur religion, pour enseigner et apprendre.

Article 14 bis. - Le travail sous ses diverses formes jouit de la protection des lois, qui assurent aux travailleurs : des conditions dignes et équitables de travail, temps limité, le reste à charge et les vacances, la rémunération équitable, un salaire décent mobile, rémunération pour un travail égal, une participation aux bénéfices des entreprises, avec contrôle de la production et la collaboration dans la gestion, la protection contre le licenciement arbitraire, la stabilité de l'emploi public, libre et démocratique organisation syndicale, reconnue par le simple enregistrement dans un registre spécial .
Est garanti aux syndicats : conclure des accords de négociation collective, le recours à la conciliation et l'arbitrage, le droit de grève. Les représentants syndicaux jouissent des garanties nécessaires à l'accomplissement de leur syndicat et ceux liés à la stabilité de l'emploi.
L'État accordera des prestations de sécurité sociale, qui sera une partie intégrante et indispensable. En particulier, les lois sont en place : l'assurance sociale obligatoire, qui sera entrepris par des entités nationales ou provinciales et économiques avec l'autonomie financière, administré par les personnes concernées avec la participation du public, sans aucun chevauchement des contributions, de retraite et, le une protection complète de la famille, la défense de la propriété familiale, les allocations familiales et l'accès à un logement décent.

Fête du Travail

L'histoire de la fête du travail remonte à la seconde moitié du XIXe siècle, lorsque, en raison du développement industriel rapide, une concentration beaucoup plus grande des hommes et des femmes a conduit à des abus dans les salaires des travailleurs, ce qui a marqué les affrontements, les bouleversements et les luttes entre les travailleurs et les employeurs.

Cela signifiait que les travailleurs ont été regroupés en syndicats pour défendre leurs droits et obtenir des améliorations dans la qualité de la vie professionnelle. Quand j'ai couru le mois de Novembre 1884, qui s'est tenue à Chicago, le quatrième Congrès de la Fédération américaine du travail.

Ce congrès avait pour but de proposer que, dès le 1er mai 1886, le secteur de l'employeur des États-Unis concernant l'heure de travail soit une journée de huit heures, sinon les travailleurs viendraient en concentrations de travailleurs en grève.

En 1886, le président des États-Unis, Andrew Johnson, a adopté le réglage Ingersoll de la journée de huit heures, un combat qui a eu lieu grâce au travail d'Ira Steward, un travailleur acharné à la mécanique.

La loi était que, sur le papier, elle n'a pas été respectée dans tous les termes, ce qui a abouti à ce que l'union et les organisations sociales ont commencé à se battre pour leur respect.

"À ce jour, seulement huit heures par jour, pas une de plus", étaient les discours que colportaient des travailleurs qui se sont joints à une grève le 1er mai 1886.

Plus de 350 000 travailleurs syndiqués ont paralysé le pays avec plus de cinq grèves dans des villes comme New York, Cincinnati et Detroit avec des résultats positifs pour le monde ouvrier.

L'année suivante, en 1890, quinze pays réunis à Berlin, ont fait le traitement de l'intervention de l'État dans les questions liées au travail des tâches. Ainsi est née l'idée et la nécessité de créer un organisme international pour garantir les droits et devoirs découlant du travail ainsi que des informations et des conseils.

Histoire du jour des femmes

Quelle est l'origine du 8 mars ? Comme nous le savons, cette journée est célébrée comme la Journée de la femme, lorsque les droits des femmes sont ce qui compte, et nous devons revendiquer publiquement ces droits plus fortement que jamais. La Journée de la femme est célébrée depuis le début du XXe siècle, mais il y a une certaine controverse au sujet de la graine qui est à l'origine, la tentative controversée de préciser dans cet article à l'aide d'un document de recherche qui veut seulement une meilleure compréhension de notre histoire des femmes libres.

Histoire des femmes au travail

Le mouvement pour les droits des femmes n'est pas apparu au XXe siècle ou au siècle que la pensée de nombreux, mais là plus tôt et l'histoire documentée. Toutefois, jusqu'à ce que le XXe siècle ont été les principales réalisations, toujours avec le sacrifice et la lutte des nombreuses femmes qui ont refusé d'obtempérer.

Surtout, ils ont mis en place le 8 Mars Journée internationale des femmes au travail ont déjà eu lieu des événements similaires parmi lesquels comprennent la Journée des femmes qui a eu lieu aux États-Unis sur Février 28, 1909 et ont continué de prendre place jusqu'en 1913, mais la célébration a été plus de caractère national.

Nous savons que le premier Journée internationale des femmes a eu lieu sur notre Mars 19 1911 à plusieurs pays en Europe et que la première réunion a été suivie par plus d'un million de femmes désireux de faire connaître leurs revendications au monde :

• Le droit de vote
• Le droit à occuper des fonctions publiques
• Le droit à la formation professionnelle
• Le droit au travail et la liberté de la discrimination par le simple fait d'être femme.

Bien que ce que nous savons pour sûr que le problème se pose lorsque nous voulons savoir le déclenchement de cet événement, car il existe de nombreuses sources d'informations erronées sur les différentes versions.

