Le libéralisme économique et le mouvement syndical

Le libéralisme économique

Il a imposé un nouveau système pour réguler l'économie. C'est le libéralisme économique, qui a été fondé sur la liberté d'action dans tous les secteurs de l'économie, «Laissez faire, laissez passer».

Les principes de base:

• Le travail est la seule source de richesse.
• L'intérêt personnel est dans l'intérêt de la communauté.
• L'activité économique est réglementée par la loi de l'offre et de la demande.
• Les gouvernements ne devraient pas intervenir dans les processus de production et d'échange des marchandises. L'entreprise privée doit fonctionner librement et pour avoir un maximum d'initiatives individuelles.
• L'échange de marchandises doit être libre (libre-échange).

L'application du libéralisme économique, favorisée par le capital-risque.

Le mouvement syndical

La disparition des anciennes formes d'organisation et de la protection des travailleurs, ainsi que le développement du libéralisme économique, a laissé les travailleurs à la merci de la volonté des employeurs. Ils ont établi les conditions de travail:

• Très longues heures de travail sous une discipline sévère.
• Absence totale de sécurité et d'hygiène au travail, qui a causé la maladie et les accidents.
• Le travail des enfants. Les enfants travaillaient dans les mines et les usines.
• Les bas salaires, en particulier dans le cas des femmes et des enfants.
• Licenciement libre, sans droit à aucune indemnité.
• Pas de vacances et de sécurité sociale.
• Interdiction pour les travailleurs de s'unir pour défendre leurs droits.

Les débuts du mouvement ouvrier

Les travailleurs ont commencé à être conscients de la nécessité de s'unir et d'agir pour changer leurs mauvaises conditions de travail.

Les premières réactions à cette situation se sont produites au Royaume-Uni, avec la mise en scène de groupes de travailleurs qui ont détruit des machines. Ce mouvement est appelé luddisme. Il a été adopté une loi qui a établi la peine de mort pour ce mouvement.

Depuis la création des syndicats, des associations locales d'employés, le même travail qu'ils voulaient une amélioration.

Les revendications des travailleurs pour obtenir des réformes sont venues au Parlement britannique. On peut souligner le mouvement chartiste, ainsi appelé parce que l'association a envoyé au parlement des revendications politiques favorables aux travailleurs. Le parlement l'a rejeté.

Il y avait d'autres mouvements, ils ont inclus le socialisme utopique, un courant idéologique contre le capitalisme, qui cherchait à obtenir l'intervention de l'État dans l'économie pour améliorer les conditions.

Quelques idées socialistes utopiques:

• Saint-Simon propose une révolution pour améliorer les conditions de vie des humbles.
• Charles Fourier: Proposition d'une nouvelle société fondée sur les coopératives de production.
• Robert Owen: Il a fondé une coopérative dans son usine en Écosse, et a réduit les heures de travail pour les travailleurs.

Le développement du mouvement ouvrier

Depuis la mi-XIXe siècle, le mouvement ouvrier a fait de grands progrès avec de nouvelles formes de lutte, et l'émergence des idéologies capitalistes de tendance.

De tous ceux-ci se distinguent:

• Les progrès du syndicalisme, les travailleurs ont été associés pour organiser la lutte ou la négociation avec les employeurs et l'État, afin d'obtenir de meilleures conditions de travail.
• L'utilisation de la grève générale comme une pression. Les deux grèves que les syndicats ont été considérées comme illégales.
• L'émergence et la propagation de deux idéologies révolutionnaires, le marxisme et l'anarchisme.