Loi 16744 : Assurance Accidents du Travail et Maladies Professionnelles

LOI N° 16744
Cette loi est une assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Objectifs de la loi
Prévention - Prise en charge des soins de santé - Prise en compte de la performance économique - Réhabilitation - Réinsertion.
Principes de sécurité
Solidarité - Universalité - Unité - Intégrité.
Personnes protégées (Article 2)
Les employés, indépendamment du travail en cours d'exécution.
- Étudiants - Fonctionnaires de l'administration civile de l'État - Travailleurs familiaux autonomes - Travailleurs du secteur public (19 345 07/11/1994)
Les personnes (Code civil)
- Article 54 : Les personnes sont physiques ou morales. La personnalité juridique et les règles particulières qui s'y rapportent se trouvent dans le titre final de ce livre.
- Article 55 : Ce sont des personnes tous les individus de l'espèce humaine, quel que soit leur âge, leur sexe, leur race ou leur statut. Elles se divisent au Chili et à l'étranger.

Travailleurs
Tous les travailleurs dont la relation de travail avec les unités qui les emploient, de quelque nature qu'ils soient, sont régies par les dispositions du Code du travail.

Travailleurs indépendants
Tous ceux qui effectuent des travaux ou mènent toute activité, industrie ou commerce, soit indépendamment, soit en association ou en collaboration avec d'autres, que l'équité dans leur profession, le travail ou le commerce domine ou non l'effort intellectuel de la physique, ou ceux qui ne sont pas soumis à l'emploi avec un employeur.

L'éventualité couverte
- Accident - Accident de trajet - Maladie
Exceptions - Force majeure étrangère - Intentionnellement induit par la victime

Éventualités Couvertes
* Une blessure qu'une personne subit à cause ou en relation avec le travail, et qui produit une invalidité ou un décès.
* Les accidents produits dans le trajet direct, d'une manière ou d'une autre, entre le domicile et le lieu de travail sont également couverts.
* Le trajet entre deux lieux de travail est également considéré comme un accident, mais il est de la responsabilité de la tâche cible.

Principe de causalité (De cause à effet)
*- En raison d'un accident, il doit exister un lien de causalité direct entre le rendement au travail et le préjudice.
*- Accidents de trajet : l'existence du lien de causalité indirect, mais indubitable, entre le rendement au travail et les blessures.

Exceptions
*- Les accidents de force majeure impliquant une cause étrangère qui n'a rien à voir avec le travail et intentionnellement causés à la victime. La preuve des exceptions incombe à l'organe d'exécution.
Maladies
Article 7
Il s'agit d'une maladie professionnelle causée de façon directe par l'exercice de la profession ou du travail effectué par une personne et qui cause une invalidité ou un décès.

Administration de la sécurité
* Service de santé de l'État = - INP
* Employeurs privés = Mutuelle - L'administration déléguée

Financement
L'assurance accidents du travail et maladies professionnelles est financée par les ressources suivantes : * Taux de base de 0,9 % dans l'ensemble. * Cotisations supplémentaires différenciées, en fonction de l'activité de l'entreprise. * Amendes. * Les bénéfices ou revenus de placements des fonds de réserve.

PRESTATIONS D'ASSURANCE
* Prestations médicales. * Avis sur la prévention des risques : sécurité industrielle, médecine du travail, formation.

Article 29
La victime d'un accident ou d'une maladie professionnelle a droit aux prestations suivantes, qui sont offertes gratuitement jusqu'à sa guérison complète, ou si les symptômes persistent, aux soins nécessaires en raison de la maladie ou de l'accident :
* Soins médicaux, chirurgicaux et dentaires en établissement ou à domicile. * Hospitalisation si le médecin traitant le juge nécessaire. * Médicaments et produits pharmaceutiques. * Réhabilitation physique et recyclage.

Rapport d'accident :
* S'il s'agit d'une maladie, le rapport s'intitule : RAPPORT DE MALADIE PROFESSIONNELLE (DEP).
Réadmission : signifie la rentrée, après consultation, d'un travailleur victime d'un accident et reconnu et accepté.
La réadmission sera toujours à la charge de l'entreprise où l'incident s'est produit au travail, indépendamment du fait que le travailleur, au moment de l'admission, travaille dans une autre entreprise.
OBLIGATIONS DE L'ÉTAT : * Supervision et contrôle. * Prescrire toutes les mesures de santé et de sécurité.
OBLIGATIONS DES ORGANISMES D'ADMINISTRATION : * Entreprendre une prévention permanente des risques d'accidents et de maladies professionnelles. * Indiquer la conformité avec les règles et les règlements.
OBLIGATIONS DE LA SOCIÉTÉ : * Mettre en œuvre les mesures de prévention nécessaires, ou celles qui lui ont été indiquées. * Établir et maintenir une santé et sécurité interne.
Obligation des employés : * Respecter les règles et les instructions. * Utiliser un équipement de protection. * Se soumettre aux examens médicaux de contrôle.
Article 70 : En cas d'accident ou de maladie due à une négligence grave d'un travailleur, une amende sera appliquée, conformément aux dispositions de l'article 68, même si cette personne a été victime de l'accident.