L'une des versions sur ce thème que le 8 Mars 1857 à New York les femmes des plantes (dont le nom varie également selon la source) a protesté en améliorant leurs conditions de travail, après quoi l'employeur est propriétaire de l'usine et brûlé les 129 femmes qui meurent verrouillé usine. Le mythe continue en disant que, dans la commémoration de cet événement est venu plus tard International Women Journée, mais en réalité il n'existe aucun document fiable pour corroborer cette version. Une autre théorie qui circule est que l'incendie s'est produit le 8 Mars 1908, une théorie qui s'effondre dès que vous découvrez que l'année civile, le 8 de ce mois a été dimanche, ce qui provoque à peine une grève outre qu'il n'y a pas de données pour étayer ce fait. Enfin aussi entendu dire que l'origine pourrait être une manifestation du secteur du textile à cette époque était aussi à New York, mais encore une fois nous constatons que la demande ne semble pas être fondée sur toute information au sérieux.

Ce que nous trouvons quand nous allons à des recherches sérieuses sur ce sujet est qu'il a été à Copenhague, où, en 1910, à l'occasion de la deuxième Conférence internationale des femmes socialistes a été approuvé à l'unanimité la création de la Journée internationale des femmes au travail en tant que méthode de lutte la cause des femmes. Cela est dû et la proposition faite par un socialiste allemand des femmes, Clara Zetkin .

En ce qui concerne l'incendie ci-dessus : si cela se produisait, mais pas en 1857 ou 1908, mais le 25 Mars 1911, quelques jours après la première réunion internationale à l'usine "Shirtwaist Société Triangle à New York, qui a tué plus d'une centaine de travailleurs. L'importance qui est donnée doit être saisi au nombre des réunions annuelles ultérieures, mais pas l'origine de la Journée internationale de la femme. De même, nous savons que s'il y avait une manifestation du secteur du textile, mais à 27 Septembre 1909, et la grève a duré 13 semaines (jusqu'au 15 Février, 1910), mais ni a participé à l'établissement de détention le 8 mars.

Ce qui semble avoir passé, c'est que à la fin du siècle dernier a cherché à dissocier la survenance de cette journée avec le communisme, qui est ce que le socialisme dériver le temps. Et pour cela ont été mis au point plusieurs farces qui se sont avérées incapables de se maintenir.

Poursuivant l'histoire de la lutte des femmes, et en laissant de côté polémique et, après le premier succès de la réunion des pays se joignaient à la manifestation publique a réussi. La Russie a fait en 1913, et le reste de l'Europe ont organisé des rassemblements en faveur des femmes et contre la guerre (la Première Guerre mondiale) en 1914, peu après le 8 Mars.

Il a été le 8 Mars 1917 à la Russie, où, en raison de pénuries alimentaires, les femmes se sont révoltés. Cet important événement a marqué le début de la révolution russe, qui a conduit à la chute du tsar et la mise en place d'un gouvernement provisoire pour la première fois a donné aux femmes le droit de vote. En raison de l'importance de cet événement, en particulier parce que ce sont les femmes qui l'a réalisé, il semble être placé en permanence dans le 8 Mars dans le calendrier grégorien Journée internationale des femmes au travail.

Dès 1920 aux États-Unis atteint l'approbation de la dix-neuvième amendement à la Constitution U. S. qui donne aux femmes le droit de vote dans ce pays.

Un autre fait important est l'adhésion à la défense des femmes et leurs droits de l'Organisation des Nations Unies en 1945 à San Francisco ont signé une lettre qui est le premier accord international qui respecte l'égalité des deux sexes comme un droit fondamental et incontestable. Et agir en conséquence, puisque les Nations Unies a pris de nombreuses mesures dans différents domaines afin d'obtenir cette lettre écrite en un jour est considéré reflètent dans la réalité, en soulignant l'exemple de la déclaration de 1975 comme Année internationale de la femme " »et l'adoption de mesures législatives nombreuses, social, etc Et comment pourrait-il en être autrement, cette organisation, dont la médiation a veillé à ce que même les pays plus se joindront à notre cause, a également rejoint la célébration de la Journée internationale de la femme le 8 Mars

Et pour conclure j'ai juste besoin de mettre en évidence la situation des femmes a évolué rapidement depuis que un million de femmes pour répondre aux Mars 19, 1911 pour revendiquer publiquement que, par nature, ils devraient, mais nous ne devons pas oublier qu'un siècle plus tard même si aucun objectif n'a pas été atteint, comme la non-discrimination des femmes au travail. C'est pourquoi il ne faut pas se détendre ou faire preuve de complaisance, en particulier le 8 Mars. Nous ne devrions pas être conformiste et se rappeler que c'est notre cause, et qu'aucune agence gouvernementale de la défendre avec plus d'adhérence que nous. Nous pouvons faire cela de nos familles, amis et travail, et surtout se rappeler que nous avons maintenant beaucoup plus facile parce que d'autres ont surmonté de nombreuses difficultés tout au long de l'histoire.